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| 部署・役職名 | 人事(オープンポジション) |
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| 仕事内容 |
ゼロボードは「世界をクリアに変えていく」をミッションに掲げ、 環境テック領域で急成長を続けています。 エンタープライズ企業への導入拡大に伴い、 組織も第二成長フェーズへと突入しました。 組織拡大のフェーズにあわせ、HR基盤を強化する人事担当を募集します。 (適性・ご希望を鑑みて下記業務をアサインさせていただきます) 【採用業務】 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティング(BizReach / Wantedly / Green 等) ・エージェントマネジメントおよび関係構築 ・選考プロセス設計・改善(KPI設計/歩留まり改善) ・オファー設計・クロージング ・採用広報の企画・実行 ・採用イベントの企画・運営 【労務業務】 ・勤怠管理(勤怠システムの運用、残業・休暇・各種休業の管理、36協定等の労使協定の締結・運用) ・給与計算・年末調整に関する社労士との連携(データ連携・チェック・社内対応) ・住民税に関する手続き(特別徴収の異動届出、給与支払報告書の提出、税額通知の反映等) ・社会保険・労働保険の手続きに関する社労士との連携(入社・退社・異動時の対応) ・入退社手続き、雇用契約書等の書類管理 ・就業規則・社内規程の整備・運用(組織改定・制度改定に伴う改定対応含む) ・従業員からの労務相談対応(休職・復職対応含む) ・安全衛生管理(健康診断・ストレスチェック運用等)・労務コンプライアンス対応 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】3か月(待遇変更なし) 【勤務地】東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産東京三田サウスタワー10階 【勤務体系】勤務時間:フレックスタイム制 ※コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~22:00 休憩時間:1日の間で1時間 年間休日:123日(2025年実績) 休日 :完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇:法定による(入社時5日の事前付与あり) その他休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇 【福利厚生】・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・PC/スマートフォン貸与 ・健康診断・婦人科検診に対する会社費用負担 ・事業領域に関する研修及び資格取得支援制度 【給与】ご経験に応じて応相談 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用または労務のいずれかで実務経験2年以上【歓迎(WANT)】 ・スタートアップ/SaaS企業での勤務経験・変化の多いスタートアップ環境で柔軟に対応できる姿勢 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8696222 |
採用企業情報
- 株式会社ゼロボード
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2021年8月24日
【代表者】渡慶次 道隆
【従業員数】175名(業務委託・出向含む 2025年11月1日現在)
【本社所在地】東京都港区三田三丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10階
【事業内容】
■温室効果ガス排出量算定・可視化クラウドサービス「Zeroboard」の開発・提供
■脱炭素に関するコンサルティング
【代表プロフィール】
代表取締役
JPMorganにて債券・デリバティブ事業に携わったのち、三井物産に転職。コモディティデリバティブや、エネルギー x ICT関連の事業投資・新規事業の立ち上げに従事。欧州でのVPP実証実験の組成や、業務用空調Subscription Serviceの立ち上げをリードした後、A.L.I.に移籍。電力トレーサビリティシステムや、国プロ向けの環境価値取引システムの構築を始めとした多くのエネルギー関連事業を組成。脱炭素社会へと向かうグローバルトレンドを受け、企業向けのCO2排出量算出クラウドサービス「Zeroboard」の開発を進める。2021年9月、同事業をMBOし株式会社ゼロボードとしての事業を開始。東京大学工学部卒。
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