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【大阪】共創エコシステムの形成・発展

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【大阪】共創エコシステムの形成・発展
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務概要】
同社グループのイノベーションの起点・結節点となり事業変革を牽引することです。

【ご入社後の担当業務/役割】
共創拠点（オープンイノベーション施設）でのコミュニティ形成やプログラム企画を起点に、多様なプレイヤーとの協働による価値創出を推進する役割です。

【募集部門】
経営企画部

【募集ポスト】
リーダークラス

【採用背景】
共創拠点（オープンイノベーション施設）の会員拡大と共創プロジェクトの増加に伴い、コミュニティ運営・プログラム企画・協業創出を担う即戦力の人材が必要となっているため。共創エコシステムを進化させる中心人材を確保するための採用となります。

【業務詳細】
本ポジションでは、同社の共創拠点（オープンイノベーション施設）の運営・エコシステム形成を通じ、共創を起点とした事業創出をリードしていただきます。
会員のニーズ・課題を探索し、共創テーマの企画、プログラム設計など、ゼロベースの状態から主導いただく役割です。
同社の各事業部におけるスタートアップとの共創成果の創出に加え、共創拠点（オープンイノベーション施設）の運営ノウハウを活用した他施設へのコンサル・営業支援等を通じた売上貢献等も担っていただきます。

【伸ばせるスキル】
・コミュニティ形成・イベント企画運営を通じた場づくりの実践スキル
・共創推進における伴走力・協業形成スキル
・多様なステークホルダーを束ね価値創出を導くファシリテーション力・対話力

【職務内容補足】
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など
労働条件 ■雇用形態：正社員
　試用期間 有（期間 4ヶ月）
　試用期間中の条件に変更はありません。
■リモート比率（出社：リモート）採用ポジションにより変動
■転勤　当面なし

【就業時間】
■標準的な始終業時刻：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分）
■休憩時間：60分
■時間外労働：有
■フレックス制：有（コアタイム 10:00〜15:00）
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

【就業環境】
有給消化取得率98％（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。
入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。
また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。
リモートワーク率：57％（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり）

【休日・休暇】
■年間休日：126日
■年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）
■週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など

【福利厚生等】
■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金：有
※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし
■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
■その他：
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など

【選考プロセス】
面接回数：2回／筆記・Web試験：有
書類選考→現場面接→最終面接→内定
※スケジュール・プロセスについては追って連絡します。
※最終面接の前にWEB適性検査を実施いたします。
応募資格

【必須（MUST）】

【いずれか必須】
（1）オープンイノベーション施設におけるコミュニティ形成・運営およびイベント企画・運営の実務経験 3年以上 OR
（2）スタートアップとの事業共創に関するアクセラレーションプログラムの企画運営、伴走支援、協業推進、出資等の経験 3年以上 OR
（3） コミュニティマネジメント、データに基づく会員基盤の運用・分析経験 3年以上OR
（4） 多様なステークホルダーと連携し、合意形成を行いながら共創プロジェクト推進をリードした経験 3年以上

＜求める人材像＞
・多様な人とテーマに興味を持ち、未知の取り組みにも積極的に飛び込みながら、共創コミュニティの成長に貢献できる探究心を有する方
・会員・企業・行政など幅広い関係者と柔軟に対話し、信頼関係を築きながら協働を進められるコミュニケーション力を持つ方
・状況が流動的な中でも落ち着いて全体を見渡し、場づくりや運営を主体的にリードできるリーダーシップを発揮できる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/19
求人番号 8744208

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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