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品質/計画管理＜年間休日127日/東証一部上場／髙松コンストラクショングループ＞
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
青木あすなろ建設株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 品質/計画管理＜年間休日127日/東証一部上場／髙松コンストラクショングループ＞ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
近年は若手・中堅施工管理者の増加に伴い、 現場全体の品質レベルを底上げする体制強化が急務となっています。 そこで今回、豊富な現場経験を活かし、品質面から現場を支えていただける方を 即戦力としてお迎えしたいと考えています。 ゼネコンの立場で、建築工事における品質管理業務全般をお任せします。 常駐ではなく、複数現場を横断的に見る立場での業務が中心です。 （首都圏、近畿圏を中心に現場の巡回を行っていただきます。） 【具体的な業務内容】 ・重点管理項目の設定および管理 ・建築現場の品質巡回・確認・是正指導 ・各種検査対応（社内検査・中間検査・竣工検査 等） ・施工計画・施工方法に関する技術的検討・助言 ・現場施工管理者への施工フォロー・品質面のサポート ・若手・中堅社員への品質教育・技術指導 ・不具合・是正事項の再発防止策の立案・展開 ※「現場を回す施工管理」ではなく、品質の視点から現場を支援・統括するポジションです。 【注力案件】 データセンター、オフィス、商業ビル、物流施設・工場・ホテル、冷凍冷蔵倉庫等の新築工事、 耐震・熱源改修・ビル再生・コンバージョン工事など 【このポジションの特徴】 ■ 経験を“現場の財産”として活かせる 施工管理・品質管理で培ってきた経験を、複数現場・人材育成へ横展開、 技術と判断力を発揮し続けられるポジションできるポジションです。 ■ 組織の品質レベルを左右する重要ポジション 若手施工管理の育成、工事品質の標準化・底上げ、 会社全体の信頼・ブランドに直結する業務内容となります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月 ・変更無 【就業時間】 08：00～17：00（休憩：60分）フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00） 時間外労働： 有 （平均：45時間前後/月） 【就業場所】 東京本社（東京都港区芝4-8-2） ※東京本店、大阪本店管轄の全国の作業所を巡回いただきます。 ※遠方のエリアに関しては出張にて対応いただきます。 【休日・休暇】 年間休日：127日（2026年度） 完全週休2日制（土日祝） 【給与】 月給制 賞与実績：（年2回、2025年度実績4.6カ月分/年） 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【諸手当】 通勤手当（全額負担）、借上社宅制度（44,000円～82,000円/月会社負担）、社員寮、宿舎あり 家族手当（子1人10,000円/月、お子様の人数により支給額を加算） 消費税手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、育児介護手当 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■１級建築施工管理技⼠の資格をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ■数億規模以上の所長、副所長の経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 8697176 |
採用企業情報
- 青木あすなろ建設株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1950年
【代表者】望月 尚幸
【資本金】50億円
【従業員数】973名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区芝4-8-2
【その他事業所】東京、大阪、北海道、宮城、神奈川、愛知、新潟、兵庫、広島、香川、福岡、茨城
【事業内容】
■建築技術
■土木技術
■リニューアル技術
■環境技術
【当社について】
東証プライム上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。髙松コンストラクショングループは事業会社20社の合計21社で構成しています。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、官公庁・民間案件をバランスよく受注、且つ自己資本比率6割で企業の安定性があります。
〈請負ではなく、当社のノウハウと提案力で選ばれるゼネコンを目指すプロ集団〉
データセンター、冷凍冷蔵倉庫、省エネビル、リゾートホテルなどの特殊なビルを得意としております。
青木あすなろ建設は、建築物、土木構造物の建設を通じて、生活や産業の基盤となる良質の社会資本を整備するとともに、組織的な環境保全活動を自律的かつ継続的に推進し、持続可能な社会の構築を目指します。
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