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【自動車リース×スタートアップ】法人リース・セールスリーダー/新市場を自ら切り拓く、エース営業人材募集

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

DRD4株式会社

  • 東京都

    • 資本金239百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 自動車・自動車部品
  • 小売
  • その他
部署・役職名 【自動車リース×スタートアップ】法人リース・セールスリーダー/新市場を自ら切り拓く、エース営業人材募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 私たちDRD4株式会社は、走行距離に応じた従量制の料金体系を持つオンライン完結型の自動車リース「エンキロ」を運営しています。
これまでのリース業界にはなかった全く新しい仕組みと自動車金融を活用し、次世代のオンラインディーラーとして
お客様の顧客体験を変えていこうと取り組んでいるスタートアップです。

【ミッション】
これまで個人向けマイカーリース「エンキロ」として順調に契約数を伸ばしてきましたが、
法人向け自動車リース販売も直近注力しており、本格営業展開していく局面にあります。

エンキロの法人チャネルはこれから型作りする段階です。
求めるのは“個人技で売り切る人”ではなく、勝ちパターン(営業の型)を設計し、再現性をもって法人リースの受注を積み上げ、やがてチームでスケールさせる人です。
・最初の6〜12ヶ月:ターゲット業種・セグメントの仮説設計 → 開拓プロセス(アウトバウンド/インサイド含む)の構築 →
 受注までのパイプラインとKPIの可視化 → 勝ち筋を“型”として言語化・標準化。
・その先:確立した型をもとに、法人営業チームの採用・育成・マネジメント(セールスリーダー/マネージャーへ)。

【主な業務】
・法人顧客へオンライン、オフラインを活用して自動車リース提案・商談・契約締結
・新規顧客の開拓(業種・ターゲットの仮説立案〜アプローチ〜クロージング)
・必要に応じて商品改良・新規商品開発を主導いただき売れるリース商品を組成。

【このポジションの面白さ】
・これまでの自動車販売営業の知見をフル活用いただきつつも、オンラインディーラーとして
 既存の営業スタイルにとらわれず、自由にお客様に価値提案ができる点
・スタートアップならではのスピード感と大きな裁量
・顧客ニーズを起点に、自らリースの商品企画提案や販売促進策のプランニングが可能。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務地】
東京(赤坂)

【勤務時間】
フレックス制(コアタイム11時~15時)

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
有給休暇(6カ月の試用期間終了時に10日付与)、
特別休暇(慶弔など)、育児休暇

【給与】
残業手当:※月30時間該当分
     ※超過分は別途支給
賞与  :年2回(6月・12月)
     ※試用期間中は除きます
※試用期間:6カ月

【複利厚生・待遇など】
* 各種保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
* 通勤手当(会社規定に基づき支給)
* リモートワーク可(フルリモートは要相談)
* 時短制度あり
* 服装自由
* 出産・育児支援制度
* 資格取得支援制度
応募資格

【必須(MUST)】

【こんな方を求めています】
◇リース会社やファイナンス・信販系の会社で、法人営業や営業企画セクション等でチームリーダーや
 マネージャーを経験された方を募集します。
 スタートアップで「既存のスタイルにとらわれない営業」を、自らの試行錯誤で切り拓いていける方をお待ちしています。

【必須(MUST)】
・法人(BtoB)向けの新規開拓営業の実績(自ら案件を創出したアウトバウンド/新規開拓の経験)
・営業を“仕組み化”した経験:パイプライン管理・KPI設計・提案/トークの標準化など、属人でなく再現性で成果を出した経験
・無形または金融性の商材(リース・ローン・保険・サブスク・SaaS 等)いずれかの提案営業経験
・整っていない環境(スタートアップ/新規事業等)で、自ら仮説検証しながら前進した経験、またはその素養


【歓迎(WANT)】

・法人営業チームの立ち上げ・マネジメント・育成の経験(セールスリーダー/マネージャー)
・インサイドセールス/セールスイネーブルメント/レベニュー系の知見(CRM・SFA運用、データ分析)
・自動車・モビリティ/オートファイナンス(リース・残価・クレジット)業界の知見
・提携・アライアンスによるチャネル開拓の経験
・複数自動車メーカーにわたる幅広い車両知識

【求める人物像】
・“個人技”より“勝ちパターン”で語れる:自分が売れた理由を分解し、他者が再現できる形にできる
・プロセスとデータで営業を設計する(KPI・パイプライン・歩留まり改善)
・0→1/非構造への耐性:正解のない状況で仮説を立て、小さく試し、速く直せる
・事業視点:件数だけでなくユニットエコノミクス/収益性で考える
・協働:マーケ・プロダクト・オペと連携し、営業を“会社の仕組み”に組み込める


【このポジションに向かない方(ミスマッチ防止)】
・来店・反響など“受け”の営業が中心で、自ら新規開拓した経験が少ない方
・個人の販売力は高いが、“仕組み化・再現性・横展開”より個人成績を重視する方
・決まったマニュアルや潤沢なサポートがないと動きにくい方
・型づくり・マネジメントより、プレイヤーとして売り続けたい方(→別ポジションでご相談)
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/12
求人番号 8761069

採用企業情報

DRD4株式会社
  • DRD4株式会社
  • 東京都

    • 資本金239百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 自動車・自動車部品
  • 小売
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2022年5月
    【代表者】瀬川 慶一
    【資本金】2億3,999万9,925円(資本準備金を含む)
    【本社所在地】東京都港区赤坂5丁目2-33
               
    【事業内容】
    ・マイカーサービス 「エンキロ」の開発・運営
    ・自動車小売、ファイナンスのDX

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