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| 部署・役職名 | MEPエンジニア（電気設備） |
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| 仕事内容 |
外資系総合エンジニアリング会社アラップの東京事務所にて、ビルディングエンジニアリングチーム（MEP）の電気設備設計エンジニアとして活躍いただきます。 ▼ チーム規模 MEPチーム約30名（機械・電気合計） 国内外の著名建築家・グローバルクライアントのプロジェクトを担当 ▼ 主な業務内容 建築プロジェクト（商業施設・文化施設・オフィス等）の 電気設備設計・エンジニアリング業務 受変電・幹線・動力・照明・防災・弱電設備等の 基本設計〜実施設計〜施工監理支援 国内外クライアントへの技術コンサルティング・アドバイザリー業務 構造・機械・ファサード・サステナビリティ等との多分野横断協働設計 海外アラップオフィスとの連携による グローバルプロジェクトへの参画 経験に応じてプロジェクトリード、 ジュニアメンバーの育成も担当 ▼ 働き方 平均残業：月20〜40時間程度 在宅勤務：週3回まで可 フレックス制（コアタイム10〜15時） 残業代は1分単位で全額支給（みなし残業なし） ■企業の魅力： グローバル従業員約17,500名・東京130名の外資系総合エンジニアリングファーム 1989年の東京事務所設立以来、35年以上の長期安定経営 全社員の約20％が外国籍のダイバーシティ環境 照明デザイン・スマートビル・サステナブル電気設備など最先端領域での豊富な実績 経営層が協調的・誠実なリーダーシップを重視する組織文化 退職金は独自制度で、長期勤続ほど恩恵が大きい設計 ■仕事内容の魅力： 意匠設計を行わないアラップだからこそ、世界的建築家から電気設備設計を直接依頼される唯一無二のポジション 機械・構造・ファサード・サステナビリティの専門家と協働するマルチディシプリナリーな成長環境 個々のエンジニアに大きな裁量が与えられ、プロジェクトを主体的に主導できる 海外オフィスとの日常的な協働でグローバル水準の技術力を習得できる DC・外資系経験不問で電気設備設計3年以上あれば挑戦できる間口の広さ |
| 労働条件 | 800万円～1,200万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 日本国内での電気設備設計実務経験 3年以上受変電・幹線・動力・照明等の電気設備設計の実務経験 日本語ネイティブレベル 【歓迎（WANT）】 【資格】設備設計一級建築士 建築設備士 技術士 第三種電気主任技術者 一級建築士 （上記いずれか保有者または取得予定の方） 【経験・スキル】 英語でのコミュニケーションに前向きな方（入社時不問・意欲があれば可） 【給与・賞与】 月給：45万円〜 賞与：業績連動型（Profit Share）年2回 ※年収の10％前後 昇給：年1回（4月） 残業代：1分単位で全額支給（みなし残業なし） 【保険・制度】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度（独自制度） 【制度・サポート】 育児・介護休業制度 EAP（従業員支援プログラム） 職能団体会員費補助 試用期間：6ヶ月 ■休日休暇詳細： 完全週休2日制（土・日・祝） 年末年始休暇 年間休日：123日 有給休暇：入社時付与 傷病有給あり 勤続表彰休暇あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8719242 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 建設・不動産業界の技術職（建築・土木・設備・CM・建設コンサル・プラント）分野にて、10年以上の転職支援に従事。上場企業及び上場グループ子会社との深いお付き合いをベースに、市場では出回っていない企業様の生の情報をご提供し、求職者様のキャリアビジョンの実現に努めてまいります。
- (2026/05/28)
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