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| 部署・役職名 | 【プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）／基盤プロダクト】急成長SaaSの中核を推進｜リモート可 |
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| 仕事内容 |
■ ミッション 当社のPMMは、何が売れるかを考え、売り方を確立し、売った後まで責任を持ち、市場の勝ち筋を自ら定義し、事業の達成に向けて決定的な役割を担うポジションです。 PMM（基盤プロダクト）は、当社全プロダクトの進化を支える基盤（組織マスタ、グループ企業管理、権限など）を設計・整備・進化させて、当社の全体最適と持続的な成長を推進します。 ■ 役割 ・基盤プロダクト（組織マスタ、権限機能など）において、市場変化、競争環境、顧客の課題を通じて、定量的な根拠や未来への影響を言語化して、中長期的な戦略的価値、開発ロードマップを定義する ・基盤プロダクトの改善が全ユーザー・全プロダクトに波及する効果を設計して、ユーザーへの価値の理解・活用を促進する ・新しい基盤システムへの移行に向けたビジネスサイドのオペレーション確立し、社内活動をリードする ■ 業務内容 ・中長期的な戦略価値の定義 ・全体最適での取り組み定義 ・基盤プロダクトの企画 ・市場ニーズ分析、顧客インタビュー ・メッセージングと市場浸透 ・提案活動の型化・ナレッジ化の推進 【具体的には】 （1）中長期的な戦略価値の定義と浸透 ・基盤プロダクトを「誰に」「どういう価値として」「どう届けるか」を定義 ・経営層・開発チーム・ビジネスチームへの戦略的価値の翻訳と説明 ・機能間の操作性・仕様の一貫性を担保するための設計レビュー ・個別最適と全体最適のバランスを取る意思決定 （2）基盤プロダクトの機能改善・新機能の企画・開発 ・市場調査、ポジショニング、メッセージング、リリース計画の策定 ・開発チームとの協働・合意形成 （3）ユーザーへの価値の理解・活用促進 ・複数プロダクトに跨がる基盤機能のリリースタイミング統一 ・ユーザーの認知負荷とCS負荷を最小化するリリース設計 ・マーケティング・セールス・CSと連携したユーザーへのコミュニケーション定義 ■将来的なキャリア ・PMMとして各領域のプロダクト企画 ■その他 ※法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項※ ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員／期間の定めなし／試用期間3ヶ月 勤務時間：フレックスタイム制（標準10:00〜19:00、フレキシブルタイム5:00〜22:00、休憩60分） 休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、入社日に有給15日付与、年末年始休暇 給与：昇給あり、成果給（インセンティブ）年2回。固定残業代（みなし残業45時間相当）・みなし深夜手当（8時間相当）を含み、超過分は別途支給 待遇・福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（月3万円上限・出社日数分）、副業可、育児休暇取得実績あり、出生準備休暇（男女各5日）、育児環境補助（10万円）、資格取得費用の会社負担・社内外の勉強会／研修支援、カフェテリアプラン制度（年間6万円相当）、各種予防接種費用負担（家族も対象）、部活動補助 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITサービス企業における下記いずれかのご経験┗PM・PMM・システム提案・システム導入支援・ITコンサル ・多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進したご経験 ・顧客の業務課題や組織課題を構造化し、論点設定・仮説構築を行ったご経験 ※ドメインに関する知識は入社後にキャッチアップいただくため必須ではありません。 【歓迎（WANT）】 ・SaaS / HR領域における特有の知見・PMなど開発チームとのコミュニケーション経験がある方 ・システム要件定義のご経験のある方 ・顧客業務を理解して運用を見据えて、システム提案・導入支援をされていた方 ・当社のミッション・バリューに共感いただける方 ・オーナーシップを持ち、事業の成功にコミットできる方 ・市場やユーザーを深く理解し、事業の成長に最も必要なことを捉え、真っ先に埋めにいける方 ・部門横断的にオープンなコミュニケーションがとれる方 ・未整備な状況を楽しみながら環境を整備・改善していける方 ・仮説と検証サイクルをスピーディに回し、プロジェクトを推進することができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/28 |
| 求人番号 | 8697219 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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