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| 部署・役職名 | 経営管理部長 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 急成長を続ける事業と組織を支える管理部門の責任者として、経理財務・法務・総務・情報システムなど管理機能全体のマネジメントを担っていただきます。内部統制やガバナンス体制の強化、IPO準備対応、経営管理体制の構築・改善を推進しながら、事業成長と組織拡大を支える基盤づくりをリードするポジションです。単なる管理に留まらず、事業成長のスピードを維持しながら全社の生産性向上や組織課題の解決を推進していただきます |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・管理部門におけるマネジメント経験(5年以上)・経理財務領域の実務経験 ・全社視点での企画および実行経験 ・論理的思考力および課題解決力 ・複数部門を横断したプロジェクト推進経験 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップでの就業経験・IPO準備経験 ・内部統制構築経験 ・経営管理体制の構築経験 ・管理部門組織の立ち上げ経験 ・法務または総務領域の知見 ・事業会社における経営企画経験 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・変化の大きい環境を楽しめる方 ・事業成長を支えることにやりがいを感じる方 ・高いオーナーシップを持って行動できる方 ・柔軟かつ前向きに課題解決へ取り組める方 ・周囲を巻き込みながら推進できる方 ・将来的に管理本部長や経営幹部を目指したい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8696375 |
採用企業情報

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