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【大阪】《戦略的調達》調達業務統制マネジメント（リスクマネジメント・CSR）

年収： 1000万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【大阪】《戦略的調達》調達業務統制マネジメント（リスクマネジメント・CSR）
職種	購買・資材調達
業種	機械
勤務地	大阪府
仕事内容	■募集背景私たち調達部門は、 CSR（企業の社会的責任）としての人権尊重をはじめとする社会的要請の高まりに応えるとともに、材料・部品の入手難といった調達リスクの低減を積極的に分析・対策して、事業へ貢献していきます。近年、これらの活動はますます重要性を増しており、今回、調達部門のリスクマネジメント戦略を立案・推進し、リスク低減活動のマネジメントを担っていただく人材を募集します。 ■具体的な仕事内容以下活動に参画・マネジメントを通して貴方の能力を発揮いただき、さらに成長できます【対象業務】 ◆調達リスクマネジメント戦略の立案・リスク低減の推進　・関連部門と協議のうえ対象リスクを策定し、調達部門のリスク低減活動を牽引します　・連携対象範囲を拡大した活動を推進します ◆購入先のCSR遵守を担保する活動の推進　・全社プロジェクトに参画し、効果的な活動を検討します　・コネクト調達部門を代表して購入先CSR監査を計画・推進します ◆貿易コンプライアンス対応（輸出管理など）　・部門活動の統制や取引先調査を推進し、調達部門の貿易コンプライアンス遵守に貢献します【貴方の成長への期待】　・経験・知識・コミュニケーション力を活かして推進力が発揮できる　・監査計画を策定・実行を見届けるとともに、自らも監査スキルを習得できる（各種研修あり）　・効率的・効果的な統制を検討し、あるべき姿に向けてリーダーシップを発揮できる以下付帯情報・購買種類：直接購買が主ですが、間接購買を扱う部門も一部あり、幅広い知識が求められます・英語使用頻度：業務により海外調達メンバーや購入先とのコミュニケーションが必要な場合あり（基本メール/Web会議ベース）・海外出張頻度：必要都度 ■キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 ■ミッション：調達本部および企画部【調達本部】・当社製品に使用する直接部材（原材料・部品）を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。【企画部のミッション】調達本部全体の活動を俯瞰して、効率的かつ効果的なプロセスを確立し、組織のリスクの最小化と効率性向上を図り、サスティナブルな未来を目指します（・リスクマネジメントの戦略立案と実施　・ESG経営の各取り組みの実践による事業貢献　・調達DXの強化　等） ■職場の雰囲気・周辺部門含めて積極的なキャリア入社採用を行っています・豊富な研修制度があり、OJT以外でもスキル修得可能　調達研修：グループ研修に加えて、調達部門独自研修も用意　一般研修：コネクト社独自の社外研修も整備・新旧メンバー混じってのDEI活動も推進しています【勤務地】大阪府大阪市中央区 JR 京橋駅より徒歩5分 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月）【勤務時間】 9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分）フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）【勤務形態】リモートワーク可・出社頻度週4回程度大阪もしくは東京に月1.2回の宿泊出張あり【休日休暇】完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇等年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）【給与】給与形態: 固定給制年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など）【待遇・福利厚生】 ■加入保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等 ■福利厚生【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設等 ■教育制度・キャリアサポート【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Udemy Business）の提供等【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等【キャリアアップ支援】社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務等【多様な働き方・休み方】ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業等 ■その他女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得（2020年8月取得）次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得 2021年度　男性育休取得率88.4％％　平均取得日数21.8日
応募資格	【必須（MUST）】【必須】・5年以上の調達もしくは経営企画での業務経験（合算可）　※調達対象：契約もしくは購買、購入先管理業務経験　※経営企画対象：BCP対応など、企業統制業務経験　※製造業での上記業務経験が望ましい・業務改善についてのマネージメント経験・自ら計画策定し、関係部門と協働しながら推進できる方【歓迎】・BCP（事業継続計画）やCSR（企業の社会的責任）業務経験をお持ちの方・業務効率化スキル（RPA、AI活用など）を有する方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/18
求人番号	8696333

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