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| 部署・役職名 | 《東京》総合商社系ディベロッパー 開発企画・用地取得／即戦力ポジション |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
物流施設やシェア型製造・研究開発施設等の産業型施設、商業施設やNSC（近隣型ショッピングセンター）、ホテル等の都市型施設といった収益不動産の開発企画・用地取得（ソーシング）をお任せします。 【業務例】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 物件情報収集、遵法性・収益性を踏まえた事業企画・検討、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【アセット】 大規模物流施設、データセンター、大規模商業施設、アリーナ、冷凍冷蔵倉庫、R＆D施設等 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■勤務時間：9：15～17：30（休憩1時間） ※フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00） ■休日休暇 年間休日：123日 完全週休2日制（土、日）、祝日 年末年始、慶弔休暇、ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度、子の看護休暇、介護休暇 他 有給休暇：入社日より3日以上付与 ※入社日にもとづいて変動 ■勤務地 本社：東京都千代田区 ※転勤：当面なし（総合職のため将来的な転勤可能性は有）] ■給与 想定年収：1150万円～2000万円 （※月35Hの想定残業込／時間連動制） 月給681,000円～、基本給581,000円～、諸手当100,000円～ 賞与実績：年2回（6月、12月） ■待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 通勤手当・住宅手当（会社の規定に基づき支給） 退職金制度／確定拠出年金制度（中退共・DC） 住宅ローンに係る利子補給制度、継続雇用制度 資格取得・維持補助制度、書籍購入補助制度 ベネフィット・ワン、従業員用ドリンクサーバー 予防接種費用・定期健康診断費用補助 メンタルヘルス・カウンセリングサービス セカンドライフ支援制度 社宅（ただし転勤時に限る） テレワーク（モバイルワークオフィスサービス利用） その他（社内イベント費用補助） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 物流・商業（NSC）において、収益不動産として用地取得・事業計画の作成能力を有し、開発案件のプロジェクトマネージャーとして複数取得した経験を有する方※必須資格：宅地建物取引士 【歓迎（WANT）】 ●デベロッパー、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、AM会社等での用地取得業務経験のある方●用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8708678 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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