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| 部署・役職名 | 【東京】電源開発 責任者（部長） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社電源（太陽光、風力、バイオマス、蓄電池など）の新規開発、およびセカンダリー（既設案件）の買収におけるソーシングから現場開発、完工・引き渡しまでの全プロセスを統括する責任者を担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・開発戦略の立案・実行：経営戦略に基づいた電源開発（土地仕込み、許認可取得、EPC選定等）のロードマップ策定 ・パイプラインの創出（ソーシング）：土地所有者、地元のステークホルダー、開発パートナー、金融機関等とのネットワーク構築・交渉 ・プロジェクトマネジメント：各開発案件の進捗・コスト・リスク管理、および社内リソースの最適配置 ・投資評価・契約交渉：案件の経済性評価（IRR等）の検証、各種契約（土地賃貸借、EPC、譲渡契約等）の締結 ・メンバーのマネジメント：自ら「たるは」具備を以て、開発担当メンバーの育成、評価、および組織の組成 【当社で働く魅力】 ・裁量の大きさ 自らの意思を試したい方に対しては、最大限その素地や環境を用意します。 最低限のルールはありながらも、会社の方向性と自らの意思をアラインできれば、チャレンジすることの制限は最小限となりますので、自分次第で面白い環境とキャリアを創り出すことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 当社の定める業務 |
| 労働条件 |
【給与】 年収：1,600万円～2,000万円 月給制：100万円～ ※年収はご経験に応じて要相談 ※管理職採用の場合は残業手当なし（深夜残業手当有） 昇給：有 賞与：年2回（6月、12月） 【雇用形態】 正社員 試用期間：3～6ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 本社：千代田区丸の内 転勤：想定なし ※基本出社 【勤務時間】 9：00～17：30（水曜日は9：00～17：00） 休憩時間：60分 【休暇】 年間休日：120日 完全週休二日制（休日は土日祝日） その他休暇：年末年始休暇, 育児休暇, 介護休暇, 連続休暇（5日間）、記念日休暇、特別休暇 等 有給休暇：初年度10日～20日（試用期間終了後に付与） 【保険】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 【福利厚生】 確定拠出年金（401K）, 資格支援制度, 財形貯蓄 育休取得実績：有 借上社宅制度（転勤者のみ） 人間ドック補助、共済会等 退職金あり（DC） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験・上記の職務内容を自律して遂行できる方 ・普通自動車運転免許 【歓迎（WANT）】 ・再生可能エネルギー（太陽光・風力等）またはインフラ開発のプロジェクトマネジメント実務経験（5年以上）・土地仕込み、地権者交渉、または自治体等への許認可申請の実務経験 ・組織のマネジメント経験（人数不問） ・大型案件（特高など）の開発、またはノンリコース・プロジェクトファイナンスの組成経験 ・宅地建物取引士、技術士、電気主任技術者などの関連資格 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8701500 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 建設・不動産業界の技術職に特化したコンサルタントです。 主な取扱職種：設計職、施工管理職、工事監理職、コンストラクションマネジメント（CM） 年収UP・キャリアチェンジ・ワークライフバランス改善など、なんでもご相談ください。
- (2023/04/13)
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