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| 部署・役職名 | ネットワークエンジニア(グローバル担当) / コーポレートIT |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・オフィスビルのWAN・Internet回線、有線・無線LANの設計、構築、運用 ・拠点間接続するためのデータセンターネットワークの設計、構築、運用 ・社内システムと通信するための対外接続(サイト間VPN)の設計、構築、運用 ・構築したネットワークの監視・可視化強化や運用最適化 ・新技術や製品の選定、検証評価、導入 従事すべき業務の変更の範囲 :会社の定める業務 |
| 労働条件 |
[雇用形態] 正社員・雇用期間の定めなし [勤務地] 東京都23区内 [勤務時間] フレックスタイム制:コアタイム無し 所定時間外労働:あり ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給 管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません。 [年収・給与] 想定年収:700万円~1,000万円 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 基準給与:468,000円~734,000円 (基準給与の内訳) ―基礎給与 :362,000円~571,000円 固定時間外手当:105,000円~164,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給 ※月給の各項目名はグレードにより異なります 賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 [待遇・福利厚生] 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 選択制確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドッグ二次検査の費用補助など [休日休暇] 完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで) 有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病、ボランティアなど)、ハッピーフライデー 育児勤務、介護勤務など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・複数拠点を持つコーポレートネットワークの企画、設計、構築、運用、改善、トラブルシューティングに関する実務経験(5年以上)・CiscoのIOSまたはCisco NX-OSに関する知識及び構築・運用経験(3年以上) ・BGP、OSPF、MC-LAG、FHRP、ACLに関する深い知識 ・Wireless LANに関する深い知識 ・各種WAN・Internet回線の選定、契約経験 ・Linuxサーバーに関する基本的な知識やオペレーション経験 ・ケーブリングや物理機器、モジュール、トランシーバ、電力に関する基本的な知識や経験 ・複数のプロジェクトを掛け持ちしやり遂げた経験 ・ビジネスレベルの日本語力(JLPT N2以上相当) ・ビジネスレベルの韓国語力もしくは英語力(海外IT関係者などと通訳無しで会議進行できるレベル) 【歓迎(WANT)】 下記に関する知識および設計、構築、運用経験・JuniperのJUNOS ・Firewall、SD-WAN、Load Balancer、SSL-VPN製品 ・膨大な端末数の環境での無線LANネットワーク ・ネットワーク認証技術(IEEE 802.1Xや証明書) ・海外オフィスのネットワーク ・数千名規模のオフィスネットワーク ・IPv6 ・DNS ・PythonやBashなどのスクリプト言語を使用した運用ツールの開発経験 ・新しい製品やソリューションの選定、検証評価経験 ・複数のメンバーをマネジメントし、プロジェクトをやり遂げた経験 ・基幹システム(ERP)の導入経験 ・人事・購買・総務などのバックオフィスシステムの構築・運用経験 ・認証認可基盤の構築・運用経験 ・大規模システム、スクラッチ開発プロジェクトマネジメント経験 ・社内での課題解決にむけたSaaS製品などの選定・導入経験 ・タイ語・中国語・ベトナム語の言語能力 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8698047 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- ・上場大手重工業メーカー 開発・製造技術・設計等職、経理・税務職~1300万円 ・上場大手エネルギー系列風力発電事業者 PM/洋上土木~1500万円 ・再エネ事業者 人事マネージャー候補 ~1000万円 ・再エネ事業者 内部監査 ~1400万円
- (2026/04/01)
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