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［航空宇宙カンパニー］民間航空機・ヘリコプターを支える部品調達・供給管理｜調達から計画まで幅広く成長できる仕事（事業計画部）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	［航空宇宙カンパニー］民間航空機・ヘリコプターを支える部品調達・供給管理｜調達から計画まで幅広く成長できる仕事（事業計画部）
職種	購買・資材調達物流企画・物流管理
業種	機械自動車・自動車部品
勤務地	栃木県
仕事内容	■募集背景民間航空機・ヘリコプター事業では、定期整備や新造機の納入に伴い、必要な部品を適切なタイミングで確保し、確実に現場へ届けることがますます重要になっています。航空機部品は高い品質要求があり、納期・品質・書類の確認を含めた確実な供給管理が欠かせません。今後の事業拡大と安定した納入体制の強化に向け、部品調達から供給管理、将来的な調達計画まで担っていただける方を募集します。 ■配属先のミッション ●事業計画部は、航空機事業における契約、受注活動支援、契約履行、運用支援、顧客対応、社内統括を担う部門です。その中で民需整備統制課は、民間航空機・ヘリコプターの整備・納入を円滑に進めるため、必要な部品の調達から払い出しまでを統括します。現場、取引先、社内関係部門と連携しながら、航空機を予定通り、安全にお客様へ届けるための供給基盤を支えることがミッションです。 ■職務内容民間航空機・ヘリコプター向けの部品調達・供給管理をお任せします。対象となるのは、定期整備で使用する部品や、新造機への装備・取り付けに必要な部品です。航空機部品は品質要求が高く、必要な部品を、必要な時期に、正しい書類とともに確保することが重要です。入社後は、部品の購入業務からスタートし、経験に応じてロジスティクス、品質確認、社内外調整、調達計画へと担当領域を広げていただきます。 <具体的には> ・部品調達・購買業務必要部品の発注、納期確認、価格調整、取引先との契約・調整を行います。定常的な部品に加え、整備や納入準備の中で発生する突発的な部品ニーズにも対応します。・供給管理・ロジスティクス調達した部品を、必要な職場へ確実に届けるため、調達した部品の受け入れ、保管、必要な職場への供給、払い出しまでを管理します。現物の流れを理解し、現場に近い視点で業務を進められる点が特徴です。・品質・書類確認航空機に搭載する部品には、製造元や品質を証明する書類が必要です。必要書類が適切に揃っているかを確認し、安全・品質を支える役割を担います。・社内外との調整取引先、整備現場、関係部門と連携し、納期・数量・優先順位を調整します。単に発注するだけでなく、機体の納入に向けて関係者をつなぐ役割です。・調達計画・改善業務経験を積んだ後は、必要部品をどのタイミングで、どの程度確保するかを考える調達計画にも携わります。実務を通じて得た知見をもとに、より安定した供給体制づくりに挑戦できます。 ■使用言語、環境、ツール、資格等英語スキル ■業務のやりがい/魅力/優位性民間航空機の整備や納入では、必要な部品を、必要な時期に、確かな品質で現場へ届けることが欠かせません。部品が一つ不足するだけでも工程全体に影響するため、部品調達・供給管理は、航空機の納期と品質を支える重要な役割です。自ら手配した部品が実際に機体に使われ、お客様への納入につながるため、航空機事業を支えている実感を得られます。また、調達、品質、物流、計画を横断的に学べるため、専門性を高めながら成長できる環境です。 ■入社後キャリアパス入社後は、部品の発注、納期確認、取引先調整などの購買業務からスタートします。その後、部品の受入・保管・現場への供給管理、品質書類の確認、整備現場や社内関係部門との調整へと担当範囲を広げていきます。将来的には、調達計画や供給体制の改善にも携わり、航空機部品調達・供給管理の専門性を高めながら、事業全体を見渡せる人材へ成長していただきます。 ■職場環境・職場の雰囲気配属先では、20代から50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。経験豊富なメンバーが多く、航空機部品の調達や供給管理に必要な知識は、OJTを通じて実務の中で学ぶことができます。また、機体や部品の動きを現地現物で確認できる環境があり、机上の購買業務にとどまらず、現場に近い場所で航空機事業を支える実感を持って働けます。フレックスタイム制やリモートワークの導入実績もあり、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。
労働条件	＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■雇用形態：正社員 ■勤務時間　フレックスタイム制、標準労働時間8H 標準労働時間帯 9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間） 8:00～17:00(事業所/休憩1時間） ■休日・休暇：年間休日121日完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　 ※有給休暇取得率：93.4%（2024年度実績） ■処遇・想定年収：550万円以上 ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定 ※年収事例 ★25歳 610万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む ★30歳 740万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む　・賃金形態：月給制　月給267,000円以上・通勤手当：会社規定に基づき支給・時間外手当全額支給・昇給：年1回・賞与：年2回2025年度実績6.3ヶ月（2026年度予定5.4ヶ月）・試用期間：2ヶ月 ■福利厚生・退職金あり・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）・寮、社宅あり・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援・住宅預金、企業年金制度・持ち株会制度・財形貯蓄制度・食堂施設・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします！＜支給額（お子さんお一人あたり＞出生時：50万円小学校入学時：50万円中学校入学時：100万円高校入学時：100万円高校卒業時：100万円＜支給タイミング＞出生時：出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与小学校入学時：満6歳になる年度の年末賞与中学校入学時：満12歳になる年度の年末賞与高校入学時：満15歳になる年度の年末賞与高校卒業時：満18歳になる年度の年末賞与 ★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件ありリファレンスチェックに関して ※必要に応じて、選考を通じてご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります ■勤務地［WEB面接実施中］ ■宇都宮製作所（栃木県宇都宮市）　JR宇都宮駅から車10分 ●敷地内禁煙【変更の範囲】会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
応募資格	【必須（MUST）】・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を進められる方・複数の業務や関係者を整理し、優先順位をつけて進められる方・状況の変化に柔軟に対応し、最後まで責任を持って業務を進められる方【歓迎（WANT）】・営業、調達、購買、物流、在庫管理、生産管理などの業務経験・英語を使った業務に抵抗のない方・Excel、Access、マクロ等を活用した業務改善経験＜求める人物像＞・人と関わりながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方・現場や取引先と連携し、物事を前に進めることが好きな方・航空機やものづくりに関心があり、専門性を身につけたい方・実務を通じて成長し、将来的に調達計画や業務改善にも挑戦したい方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/16
求人番号	8708980

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