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【コーポレート法務／M＆A・マネージャー候補】急成長SaaS企業の攻めの法務をリード｜リモート可

年収： 800万 ～ 1400万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【コーポレート法務／M＆A・マネージャー候補】急成長SaaS企業の攻めの法務をリード｜リモート可
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、
自社開発のクラウド人事労務サービスを開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、
労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

前例のないチャレンジを可能にするためにコーポレート機能の強化が必須であることから、コーポレート法務の担当者を募集します。
経営に近い立ち位置で当社の事業目標達成・企業価値向上にダイレクトに寄与できる法務ポジションです。

【ミッション】
当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM＆Aの推進が重要になります。
当社の重要戦略の一つであるM＆A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。

【業務詳細】
1）M＆A・ファイナンスに関する業務
・M＆A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート
・契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携
・法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント

2）コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務
・取締役会・株主総会の運営
・SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理
・株式関連事務
・組織再編や会社設立に関する事務
・商業登記や外為法に関する事務

3）内部統制システムに関する業務
・グループ企業管理
・社内規程等の整備・管理
・その他内部統制システムの構築と運用

■ポジションの魅力
・ARRの中長期目標へのグロースフェーズにおいて生じる各種経営アジェンダ（M＆Aやコーポレートガバナンスの充実等）を自ら推進する経験を積むことができます。
・経営メンバーと密に連携しながら会社の重要アクション遂行する役割であるため、業務を通じて経営視点を身につけることができます。
・日々の取締役会・株主総会の運営を通じて、社外取締役の皆様と連携する機会も非常に多く、コーポレートガバナンスに関するハイレベルな実務経験が得られます。
・事業と組織の急成長に伴って会社が直面する課題もめまぐるしく変化するため、短期間で様々な経験ができます。
・事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です。ともに手を取り合って事業を推進することができます。

■その他
※法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項※
・就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

・業務の変更の範囲
会社内での全ての業務
労働条件 雇用形態：正社員／期間の定めなし／試用期間3ヶ月
勤務時間：フレックスタイム制（標準10:00〜19:00、フレキシブルタイム5:00〜22:00、休憩60分）
休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、入社日に有給15日付与、年末年始休暇
給与：昇給あり、成果給（インセンティブ）年2回。固定残業代（みなし残業45時間相当）・みなし深夜手当（8時間相当）を含み、超過分は別途支給
待遇・福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（月3万円上限・出社日数分）、副業可、育児休暇取得実績あり、出生準備休暇（男女各5日）、育児環境補助（10万円）、資格取得費用の会社負担・社内外の勉強会／研修支援、カフェテリアプラン制度（年間6万円相当）、各種予防接種費用負担（家族も対象）、部活動補助 等
応募資格

【必須（MUST）】

・当社のミッション、バリュー、事業方針への共感
・事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること
・コーポレート法務実務の経験があること
・他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること
・自ら手を動かして業務を推進できること

【歓迎（WANT）】

・法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと
・上場会社におけるM＆A法務実務のご経験があること
・IT/ネット企業でのご就業経験があること

・経営から求められる大きなミッションの遂行に食らいつける方
・多様なステークホルダーとの間でオープンなコミュニケーションがとれる方
・未経験の業務や未知の問題に対しても、自ら学習し、自らの頭で考え、臨機応変に対応ができる方
・部門の役割やニーズが変化する状況に対応して、組織に足りないファンクションを埋めにいける方
・未整備な状況をストレスと捉えず、楽しみながら環境を整備・改善していける方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/24
求人番号 8697221

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