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| 部署・役職名 | 【AI駆動テックリード／新会社立ち上げコア】AIネイティブSIを牽引するエンジニアリングリード｜リモート可 |
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| 仕事内容 |
■ 当社とは 私たちは「AIで社会課題を解決する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。 当社は2016年に創業し、業績は年々成長し続けています。 特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは相応の規模、従業員は600名程度に拡大しました ■ 自社のAIネイティブSI事業とは 2026年4月に設立予定の新子会社として立ち上がり、経営・組織運営・開発プロセス・サービス提供モデルのすべてを「AIエージェント活用前提」でゼロから設計したAIネイティブ企業です。 従来の人手と工数に依存した労働集約的なシステム開発を根底から変革し、圧倒的なスピードと品質を実現する「AIネイティブSI」の創出を目指します。 コーディングエージェントを中核に据えた「AI駆動型システム開発」と、企業自らがAIを活用してシステム開発を行うための「内製化支援サービス」を主軸として展開します。 ■ 募集背景 生成AIやAIエージェントの進化により、設計・開発・テスト・運用といった工程の多くが自動化され、ソフトウェア開発の構造は今まさに転換点を迎えています。 既存のSI構造を根本から代替するためには、既存のプロセスにAIを「追加」するのではなく、ゼロからAIネイティブな開発プロセスと組織を構築する必要があります。 この挑戦において、エンタープライズ基準の品質・セキュリティ要件を理解し、顧客との技術的な橋渡しを行いながら、AIを活用した開発の「型（仕組み）」を自ら創り上げる、子会社立ち上げの初期コアメンバーを募集いたします。 ■ 業務内容 当社が保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活用し、エンタープライズ企業が本番利用可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の土台となる「仕組みづくり」をリードしていただきます。 上記と並行して、コーディングエージェントを用いたAIネイティブな開発プロセスやツールを蓄積・ブラッシュアップし、パッケージとして顧客に展開していく事業展開も想定しています。 ・会社〜ち上げの技術コアメンバーとして、開発プロセス・組織設計・技術戦略を主導 ・エンタープライズ向けAI駆動型システム開発の実践：クライアントの要件をヒアリングし、コーディングエージェントを主体として圧倒的なスピードと品質でシステムを構築（生成AIアプリや業務アプリケーションなど） ・開発の仕組み化とアセット作成：コーディングエージェントが効率的に機能するための汎用モジュール、アセット、開発テンプレートの作成・継続的なブラッシュアップ ・最先端技術の検証と組み込み：ローカルモデルの開発・検証や、最新のLLM技術の開発プロセスへの統合 ・プロジェクト品質管理とチーム支援：自身が構築した開発ベース上で、ジュニアメンバーが品質を保ちながら量産開発できるよう、技術支援および設計レビューを実施 ・AI 駆動開発の ”型” を、外販可能なパッケージとして構築・整備 ・当社本体と連携しつつ、事業シナジーを生み出すための設計・推進 ■ 技術スタック ・言語：TypeScript / Go / Rust / Python（案件特性に応じて選定） ・ランタイム：Node.js / Deno ・FEフレームワーク：React / Next.js / TanStack Start / Tauri ・BEフレームワーク： Hono / Express / Fastify / Axum / FastAPI ・非同期処理・Durable Execution：Temporal / Restate / Inngest（アダプター層で切替可能な設計） ・インフラ：AWS / GCP / Azure, Docker, Terraform, AWS CDK ・AI/LLM：Claude API / OpenAI API / Azure OpenAI Service / Amazon Bedrock ・AIエージェント：Claude Code / MCP / AIエージェントフレームワーク ・エンタープライズ連携 ：Slack Platform （Deno SDK） / Azure・M365 （Teamsアプリ） ・データベース：PostgreSQL / Redis / ベクトルDB （pgvector等） ・開発ツール：GitHub / CI/CD ・ハーネスエンジニアリング：CLAUDE.md（階層的配置） / Hooks / Permissions / rules（モジュラー） / ADR ・セキュリティ：dotenvx / AI Gateway / OWASP LLM Top 10対応 ■ 入社後のキャリアパス 入社後は技術の最前線で顧客への価値提供、開発プロセスの基盤構築、汎用モジュール開発等を担っていただきます。将来的にはAI時代のトップランナーとして以下のようなキャリアが広がっています。 ・AIアーキテクト・テックリード：エンタープライズ企業のAI内製化支援を主導し、市場全体にAIネイティブな開発プロセスを啓蒙・展開するスペシャリスト ・VPoE / CTO候補：「人間＋AIエージェント」が協働する次世代エンジニア組織全体のマネジメントと技術戦略の牽引 ・事業責任者：自身が確立したコーディングエージェントの開発プロセスやツールを再販可能なレベルにパッケージ化し、新たな事業の柱としてスケールさせる責任者 ■ ポジションの魅力・やりがい ・「システム開発の歴史を塗り替える」社会的インパクト：労働集約的なシステム開発の歴史を終わらせ、次世代のAIと共存したシステム開発プロセスのスタンダードを自らの手で創り上げる圧倒的なやりがいがあります。 ・ゼロベースでの組織・プロセス設計：当社が持つ強固なエンタープライズ顧客基盤やアセットがすでに使える状態で、最新のAIエージェントを前提とした最もモダンで効率的な開発体制を追求できます。 ・技術とビジネスの橋渡しによる価値最大化：これまで培ってきた「エンタープライズ要件を満たす技術力」や「課題解決力」をフル活用し、大企業のDXや内製化を直接的に推進できます。 ■その他 ※法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項※ ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 待遇・福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（月35,000円まで）、定年60歳、副業可、育児休暇取得実績あり、書籍購入費用 全額会社負担、勉強会（週1回以上・業務時間内に実施）、博士課程進学支援制度、充実した技術研修制度、出張手当、持株会（奨励金あり）、健康診断・オンライン医療相談、産休・育休・介護休業、ワクチン休暇、リターン休暇、ベビーシッター利用補助・子の入園入学祝金・介護見舞金、シャッフルランチ／ティー、服装自由、希望スペックPC貸与、各種部活動 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コーディングエージェント（Claude Code等）を主体としたソフトウェア開発の実務経験・AIを活用した業務自動化やワークフロー設計の経験（AIエージェント構築、社内ツール開発、開発プロセス自動化など） ・AIが生成したコードの品質・セキュリティを評価し、本番レベルに引き上げた経験 ・AI駆動開発のハーネス設計（CLAUDE.md・Hooks・権限設計等によるエージェント制御基盤の構築）に関心があること ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（フルスタックまたは複数領域）およびプロジェクトの技術リード経験 ・クラウド環境（AWS, GCP, Azure等）におけるインフラ構築・運用の知識 ・非機能要件（可用性・セキュリティ・スケーラビリティ）を設計に落とし込めること ・非エンジニア部門や顧客の要件をヒアリングし、技術的な解決策への落とし込みや合意形成を行った経験 ・ビジネスレベル以上の日本語コミュニケーションスキル（クライアントコミュニケーションが発生するため） 【歓迎（WANT）】 ・エンジニアチームの育成経験（特にAI駆動開発の「型」を定義し、メンバーが品質を保ちながら開発できる仕組みを構築した経験）・LLM（OpenAI API等）を組み込んだアプリケーションを、PoCから本番環境へデプロイした一連の経験 ・LLMアプリケーションの設計・構築経験（RAG、AIエージェント、ファインチューニング等）。MCPサーバーやAIツールの開発経験 ・社内共通ライブラリや開発アセットの作成を通じ、開発プロセスを仕組み化した経験 ・OSSへの貢献、技術ブログでの発信、登壇等のアウトプット習慣 ・エンタープライズ向けシステムのアーキテクチャ設計経験（高可用性・セキュリティ・スケーラビリティ） ・最新のAI技術を追跡するだけでなく、実際に業務に適用し、その結果を言語化・共有できる方。「やってみた」を「仕組み」に変えられる方 ・「自分でコーディングしない」という新しい開発スタイルを前向きに受け入れ、AIへの適切な指示・検証・改善のサイクルを回すことに価値を見出せる方 ・AIの出力を鵜呑みにしない批判的思考を持ち、生成されたコードの意図・品質・安全性を自分の言葉で説明できる方 ・自身の知見を再利用可能な形（テンプレート、ガイドライン、ツール）に変換し、チーム全体の生産性を引き上げることに喜びを感じる方 ・顧客の課題を「AIで何ができるか」の視点で構造化し、実現可能なソリューションに翻訳できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8749897 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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