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新製品導入（NPI）プロジェクトマネージャー （POM Project Manager）｜世界最大級のストレージメーカー｜年収900~1300万
年収：
900万 ～ 1300万
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採用企業案件
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 機械
| 部署・役職名 | 新製品導入（NPI）プロジェクトマネージャー （POM Project Manager）｜世界最大級のストレージメーカー｜年収900~1300万 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 ウエスタンデジタルは、世界中のイノベーションを支え、技術の限界を押し広げることで、かつて不可能だったことを可能にしてきました。 当社は「課題解決に挑む人の集まり」として、最先端の技術を活かし、月面着陸やブラックホール撮影など、人類の歴史的な挑戦を支えてきました。 HDDをはじめとする多様なストレージ技術を、企業・クリエイター・一般消費者向けに「Western Digital®」「WD®」 「WD_BLACK™™」 などのブランドで提供しています。 世界有数の大手企業や成長著しい企業のパートナーとして、スマートシティの安全化・データセンター運営・AI時代の大容量データニーズに応え、より豊かでスマートな未来を支えています。 【求人内容】 ＜採用ポジション＞ 新製品導入(NPI)プロジェクトマネージャー (POM Project Manager) ＜職務内容＞ ハードディスクドライブ(HDD)の新製品の開発・量産立ち上げを担うNew Product Introduction (NPI)部門において、開発製品を計画通りに市場へ投入するために、US本社、製品開発部門、海外量産工場など多岐にわたるチームと連携の上、開発のスケジュール管理、開発試作計画の立案・実行までの広範囲の領域を担当いただきます。 新製品開発立上げプロジェクトまたはプロジェクトマネージメント経験を有し、リーダーシップ、マネージメントスキルを発揮しチームワークを重視し、困難を乗り越えて業務を遂行してきた経験が活かせる業務です。 ＜職務詳細＞ 製品開発の試作計画から国内外の進捗・コスト管理までを統合的にリードし、新規システム導入やDX推進を通じて新製品の市場導入を担っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・新製品開発における製品コアチームの一員であるNPI Program Manager は、新製品開発フェーズにおける NPI(新製品開発) 活動全体を統括し、関連部門へタイムリーに状況を共有・報告 ・コアチームでの製品仕様と開発方針, 認定計画の協議と、決定事項の部門展開 ・QSRに向けた認定計画に則った、部品構成計画の設定と展開 ・HDD製品における新製品開発プログラムを担当し、開発初期フェーズから工場導入および量産立上げまでを一貫してリード ・部門横断のチームに対して技術およびプログラム面でのリーダーシップを発揮し、新製品導入の成功、事業目標の達成、ならびに開発・製造プロセスの継続的改善を推進 ・NPI Build ステータス／進捗のタイムリーな更新および共有と管理および製造プロセス関連問題の解決までのトラッキング |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定めなし ※試用期間：3ヶ月 【勤務地】 神奈川県藤沢市桐原町1番地 （湘南台駅よりバス10分） ※都内サテライトオフィス利用/Work 3 days in office 【勤務時間】 8：45～17：15 （休憩1時間）※実働7時間30分/日 ハイブリッド勤務可(週3日以上出社) 【休日 / 休暇制度】 ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇 ・年間休日 126日（2025年実績） ・休暇制度（有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産 他） ※有給休暇：初年度は入社月によって2日－24日付与(翌年1月より24日付与) ※傷病休暇：風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与 【給与】 想定年収：900万円 ～ 1300万円 ※経験・スキルを勘案の上、決定 【賞与】 年1回 (インセンティブボーナス) 【昇給】 あり 【諸手当】 ・通勤手当（上限15万円/月） ※電車・バス・自家用車通勤可（ガソリン代支給） -入社に伴い転居が必要な方に対する手当※社内規定による 引越手当（独身者/単身者：450,000円、家族帯同：750,000円） 家賃補助（最長入社から6年間） 【福利厚生】 退職金・年金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金：401K）、財形貯蓄 、自社株購入制度 、弔慰金・祝金・見舞金 、団体生命保険・医療保険 【保険】 ・健康保険（健保組合） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【選考フロー】 書類選考（履歴書、職務経歴書）→ 面接1～2回(対面またはオンライン) ※応募書類: 履歴書・職務経歴書(いずれも日本語)を応募時にご提出ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新製造技術またはプロセスの量産導入経験・製品開発プログラムでチームリード ・大卒以上 ・メーカーにおけるエンジニアリング経験(5年以上)、及び、他部門を含むチームマネージメント経験 ・マネージメント, PM の経験 ・プロジェクト経験（マネージャー経験尚可） 【歓迎（WANT）】 ・エンジニアリング、サプライチェーン、ビジネス（MBA）分野における修士号・新製造技術またはプロセスの量産導入経験 ・製品開発プログラムでチームリード ・部下を持ってのプロジェクトマネージャーの経験 ・コストモデリング・ショルダーコスト分析・バリューエンジニアリングの経験 ・グローバルな複雑なサプライチェーン・ソーシング・研究開発パートナーシップにおける経験 ・英語：ビジネスレベル ・実務での使用経験は不要ですが、入社後、英語のメールや文書の読み書きは必須 ・海外エンジニアとの会議・コミュニケーションは頻繁に実施 ・日本語：ネイティブレベル（社内外含む業務上の調整、会議、資料作成、会話が可能） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8695242 |
採用企業情報
- ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 機械
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会社概要
【代表者】髙野 公史
【資本金】1億円
【本社所在地】神奈川県藤沢市桐原町1番地
【事業内容】情報記憶装置及び関連製品の開発、製造、販売
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