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デジタルエンジニアリング推進（情報機器開発）
採用企業案件
コニカミノルタ株式会社
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- 資本金37,519百万円
- 会社規模5001人以上
- 精密・計測機器
- 医療機器メーカー
| 部署・役職名 | デジタルエンジニアリング推進（情報機器開発） |
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| 仕事内容 |
■募集概要 【事業内容/部門役割】 ・情報機器事業(デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業)は、最先端の技術と画期的なソリューションを全世界に提供し、各地域でトップクラスのシェアを誇っています。 ・デジタルエンジニアリング推進グループは、情報機器事業の開発効率向上のために、製品開発プロセスでCAE、CADデータを活用したDMU（デジタルモックアップ)をはじめとするデジタルエンジニアリングを活用/推進を組織横断的に担っております。 ・また、デジタルエンジニアリングの活用/推進をより高いレベルで実践するためにデータを利活用して新たなデジタル技術の開発/獲得、異なる技術の融合にも取り組んでおります。 【募集の目的・背景】及び【解決したい課題】 ・開発効率向上は「いつかやるDX」ではなく、高機能化とコスト競争が同時に求められる現状において、もはや先送りできないテーマです。機能・品質を早期に作り込み、手戻りを防止することで、お客様の課題をより早く解決し、より付加価値の高い製品・サービスを提供することが求められています。そのため私たちは、デジタルエンジニアリングを開発の中核に据え、開発プロセスそのものをさらに進化させることに取り組んでいます。この変革を技術面から担い、実行していく人財を募集します。 【仕事内容】 ・情報機器の製品開発プロセスのデジタル化の推進およびデジタルエンジニアリング技術の獲得/ツール開発に従事して頂きます。 - CAD、CAE、DMUなどのデジタルエンジニアリングツールを用いた設計検証/課題対応の実践業務 - デジタルエンジニアリング技術獲得およびツールの開発業務 - 開発データの分析結果を活用した仕組み/ツールの開発業務 【ポジションの魅力】 ・PoCや一過性のDXではなく「現場で使われ、成果が出続ける仕組み」を作ることができます。 ・ECM(エンジニアチェーンマネージメント)領域でデジタルエンジニアリングを推進することで、あなた自身が社内外に通用するスキルそのものを獲得できると共に顧客視点、技術視点の両方を併せ持つリーダーとしてのスキルを磨くことができます。 【リモートワーク頻度】 ・週3回の出社を基本に業務内容/状況に応じて柔軟に運用しています。 【転職者へのメッセージ】 ・ツールはあるが「使われずに終わるDX」に疑問を感じている方、開発現場の非効率や手戻りを「構造的に解決したい」と考えている方、デジタルエンジニアリングを進化させてコニカミノルタのものづくりを変えていきましょう。 ・自ら手を挙げ、行動に移すチャレンジ精神に期待しております。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収 560万円 〜 820万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 昇給/賞与 昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） ■勤務地 1928505 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子 4428503 愛知県豊川市穂ノ原3-22-1 瑞穂サイト ◆東京サイト八王子 最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」 JR「豊田駅」より社用バスあり ※自動車・バイク通勤可能 ◆瑞穂サイト 最寄り駅 JR「豊川駅」より 社用バスあり（朝夕のみ） ※自動車・バイク通勤可能 ・勤務地は瑞穂サイトが望ましいですが、東京サイト八王子での就業も問題ございません ・直近数年は転勤見込みはないものの、将来的には転勤の可能性がございます ■勤務時間 ・丸の内JPタワー・浜松町大門サイト 9：15-17：40（休憩45分） ・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分） ・関西支社 9：00-17：25（休憩45分） 所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり ■休日 年間所定休日は125日（閏年は126日） 完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか ■福利厚生 制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度 など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など ■能力開発体制 / 人財育成制度 キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり ■諸手当 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） ■退職金・年金制度 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です ■試用期間 入社後３ヶ月間 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタルエンジニアリング（3D CAD、CAE、DMU、データ利活用）の知識（実務未経験可) 【歓迎（WANT）】 ・デジタルエンジニアリングおよび周辺のツール開発・メカ機構/筐体設計の経験 ・電子写真プロセス/インクジェットプロセス開発の経験 【求める人物像】 ・自身の保有スキルに拘らず、新たなことにチャレンジできる方 ・あるべき姿を思い描き、その達成に向けて周りを巻き込み、自律的に行動できる方 ・顧客視点(後工程も含む)で物事を考えることができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8708727 |
採用企業情報
- コニカミノルタ株式会社
-
- 資本金37,519百万円
- 会社規模5001人以上
- 精密・計測機器
- 医療機器メーカー
-
会社概要
【設立】1936年12月22日
【代表者】代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
【資本金】375億1,900万円
【従業員数】単体：4,269名 連結：40,015名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-7-2
【事業内容】
当社の事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。
■デジタルワークプレイス事業
＜オフィスユニット＞
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供
＜DW-DXユニット＞
ITサービス・ソリューションの提供
■プロフェッショナルプリント事業
＜プロダクションプリントユニット＞
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売
＜産業印刷ユニット＞
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売
＜マーケティングサービスユニット＞
各種印刷サービス・ソリューションの提供
■インダストリー事業
＜センシングユニット＞
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
＜機能材料ユニット＞
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売
＜IJコンポーネントユニット＞
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売
＜光学コンポーネントユニット＞
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
■画像ソリューション事業
＜ヘルスケアユニット＞
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供
＜画像IoTソリューションユニット＞
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
＜映像ソリューションユニット＞
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
＜FORXAIユニット＞
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供
＜QOLソリューションユニット＞
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング
【当社について】
IoT、人工知能（AI）といった最新のデジタルイノベーションによって、あらゆる産業においてかつてない大きな変革が起きる昨今、ビジネスシーン、ライフシーンも大きく変わろうとしています。
コニカミノルタは、こうしたビジネス環境の変化の時代こそ最高のチャンスと捉え、自らが「課題提起型デジタルカンパニー」としてその変革をリードする企業になること、また人間社会の進化に貢献する、新たな価値を創出し続ける企業を目指します。
創業以来磨きあげてきた、画像や色を核としたイメージングの技術があり、全世界で約200万社のお客様とのつながりもあります。
この強みを活かしながら、現在、世界中の4万人を超える従業員が、お客様を中心に据え、お客様の真の課題を洞察し、ビジネスの現場で働く方々の課題解決を提供しようと日々の行動から変革に取り組んでいます。
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