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【サステナビリティ推進／管理職候補】 制御機器のグローバルトップランナー◆IDEC株式会社
採用企業案件
IDEC株式会社
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- 資本金10,056百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 【サステナビリティ推進／管理職候補】 制御機器のグローバルトップランナー◆IDEC株式会社 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 東証プライム上場/制御技術をコアに創立75年以上の安定企業/スイッチ国内シェアTOPクラス 「スイッチ、表示灯・ブザー、LED照明、リレー・ソケット・タイマ、防爆機器」などの制御機器製品・制御装置及びFAシステム製品・制御用周辺機器製品、防爆・防災関連機器製品、その他の電気機械器具」の製造、販売を展開する東証一部の制御機器の総合メーカー。操作スイッチや標示ランプに強みを持っております。 IDECは人の命を守る会社です。「人はミスを犯すもの。機械は故障するもの。」 不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップクラスのシェア。 グローバル化に向けて推進中。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。 ＜製品の活躍場所＞ 一見分かりにくい製品ですが、実は身近で使われていて、私たちの安全を守っています。 ・マイナス50度の環境下で活躍するIDECの「超低温場所用LED照明」 ・電気自動車の急速充電器で活躍する「プログラマブル表示器」 【当社の魅力】 ・事業多角＆ニッチトップクラス：制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェアクラス。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品。メガソーラー、ウルトラファインバブル発生機等新しいことへの挑戦も積極的です。 ・グローバル企業：海外売り上げ比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 ・健康経営：年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援 【仕事内容】 企画推進力が求められる管理職ポジションです。 当社が推進するサステナビリティ活動においての成果の見える化（EcoVadisなどの成果・評価の広報活動）をお任せします。 《業務詳細》 ■サステナビリティ戦略の企画・立案・実行（経営層との調整含む） ■サステナビリティ委員会の運営・取り纏め ■サステナビリティ中期計画の策定 ■マテリアリティ毎のサステナビリティ活動の進捗管理。担当部門との計画策定、進捗のファシリテート ■サステナビリティ／ESG情報開示に向けた情報収集および課題抽出・対応検討 ■従業員に対するサステナビリティ関連の教育・研修の実施 ■国内海外グループへのサステナビリティ／CSRの推進と連携 【業務使用ツール】 Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams Oracle Financial Cloud(単体決算) eCA Driver(連結決算) 【この求人の魅力】 ■経理財務業務を中心に担当いただくことを想定していますが、ご本人のご経験や興味・関心を踏まえ、会計・財務・税務分野で幅広く業務に従事いただくことができます。 ■グループ本社の経理財務部として、各メンバーが担当会社を持っており、グループ会社の経理財務機能強化や支援を通じて、一通りの経理財務論点を学ぶことができます。 ■グローバルファイナンス本部として、全社的な成長戦略や構造改革に携わる機会もあり、経営に近いところで様々な経験を積むことができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3～4ヶ月（入社日による） ※試用期間中の条件に変更はありません 【勤務地】 本社：大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64 最寄駅：JR/地下鉄御堂筋線/新大阪駅 転勤：当面なし ＜勤務地に関する変更の範囲＞ 入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。 その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。 【勤務時間】 8:30～17:15（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（月10～30時間程度） 【休日】 127日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 土日祝、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産後パパ育休、介護休暇など 年間有給休暇：10日～22日（初年度は試用期間終了時期により異なる※入社7ヶ月目には最低10日以上/最大22日） 【給与】 賞与：年2回（6月、12月/昨年実績：3.6ヶ月） 昇給：年1回（4月） 残業手当：管理監督職のため、労働基準法41条により労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 【月給】 380,000円 〜 435,000＋諸手当 【入社時の推定年収】 900万円 〜 1,200万円 【交通費】 全額支給 【制度】 裁量労働制（リーダー職のみ） フレックスタイム制 在宅勤務制度 時差勤務制度 退職金 確定拠出型年金 【福利厚生】 各種教育制度（階層別教育、語学教育など） 社員食堂 労働組合 財形貯蓄制度 社員持株会 傷病共済会 IDEC診療所 IDEC整体サロン フィットネスジム ベネフィットステーション 人間ドック利用補助 【その他】 定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●事業の企画や推進、各部門と連携した業務経験（特に、サステナビリティに関する業務経験）→経営企画系の経験者、●社会課題解決や企業価値向上のため熱意をもって働ける方 ●情報開示や情報発信に積極的に取り組める方 ●管理職、または、チームリーダーなどで、組織やグループをリードした業務経験 ●英語によるコミュニケーションが図れること ●大卒以上 【歓迎（WANT）】 ●広報やIR等にて社内外への情報発信業務を行った経験●海外対応の業務経験。英語力（TOEIC700点以上目安もしくはVERSANT B1以上） ●サステナ経営検定【サステナブル経営／CSR検定】2級以上 (未取得でも採用後の資格取得を奨励） ●内部監査業務経験 《英語レベルについて》 ・翻訳ソフトを使用してメール/チャットでのコミュニケーションができるレベル ・決算業務の過程ではメール/チャットでのやり取りが主だが、Teamsや対面での打ち合わせもあり(四半期に1～2回程度）。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8696786 |
採用企業情報
- IDEC株式会社
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- 資本金10,056百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1947年3月26日
【代表者】代表取締役会長兼社長 舩木 俊之
【資本金】100億5,660万5,173円
【売上高】727億円(2024年3月期実績 連結ベース)
【従業員数】3,087名(2024年3月末現在 特定社員・臨時社員含まず)※連結
【本社所在地】大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64
【事業内容】各種制御機器、制御システム、防爆・防災機器、省力化機器、環境機器などの製造販売
【当社について】
弊社は1945年の創業以来、FA業界で積み上げてきた制御と安全の技術をコア技術とし、「自動化」「省力化」「効率化」といった時代のニーズに対応した製品やシステムを開発してきました。
1990年に東証一部上場を果たし、産業用スイッチの分野では、安全基準の高さを評価され、国内トップクラスのシェアを実現。
また、2017年にフランスの世界的スイッチメーカーをグループに加えたことで、同分野では世界3位のシェアを獲得しました。
制御機器や防爆関連機器、安全関連機器の製造・販売に加え、近年はLED照明や土壌改良、太陽光発電等の環境関連事業にも参入し、着実に実績をあげています。
海外売上高比率は60％、また海外社員比率は70％を超え、急速にグローバル化を進めています。
長年培ってきた制御技術や新技術への挑戦を通じて、社会課題にの解決に貢献し、グローバルにおける持続的な成長と発展を実現し、安全で持続可能な社会の実現を長期的なビジョンとして掲げています。
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