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| 部署・役職名 | レベニューマネジメントリーダー（リーダークラス）/大阪 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
レベニューマネジメント全般における戦略立案、調査分析の経営層への報告、改善施策検討まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・適切なプライシングを行い、収益の最大化を狙う ・過去データ、競合、市場動向、イベント情報などを分析し需要に応じて価格を変動させる ・ビックデータを活用したシステムを利用し、効率的に売り上げを最大化する ・インバウンドにおける新規欧米地域の開拓 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月20時間程度 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、夏季休暇（3～4日）、有給休暇 【福利厚生】 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤交通費支給、住宅手当（社命による転居を伴う転勤の場合）、健康診断 【顧客体験価値（CX）の向上とスキルアップ】 1.レストラン・ホテル滞在支援制度 2.自社施設フリーステイ研修制度 3.会社イベントの開催 －社員旅行やクリスマスパーティなどを実施（タイ旅行、USJパーティとクリスマスパーティは実績あり） 4.フリーフード制度 （年間上限、前提条件あり） 5.資格取得支援の拡充 －業務にプラスとなる資格、宅地建物取引士（宅建）等を全面的に支援。受験費用の全額負担を含め、資格取得できた際には報奨金も支給。 【MVP表彰およびモチベーション向上】 1.各種アワード・MVP制度 2.物件視察研修制度 【家族支援とプライベートの充実】 1.誕生日お祝い金の支給 －従業員のお誕生月に3万円を支給 2.ファミリー誕生日お祝い金の支給 －従業員の配偶者、お子様を対象にお誕生月に1万円を支給 3.各種イベントへ従業員家族をご招待 －クリスマスパーティや会社主催イベントに従業員だけでなく、希望のあるご家族もご招待 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件・旅行業界経験者、予約サイトにおける知見のある方 ・数値を分析し、プロモーションのアクションを立案できる方 ・欧米マーケットに明るい方 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件・ホテル予約サイトの運営経験者 ・レベニューマネジメント業務経験者 ・英語でのコミュニケーションスキル |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8708703 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 流通・小売 メディカル
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