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リーダー候補／三菱電機および関係会社向けサーバエンジニア【鎌倉】

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	リーダー候補／三菱電機および関係会社向けサーバエンジニア【鎌倉】
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	神奈川県
仕事内容	■採用背景当部門では関東地区の三菱電機及び関係会社のIT基盤(ネットワーク、サーバ)の導入提案、構築、保守を担当しています。部内他課含めサーバ構築案件が増加しているため、今後、部内のサーバ構築案件を東基盤に集約し事業維持を図っていきます。案件対応の負荷に対し人員が不足しているため採用活動を開始しました。 ■業務内容関東地区を拠点とした三菱電機各製作所・三菱電機関係会社向けインフラ環境（インフラ系各種サーバ）における提案活動、設計、構築といった一連の業務を担当いただきます。また、これまでのご経験を活かし、情報インフラ企画・導入を主体的に担当する過程で、チーム・プロジェクトの牽引、マネジメント層へとステップアップしていただきます。【環境】・HW：HPEなど・DB：Oracle、PostgreSQL、SQLServer　※主にOracle ・ハイパーバイザー：vSphereなど・ストレージ：他社製品・高可用システム：ftServer/everRun　※案件頻度低・バックアップ：他社製品・クラウド：AWS、Azureなど　※今後、増加見込み・利用OS：Windows、Linuxなど　※主にWindows 【当求人の魅力】・三菱電機グループ(10万人超)のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって取り組むことができます。・今回、サーバーチームに参画いただきますが、サーバー構築以外の案件（FW、VPN、Switch、DHCP、監視システム、クライアントなど）にも参画可能であり、専門技術に特化したスキルではなく、インフラ業務全体を俯瞰した提案・構築スキルを身に付けることが可能です。【キャリアパス】即戦力の方は、当社開発標準等についての理解後、OJTのみで6ケ月以内には主担当としてご活躍いただきます。若手技術者の方は、OJT＋社内技術講座＋品質管理やプロジェクト管理の基本講座などを受講いただき、保守担当の補佐や開発プロジェクトのチームメンバーとして参画いただきます。将来的には、ネットワークチームリーダーなどマネジメント層へとステップアップを目指していただきます。当社では、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。【教育・研修】・OJTによる教育・各自の育成計画にもとづく社内研修受講・e-learning/外部研修当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。【働き方】基本は平日8：45〜17：15勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。残業時間は月平均15時間程度になります。深夜業務や土日出勤もほとんど発生しません。在宅勤務は担当プロジェクト状況や人によりますが週1～2程度です。 ※オンプレミス環境での業務時やお客様との対面打合せ時に出社での対応となっております。《変更の範囲：会社の定める業務》 ■配属部署について製作所システム統括部　関東情報システム部　関東基盤システム課・部：81名・課：13名・年齢構成　∟20代：4名／30代：3名／40代：5名／50代：1名社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間：2か月（試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可）【給与】賃金形態：月給制賞与：年2回（6月、12月）＜諸手当＞時間外手当：制限なく対象時間全てを支給家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月住宅手当：あり ※居住地域によって異なる └賃貸：同居扶養家族なし1〜2万円/月同居扶養家族あり1.5〜3.5万円/月 └持ち家支援手当：上限1.5万円/月【勤務地】住所：神奈川県鎌倉市上町屋325番地最寄駅：JR大船駅または藤沢駅《変更の範囲：会社の定める場所》【勤務時間】 8：45〜17：15 休憩時間：45分所定就業時間：7時間45分休日：完全週休二日制年間126日（2026年度）土曜日、日曜日、国民の祝日等年次有給休暇：20〜25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社：20日 8月15日までに入社：15日 11月15日までに入社：10日 2月15日までに入社：4日＜各種特別休暇＞・セルフサポート休暇・チャージ休暇・配偶者出産休暇【福利厚生】・入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給・カフェテリアプラン：10万円分/年・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・受動喫煙対策：屋内全面禁煙・寮・社宅：有り・再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）・退職金制度・財形貯蓄制度・各種研修・スポーツ施設・団体保険・保養所等
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかに該当する方・サーバーエンジニアとしてサーバー（Windows）やストレージ、DB（Oracle）の提案・要件定義・設計・検証・構築のいずれかの経験をお持ちの方・サーバーの更新、更改案件もしくはプロジェクトに参加して、小規模でも業務のとりまとめを担った経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】業務では以下いずれかの使用が多いため経験者は歓迎します。　∟製品メーカー(HP)／ハイパーバイザー(ESXi/vSphereなど)／バックアップ・社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方・インフラエンジニアとして要件定義・基本設計経験をお持ちであり、仕様書作成が出来る方＜資格＞・情報処理技術者資格（応用情報技術者・情報処理安全確保支援士・ネットワークスペシャリスト）、ネットワーク系ベンダー資格保有者は歓迎
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/06/22
求人番号	8710973

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三菱電機デジタルイノベーション株式会社

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