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製造技術｜設備保全・設備改善を担う中核メンバー
年収：
応相談
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採用企業案件
YUDAミルク株式会社
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- 資本金98百万円
- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
| 部署・役職名 | 製造技術｜設備保全・設備改善を担う中核メンバー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 生産量の増加および事業拡大に伴い、製造現場のさらなる安定稼働と生産性向上を目的として、製造技術部門の体制強化を進めています。 設備の維持管理だけでなく、設備改善や自動化の推進など、より効率的で安全な生産体制の構築に取り組んでおり、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 これまで培われた知識や経験を活かしながら、将来的には工場全体の生産性向上を牽引していただくことを期待しています。 【業務内容】 ◇概要 これまでの経験や専門知識を活かし、生産設備の安定稼働や生産性向上に向けた改善業務を中心にお任せします。 ◇詳細 ・生産設備の保守・点検・メンテナンス ・生産設備の改善、効率化の企画・実施 ・新規設備の導入、立ち上げ対応 ・設備トラブル発生時の原因分析および再発防止策の検討 ・関係部署や外部業者との調整業務 【魅力】 ・ご経験を活かしながら、裁量を持って設備改善や新たな取り組みに挑戦できます。 ・現場との距離が近く、自身の提案や改善が生産現場に直接反映されるため、大きなやりがいを感じられます。 ・部門の垣根が低く、周囲と協力しながら業務を進められる環境です。 ・新しい設備導入やDX推進にも携わることができ、技術者として幅広いスキルを身につけることができます。 |
| 労働条件 |
契約形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：8:30～17:00（休憩1時間） 就業場所：岩手県 休日 ：シフト制（完全週休2日制） 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔／特別休暇／介護・看護休業／産前産後休業 他 給与 ：要相談 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◇スキル：・生産設備の保全、改善、導入に携わった経験をお持ちの方 ・食品工場での設備保全、生産技術、製造技術、機械メンテナンスのいずれかの実務経験（業界不問） ◇資格：普通自動車運転免許 大型特殊自動車免許 ・下記いずれかの資格を保有し、3年以上の実務経験を有する方（業界不問） - 第二種電気工事士 - 第一種電気工事士 - フォークリフト運転技能講習修了 - フォークリフト特別教育修了 【歓迎（WANT）】 ・PLCの知識、制御設計の経験・電気図面、機械図面の読解スキル ・ホイールローダーの運転業務経験 【人物像】 ・現状に満足せず、改善提案ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8720820 |
採用企業情報
- YUDAミルク株式会社
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- 資本金98百万円
- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
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会社概要
【設立】1966年11月
【資本金】9,896万4,000円
【売上高】年商55億円（2024年度実績）
【従業員数】126名（2025年4月時点）
【本社所在地】岩手県
【その他事業所】東京オフィス
【事業内容】牛乳・乳製品の製造、販売／酪農牧場経営
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