転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 自動車電池のチーフエキスパート |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
勤務内容 1)電池安全メカニズムと故障分析 電池の安全メカニズムに関する研究支援、故障モードの分析、アルゴリズム研究の思案と故障モードのデータベースを提供し、EV用電池の構造設計における安全面からのサポート。 2)技術基準と品質安全 電池設計、システム統合、製造プロセス、運用管理に至る全工程への安全設計基準の導入、安全認証の取得支援および業界基準の策定支援、評価・テストケースの策定・確立。 3)次世代技術の事前研究 グローバルな次世代技術動向の追跡・調査(学術論文、特許、業界カンファレンス、競合分析等)、技術比較およびリスク評価に基づく機会・脅威の特定、調査結果に応じた技術戦略の適宜見直し・調整、コア特許構築の主導。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員または契約社員 契約期間:期間の定めなし または 期間の定めあり(1年/2年、満了時双方合意により更新有) 【勤務地】 530-6106 大阪府大阪市北区中之島中之島ダイビル 6階 221-0056神奈川県横浜市神奈川区金港町 6F 大阪、横浜、応相談 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須要件電気化学の理論的知識と、システムエンジニアリング的思考を兼ね備えている方 1)学歴・業務経験 1-1、専攻分野: 電気化学、制御工学、情報科学、自動車工学、応用数学、または関連分野 1-2、経験年数: 関連分野における10年以上のR&D(研究開発)経験 必須: うち5年以上は、大手OEM、大手Tier1サプライヤー、または車載電池メーカーでの技術開発実務経験 2)コア技術・専門スキル 2-1、車載電池の安全技術に対する深い理解: 本質安全、受動安全、安全検知・診断技術における豊富な知見 車載用電池の安全設計・開発における実務経験 2-2、高度な故障解析能力および安全メカニズム研究の経験: 故障モード解析(FMEA等)の実践経験 熱暴走の早期予知・警報システムの検討・開発経験 電池の突発的トラブル(急激な性能低下・急停止現象等)の要因分析および対策経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 成果報酬型 フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/19 |
| 求人番号 | 8695490 |
採用企業情報
- 華為技術日本株式会社
-
- 資本金4,564百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
- 精密・計測機器
-
会社概要
【設立】2005年11月
【代表者】李 飛(リ・フェイ)
【資本金】45億6,421万5,000円
【従業員数】1,223名(2025年3月現在)
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-1
【事業内容】
・通信事業者向けネットワーク事業
・法人向けICTソリューション事業
・コンシューマー向け端末事業
【当社について】
■ファーウェイ(中国語表記:華為技術、英語表記:Huawei)は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による
民間企業であり、従業員数17万人以上、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。
2015年にはスマートフォンの出荷台数が1億台を超え、世界第3位となりました(IDC)。
ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを
170か国以上で提供し、世界の多くの人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
■ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、
日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。
■ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験や
ノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。
当求人にエントリーされる場合は、必ず「ファーウェイのプライバシーポリシー」に目を通し、その内容を承認した上でご応募ください。
尚、当社はコンプライアンス遵守のため、選考段階でも、別途個人情報の取扱に同意いただくことになります。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です