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| 部署・役職名 | 【生産技術|愛知】完全週休二日制/年収600万〜|世界シェアトップクラスのグローバルニッチ/東証プライム上場 |
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▍新東工業株式会社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 鋳造、表面処理、環境と多角化した強固な事業ポートフォリオを持つプライム上場企業。 《実績・強み》 テスラ等が採用する「ギガキャスト」周辺技術や軽量化技術にも注力。エンジン不要のEV時代でも不可欠な技術力を保有。 《注力領域》 DX・IoTによる「つながる工場」、二次電池、医療・半導体分野など。 ▍採用背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 金属3Dプリンタ事業における「新工場の立ち上げ」に伴う重要な増員募集です。 今後の本格的な量産化を推進していくにあたり、技術的な基礎知識を有し、工程設計や生産準備を自らリードできる即戦力人材が必要不可欠となりました。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新工場における量産ラインの立ち上げ、および最適化に向けた生産技術業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務> ・量産品における設備計画の立案および実行 ・量産ラインの工程設計、および生産準備の推進 ・安定した量産を可能にするための生産条件出し(設定・検証) ・(語学力をお持ちの場合)海外拠点や海外ベンダーとの連携業務 ※求める経験・スキル:量産品における設備計画、工程設計の実務経験がある方。語学力があれば尚可。 <将来的な役割> 新工場の立ち上げというゼロイチに近いフェーズから携わっていただきます。 これまでに培われた豊富なご経験を存分に発揮していただき、金属3Dプリンタ事業の拡大と安定稼働を支えるキーパーソンになっていただくことを期待しています。 ▍会社・仕事の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《圧倒的な顧客基盤》 ●世界シェアトップクラス:鋳造設備等のモノづくり技術で、世界の自動車産業を支える。 ●グローバル展開:世界16の国と地域に拠点を保有。 《働き方・成長環境》 ●「人を大切にする」経営:人的資本情報開示でアジア初「ISO 30414」認証を取得。 ●長期雇用の風土:「技能=経験」と考え、社員を使い捨てにせず育成・雇用を守る文化。 ●ワークライフバランス:年休120日以上、完全週休2日制、有給取得促進あり。 ●手厚い教育:階層別・技術研修、資格取得支援が充実。未経験分野への挑戦も後押し。 ▍組織・体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶配属先 :キャステックカンパニー 金属3Dプリンタ事業グループ ▶体制(計13名) :部門全体13名(リーダーは40代) |
| 労働条件 |
▍雇用形態・給与  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶雇用形態 ・正社員(試用期間あり) ▶給与 ・想定年収:600万円〜800万円 ・月給:経験・能力を考慮し決定 ▶賞与 ・年2回(昨年度実績4.43ヶ月分) ▶諸手当 ・通勤手当、時間外手当、家族手当など(社内規定による) ▍勤務地・就業時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶勤務地 ・愛知県(豊川製作所) ▶就業時間 ・08:30~17:15(休憩45分) ・所定労働時間:8時間00分(休憩60分) ・フレックスタイム制あり(部署による) ▶残業時間 ・月平均20時間程度(全社平均) ▍休日・休暇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶休日 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季、年末年始 ▶有給休暇 ・入社時に付与(日数は時期による)、取得促進あり ▍福利厚生・研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶福利厚生 ・退職金、財形貯蓄、持株会、社宅・寮(規定あり)、保養所 ▶スキルアップ支援 ・階層別・職能別研修、資格取得支援、通信教育補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・量産品における設備計画、工程設計の実務経験(生産技術)【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8695316 |
採用企業情報
- 新東工業株式会社
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- 資本金5,752百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1934年10月2日
【代表者】永井 淳
【資本金】57億5,222万円
【売上高】607億500万円(連結:1,154億9,500万円)
【従業員数】1,683名(連結:3,963名)
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号
【その他事業所】愛知、福岡、神奈川、千葉、兵庫、埼玉、大阪、北海道、宮城、栃木、静岡、長野、香川、広島、島根
【事業内容】
■表面処理事業
■鋳造事業
■環境事業
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