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【看護師／正社員】オープニング施設多数の施設内訪問看護｜有給休暇100％推奨・休111日・夜勤実働8h
年収：
応相談
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採用企業案件
Panda Care株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【看護師／正社員】オープニング施設多数の施設内訪問看護｜有給休暇100％推奨・休111日・夜勤実働8h |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 当社が運営する「住宅型有料老人ホーム」または「サービス付き高齢者向け住宅」における、施設内訪問看護業務をお任せします。 入居者様のお部屋を訪問し、お一人おひとりとじっくり向き合う「寄り添った看護」を実践できる環境です。当社運営施設内での訪問となるため、一般的な訪問看護のような車や自転車での移動負担はありません。 ◾️具体的な業務内容 ・入居者様の健康管理・バイタルチェック ・医療処置・ケア（医師の指示に基づく） ・入居者様への指導・健康相談対応 ・医師、ケアマネジャーなど多職種との連携・報告業務 ・書類管理・記録業務 【働く環境とサポート体制】 ◾️ 安心の医療連携体制 24時間体制で提携クリニックやオンコールリーダーとチャット・電話で連絡が取れるシステムを導入しています。医療的な判断に迷った際もすぐに指示を仰ぎ、初動対応ができるため、施設看護が未経験の方でも安心してスタートできます。 ◾️ スタッフの声（インタビュー） 「病院での急性期ケアは生命優先のため、患者様お一人に割ける時間が限られていました。しかしここでは、時間内であればすべてをその方のために使うことができます」 マニュアル通りの対応ではなく、入居者様の「その人らしく生きる」を支える、本来あるべき看護の姿を追求できるやりがいがあります。 ◾️キャリアアップと事業成長 2025年に6施設、2026年度にはさらに5施設の新規開設を予定しています。組織の拡大に伴い、希望次第でエリアマネージャーや責任者など、新しいポジションへの挑戦も十分に可能です。 ◾️◾️ Panda Care株式会社について ◾️◾️ 「安心できる『終の棲家』」と「幸せを創ること」を理念に、住宅型有料老人ホームや訪問看護・介護事業を展開しています。現在は3年以内のIPO（株式上場）を目指し、全社的な体制強化を進めている成長フェーズです。 【当社の魅力】 ◾️ 自社での介護人材育成 研修施設「Panda ケアカレッジ」を設立し、理念に共感するハイスキルな人材を継続的に育成・輩出。質の高いサービスを安定提供しています。 ◾️ 一人ひとりに寄り添う温かいケア マニュアルにとらわれず、利用者様の「その人らしく生きる」を支えるホスピタリティを重視。他者の人生に深く貢献できるやりがいがあります。 ◾️ グローバル展開を見据えた成長戦略 積極的な新施設の開設で事業を拡大中。将来的には日本の医療・介護システムを中国へ展開する構想もあり、業界の未来を切り拓きます。 |
| 労働条件 |
【勤務場所】 大阪府・埼玉県・千葉県・茨城県の各施設 ※ご希望の勤務地をご選択いただけます。 ◾️大阪府 ・2026年9月OPEN予定｜パンダケアリング藤井寺（藤井寺市） ・2026年7月OPEN予定｜パンダケアリング春木（岸和田市） ・パンダケアリング松原（松原市） ・MYYケアリング滝谷（河内長野市） ・MYYケアリング岸和田（岸和田市） ・MYYケアリング布忍（松原市） ・MYYケアリング河内長野（河内長野市） ・MYYケアリング枚方（枚方市） ・MYYケアリング茨木（茨木市） ・MYYケアリング牧野（枚方市） ・MYYケアリング萱島（門真市） 【埼玉県】 ・パンダケアリング大宮（さいたま市） 【千葉県】 ・MYYケアリング千葉ニュータウン（白井市） ・MYYケアリング印西（印西市） ・MYYケアリング白井（白井市） 【茨城県】 ・MYYケアリング取手（取手市） 【勤務時間】 シフト制 日勤：9:00〜18:00（休憩60分） 遅出：12:00〜21:00（休憩60分） 当直：21:00〜翌8:00（休憩180分／実働8時間） 【休日･休暇】 完全週休2日制（シフト制） 年間休日：111日 年次有給休暇（入社6ヶ月後から付与／100％取得推奨） 慶弔時特別休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休業、介護休暇 【給与・手当】 月給制：350,000円〜 ＜その他手当＞ 遅出手当：2,000円／回 当直手当：4,000円／回 オンコール手当：2,000円／回 職務手当（リーダー）：35,000円／月 昇給（人事考課による） 賞与（年2回） 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 交通費全額支給 マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備） 制服貸与 慶弔見舞金 健康診断 資格取得支援・手当あり（規定有） インフルエンザ予防接種費用補助金あり（社保加入者のみ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 正看護師の資格をお持ちの方【歓迎（WANT）】 急性期病院、病棟での実務経験訪問看護の経験がある方 精神科訪問看護研修修了者 コミュニケーションが得意で、思いやりのある対応ができる方 施設での看護ケア（施設内訪問看護）に興味がある方 |
| アピールポイント | 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8697656 |
採用企業情報
- Panda Care株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
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会社概要
【企業ビジョン】
「介護 × テクノロジー」で、未来のケアを創る。
私たちは、地域に根ざした高齢者支援と、最先端のAIソリューションを融合させ、誰もが安心して暮らせる社会の実現を目指します。
【事業内容】
■ 住宅型有料老人ホームの運営
高齢者が安全・快適に暮らせる住まいを提供し、医療・介護と連携した包括的ケア体制を整備。
■ 訪問看護事業
看護師が利用者の自宅を訪問し、医師の指示に基づいた医療ケア・健康管理を実施。
■ 訪問介護事業
介護職員が利用者宅を訪問し、身体介助や生活援助など、日常生活の質を支えるサポートを提供。
■ 未来型ケアAIの開発・提供
利用者一人ひとりに合わせた最適なケアプランをAIで自動生成。介護現場の業務効率化・質向上に貢献するDXソリューションを開発。
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