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| 部署・役職名 | 【年収600万以上~経験に応じて相談!】DX事業部マーケティング責任者候補|リノベステーション・住宅ローンステーションのプロダクトマーケティング |
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| 仕事内容 |
当社DX事業部のマーケティング機能を統括する責任者候補を募集します。自社メディア「リノベステーション」「住宅ローンステーション」を中心に、広告・SEO・コンテンツ・CRMを横断したプロダクトマーケティングをリードし、リード獲得から売上創出まで事業成果に直結する仕組みを構築いただきます。 【当社のポイント!】 ・売上高50億円超(2026年度見込) ・自社メディア月間UU『20万』以上 ・DX事業の売上構成比は全社の約20%まで成長中 ・プロダクトマーケの意思決定権を保有 ・広告/SEO/CRM/プロダクト改善を一気通貫で設計 ・社内に支援事業の最新知見がリアルタイムで流通 ・事業責任者へのキャリアパスを用意 インフィニティエージェントは2015年設立、「セールスとマーケティングを駆使し、無限の可能性を引き起こす」という理念のもと、デジタルマーケティング事業とDX事業を展開しています。主力のデジタルマーケティング事業はレッドオーシャン市場への後発参入にも関わらず、国内売上トップ1%の領域に到達。下請けに頼らず100%直案件のビジネスモデルを確立しています。2025年度には『Google Agency Excellence Awards』クリエイティブ活用部門を受賞しました。 ①独自の統合マーケティングモデル(Infinity-Marketing) ②支援×事業の循環(支援で得た知見を自社事業で即検証) ③若手登用の組織文化(平均年齢28.3歳、役職者の76.9%が20代) ❑具体的な仕事内容 ✓ リノベステーション/住宅ローンステーションの統合マーケ戦略立案 ✓ 広告運用(Google/Meta/Yahoo!/TikTok等)の戦略設計とディレクション ✓ SEO・コンテンツ戦略との連動設計 ✓ プロダクト改善(UI/UX、シミュレーター高度化、比較LP、診断ツール等) ✓ MA(Pardot)・SFA(Salesforce)連携によるリード育成設計 ✓ CV→有効リード→商談→成約までの歩留まり管理とPDCA ✓ DX事業部マーケチームのマネジメント・育成 ✓ 新規プロダクト・新規領域展開の企画 ✓ 生成AIを活用した運用・制作フローの仕組み化 <DX事業とは?向き合う事業の全体像> リフォームや太陽光蓄電池に代表されるレガシー産業は、巨大な市場でありながら『情報の非対称性』という根深い課題を抱えています。サービス提供側と消費者側の間に大きな情報格差があり、それが不透明な価格設定や悪質業者がなくならない温床となっているのです。私たちのミッションは、この社会課題をメディアの力で解決すること。 ■ リノベステーション(renove-station.com) 太陽光発電・蓄電池・エコキュート・外壁塗装などのリフォーム比較・相談メディア。年間相談件数1,500件以上、完全自社施工で顧客満足度98%。Googleレビュー4.7★(100件以上)。月間UU10万以上。 ■ 住宅ローンステーション(housing-loan-station.com) 2026年4月リローンチ。住宅ローンを起点に、金融・光熱費削減・住まいを横断したライフプラン提案メディア。住宅×金融の新領域として急成長中。 <配属部署とカルチャー> 配属先はグロースマーケティング部です。2025年10月新設、社長直下の組織として、会社全体の成長を横断的に推進しています。 マーケティング部の存在意義 「新たな挑戦を形にし、"セールス×マーケティング"で成果を出し続け、理念を体現する組織」 行動指針 『落ちてるボールは"自分事"として拾う』 「自分の担当ではないから」「誰かがやるだろう」——そういう発想がない人たちが集まっている組織です。目的達成のために必要なことなら、たとえ自分のタスクでなくても主体的に前に進める。成果が出たら言語化して型にする。失敗しても隠さず共有して再発を防ぐ。挑戦したことをチームで称賛する。「頑張ったプロセス」ではなく「目的に近づいたか」で動く——これらがこのチームの当たり前の振る舞いです。「指示を待って動く」「自分の範囲だけこなす」働き方には向いていません。逆に、「自分で仕事を作りたい」「会社の成長に直接関わりたい」という人にとっては、これ以上ない環境です。平均年齢29歳、新卒・中途半々の若手中心の組織で、顧問・各領域プロフェッショナルのサポートを受けながら、打ち手の質を磨ける環境が整っています。 <将来の展望・キャリアパス> 当社は今、「事業を創造する」第二創業期のフェーズに入っています。DX事業は売上構成比20%まで成長し、3年以内に売上100億円・組織100名超を目指しています。 本ポジションは、その成長の中核を担う事業責任者候補としての採用です。 想定キャリアパス 1〜2年目:リノステ/住ロンの統合マーケ責任者として事業を伸ばす 3年目以降:DX事業部のマーケ責任者または事業責任者として組織を率いる 中長期:新規プロダクトのオーナー or 経営層 ※事業スケールや成果によって前後します。 事業オーナーとして数字を持ち、組織を作り、新規領域に踏み出す——その経験を積める環境は、国内でも限られています。 ❏募集背景 売上拡大による積極的な投資フェーズ/DX事業の本格成長/組織力の強化/顧客価値の向上。創業以来10期連続成長を遂げ、次の3年で組織100名超・売上100億円を目指す中で、事業推進の中核を担う人材を募集しています。 |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【給与】 月給制 ※固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇。 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(4月、10月) 【試用期間】 3ヵ月(条件の変更なし) 【勤務時間】 9:00~18:00 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険加入 ・通勤手当 ・健康診断 ・資格取得支援制度 ・産前産後・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・育児・介護在宅勤務制度 ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備(飲み放題) 【休日/休暇】 年間休日:120日前後 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【勤務地】 〒102-0071 東京都千代田区富士見一丁目8番19号 住友不動産千代田富士見ビル2F アクセス JR中央・総武線「飯田橋駅」西口より徒歩4分 東京メトロ南北線・有楽町線・東西線、都営大江戸線「飯田橋駅」B2a出口より徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下駅」1番出口より徒歩9分 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 事業会社または広告代理店でのマーケティング実務経験3年以上広告運用 or SEO or CRMのいずれかでの戦略設計〜実行経験 事業KPI(リード/商談/売上)にコミットした経験 Google Analytics等を用いた分析~施策実装~改善の経験 【歓迎(WANT)】 複数チャネル横断のマーケ統合経験住宅・金融・リフォーム等の業界知見 メディア収益化(PL管理)の経験 チームマネジメント・メンバー育成経験 MA(Pardot等)・SFA(Salesforce等)の運用経験 UI/UX改善・プロダクト改善の経験 生成AIを業務に組み込んだ経験 ユーザー価値と事業価値を同時に見られる方 仮説→実装→計測→改善を高速で回せる方 自ら仕組みを作り、チームで成果を出すことを楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8709004 |
採用企業情報
- 株式会社インフィニティエージェント
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- 資本金60百万円
- 会社規模31-100人
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立】2015年5月15日
【代表者】岡田 裕平
【資本金】6,000万円
【売上高】41億2,100万円(2025年3月期)
【従業員数】97名(2026年4月末日時点)
【事業内容】
・デジタルマーケティング事業
・DX事業
【当社について】
当社は2015年設立のセールスとマーケティングを基礎とした事業創造企業です。
主力のデジタルマーケティング事業はレッドオーシャン市場への後発参入にも関わらず、国内売上トップ1%の領域に達しております。また、デジタルマーケティング事業を通じたナレッジ集積とマーケティング人材の輩出、及び当社の強みであるセールス力を掛け合わせることによって誕生したDX事業は2025年3月期には売上高全体の20%に迫る見込みです。
今後もデジタルマーケティング事業の拡大とともにセールスとマーケティングの掛け合わせによる新規事業開発によるポートフォリオ拡充を続けていきます。
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