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アセットマネジメント/大阪

年収： 1200万 ～ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 アセットマネジメント/大阪
職種
業種
勤務地
仕事内容 物件購入時の収支分析から、運用期間中のパフォーマンス管理、売却時の出口戦略の策定まで、AM業務全般のマネジメントを統括しま
す。投資家との信頼関係構築をリードし、グループ全体の収益基盤を強固にする役割を担っていただきます。
【具体的には】
・投資戦略・分析の統括:物件購入時の収支シミュレーション、投資スキームの構築、購入・売却判断の最終精査
・投資家・金融機関対応:投資家へのAMレポート報告、配当計画の策定、資金調達に伴う金融機関との交渉
・プロジェクト推進:工事部・運営部と連携し、バリューアップ工事の投資対効果の算出や、リノベーション計画の意思決定
・メンバーマネジメント:AM・PM担当者の進捗管理、育成、および業務フローの標準化
労働条件 【勤務時間】
・9:30～18:30
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有　（残業は月平均20時間程度）
【休日】
【年間休日休暇】121日以上
土日祝　年末年始、夏季休暇（3～4日）
【有給休暇】入社半年後に10日付与　※社内規定有り
【福利厚生】
【福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤交通費支給、住宅手当（社命による転居を伴う転勤の場合）、健康診断
【顧客体験価値（CX）の向上とスキルアップ】
1.レストラン・ホテル滞在支援制度　
2.自社施設フリーステイ研修制度　
3.会社イベントの開催　－社員旅行やクリスマスパーティなどを実施（タイ旅行、USJパーティとクリスマスパーティは実績あり）
4.フリーフード制度　（年間上限、前提条件あり）
5.資格取得支援の拡充　－業務にプラスとなる資格、宅地建物取引士（宅建）等を全面的に支援。受験費用の全額負担を含め、資格取得できた際には報奨金も支給。
【MVP表彰およびモチベーション向上】
1.各種アワード・MVP制度
2.物件視察研修制度
【家族支援とプライベートの充実】
1.誕生日お祝い金の支給 －従業員のお誕生月に3万円を支給
2.ファミリー誕生日お祝い金の支給 －従業員の配偶者、お子様を対象にお誕生月に1万円を支給
3.各種イベントへ従業員家族をご招待 －クリスマスパーティや会社主催イベントに従業員だけでなく、希望のあるご家族もご招待
応募資格

【必須（MUST）】

■必須条件
・不動産AM、開発、または投資用不動産の売買・仲介経験（5年以上）
・キャッシュフロー表の作成や、利回り計算等の財務知識にたけている方



【歓迎（WANT）】

■歓迎条件
・宅地建物取引士の有資格者、マネジメント経験
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/06/19
求人番号 8708717

採用企業情報

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