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| 部署・役職名 | 就活支援・新卒採用サービスのプロダクトマネージャー/体験と数字を両立する機能改善をとことん推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 就活支援サービスおよび新卒採用サービスにおいて、中期のプロダクト戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションなど上流からプロダクト作りをリードしていただきます。 ・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成 ・開発優先度の意思決定 ・ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策(あるべき体験)の作り込み ・事業戦略チーム、マーケティングチームと連携したデータ分析および課題抽出 ・メンバーの育成・マネジメント 業務として想定するものは上記の通りですが、強みやスキルに合わせて柔軟にアサインを検討いたします。 【開発環境】 ・言語:Ruby, Go, TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails, Nuxt.js, Vue.js, React,Next.js ・データベース:PostgreSQL, Redis, OpenSearch, DocumentDB ・インフラ:AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, RDS), Google Cloud (GKE, BigQuery),Kubernetes ・監視:Sentry, Datadog ・DevOps:CircleCl, Terraform, Github Actions ・開発環境:GitHub Copilot, Docker, Storybook ・スキーマ定義:gRPC, OpenAPI ・コミュニケーション:Slack, Gather, Notion, Figma, miro |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 社会保険・労働保険完備 健康診断・インフルエンザ予防接種無料 通勤手当支給 上限3万円/月 ベビーシッター補助 書籍購入制度 副業OK(一部条件あり) 子育て・介護を行う社員の時短勤務制度 産休・育休制度 各種研修(PPT・Excel・ライティング~マネジメント研修など) CD-Time(育成・キャリア形成にコミットする1on1) 【休日休暇】 完全週休2日制 土日祝日休み 特別休暇 年末年始休暇 夏季休暇(7~9月に3日間好きな日に取得) 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日~20日付与) 慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロダクトマネジメント経験3年以上(目安)・スマホベースのtoCプロダクトまたはtoB SaaSのPdM or デザイナー経験(ゲーム除く) ・0-1 or 1-10フェーズの急成長プロダクトに携わった経験 ・経営・事業責任者から直接ディレクションを受けて業務を行なった経験1年以上 ・テキストコミュニケーション、プレゼンテーション等の基礎ビジネススキル ※但し、経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【歓迎(WANT)】 ・成長率+50%以上の急成長企業・サービスにおいてプロダクト作りをリードしたご経験・組織マネジメントの経験がある方 ・事業戦略・企画、事業立ち上げなどビジネスサイドの経験 ・データ分析(SQL)やUXリサーチの経験 ・UI/UXデザインや、エンジニアとしてのWebサービス開発経験 【求める人物像】 ・当社のミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」への共感 ・人や物事を前に進めるリーダーシップ ・できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8698196 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1~2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95%で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います!
- (2024/10/23)
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