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【未経験歓迎 / フレックス×週休3日制】理想の働き方を自ら体現し、企業の組織変革を導く人事労務コンサルタント

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【未経験歓迎 / フレックス×週休3日制】理想の働き方を自ら体現し、企業の組織変革を導く人事労務コンサルタント
職種	労務・給与
業種	その他
勤務地	福岡県
仕事内容	【採用背景】当社は3年以上連続で売上増を達成し、事業規模の拡大を続けています。従来の労働保険・社会保険事務手続中心の支援から、より高度な経営支援・人事戦略構築へとサービスを拡充する中で、次世代の組織を牽引するリーダー人材の育成が急務となっています。そこで、将来の経営幹部として、当法人のさらなる飛躍と、クライアント企業の変革を加速させる中核メンバーを募集します。【業務内容】まずは人事・労務領域のコンサルタントとして給与計算業務をはじめとする現場での事業理解を深めながら、顧問先企業の経営課題解決に取り組んでいただきます。将来的には「代表の右腕」として、自社の経営企画や事業企画など、法人の経営の中枢を担うポジションへのステップアップも期待しています。【具体的な業務内容】クライアント企業の人事労務の側面から経営課題解決に取り組んでいただきます。アドバンスグループとして社会保険労務士と行政書士のダブルライセンス体制を活かし、スタートアップをはじめとする創業支援、許認可申請、人事労務戦略策定から組織改革までを一気通貫でサポートできるところが当社の強みです。＜具体的な業務例＞・クライアントの給与計算実務・クライアントの労働保険・社会保険などの書類作成、届出などの各種手続き・法改正などを含むクライアントへの情報提供・クライアントに対する人事・労務コンサルティング業務および経営層への提言・組織改革の推進支援および企業の持続的成長支援・人事・賃金制度の構築や運用サポート・就業規則・労使協定書などの作成【ポジションの魅力】 ◼︎実力主義のキャリアパス：入社1年目から挑戦できる「管理職公募制」勤続年数や経験、年齢に関係なく、手を挙げれば実力次第で入社1年目からでも管理職（任期あり）に挑戦できるフラットな制度があります。 ◼︎未来を拓くロールモデル：企画未経験から30代中盤で子会社代表の実績企画未経験の銀行員から入社し、3年で経営企画室長へ抜擢。現在は30代中盤で併設する株式会社の代表（CEO）を務めるなど、年齢や前職に関わらず能力と実績でキャリアを切り拓ける文化があります。 ◼︎社員発の組織改革：経営に参画できる「ジュニアボード委員会」正社員が中心となり、全従業員から提案された「法人の経営課題や改革アイデア」を検討・決定・実行する委員会が活発に活動。従業員の小さなアイデアが成長に直結するやりがいと、経営者視点を養う貴重な機会が得られます。 ◼︎士業の常識を覆す働き方：「完全週休3日制」と「副業支援」業界異例の「完全週休3日制」を2026年4月から導入。個人のキャリア形成を後押しする「副業の積極支援」など、柔軟かつ先進的な働き方を推奨しています。自ら理想的な労働環境を実践し、コンサルティングに説得力を持たせる取り組みです。 ◼︎成長を支える評価制度：OKR導入による目標設定と1on1面談定期的な目標設定と1on1面談を通じて、社員一人ひとりの成長とキャリア形成をサポートしています。【会社説明】福岡市内にオフィスを構え、これまで地域の企業を中心に1,000社を超えるクライアントの要請に応えてまいりました。「第2の人事部」として外部からサポートし、企業やそこで働く従業員の方々のよりよい労働環境の形成をお手伝いしています。強固な組織力とサポート体制による安心感に加え、確かな実績と豊富なノウハウによる課題解決能力が私たちの最大の強みです。業務に精通した優秀な人材が多数在籍し、実務を通して常に研鑽を積んでいます。目に見える行動だけでなく、そのベースとなる人間性や在り方を尊重し、企業の傍らで歩み続ける「伴走型」の支援を大切にしています。 ※福岡市が認定する「ふくおか『働き方改革』推進企業」にも選ばれた、働きやすい職場環境です。
労働条件	＜勤務地＞福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目2番11号富士ビル赤坂8階＜勤務時間＞ ◼︎フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間／休憩60分） ※フレキシブルタイム（7時～22時）、コアタイムなし ※フレックスタイム制による清算期間：1ヶ月清算期間における所定労働時間：標準労働時間8時間×その月の所定労働日数 ◼︎時間外労働等の状況 ※月の平均残業時間：10時間 ※３６協定における特別条項あり労働保険年度更新・社会保険算定等の業務量の大幅な増加、急な顧客要求への対応などによる月60時間、年480時間まで ※36協定により法定休日労働はなし（法定休日：日曜日）＜休日・休暇＞ ◼︎休日・日曜・その他週2日 ★完全週休3日制＆フレックス休日制★ 日曜日以外の休日は、家族の都合などに合わせて”希望する日”に取ることができます◎ 日曜（法定休日）＋同週内で希望する2日（多くの方は土曜日、祝日に取られています） ※2026年4月より完全週休2日制から「完全週休3日制（祝日含む）」になっています！（それに伴い副業（条件付き）もOKにしています） ※週休2日で就労した場合には、所定外休日労働分の賃金を支払います ◼︎休暇・夏季休暇（8/13～15）、年末年始休暇（12/30～1/3）・リフレッシュ休暇（公休日以外で連続5日間／年次有給休暇で取得）・アニバーサリー休暇（誕生月）・年次有給休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日です。＜給与・賞与＞月給24万円～28万9500円 ◼︎給与の詳細・基本給：24万円～25万3500円（勤続給＋職務給）・資格手当：1万2800円～1万6000円（社会保険労務士）・役職手当：2万円～ ◼︎別途・扶養手当（5000円～2万円） ◼︎昇給・賞与・昇給年1回（R7年度実績　2500円～5000円／月）・賞与年2回（R7年度実績　賞与月数　計4.00ヶ月分）＜福利厚生・待遇＞各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）資格取得・キャリア支援退職金制度（勤続３年以上）テレワーク ◼︎資格取得支援・資格取得支援（資格手当対象の資格について受験料などを事務所にて負担）・資格手当・社会保険労務士登録時の費用負担（登録料、入会金、年会費は事務所にて負担） ◼︎スキルアップ・キャリアップ支援・入社時研修　※入社後約1ヶ月間（全部門の業務を体験することでグループ全体の業務を理解することができます）・セミナー受講の支援　※勤務時間中（申請/承認により費用を事務所にて負担します）・専門書籍・雑誌等の常設（ブックカフェラウンジ内に1000冊以上常備しており常に閲覧・利用が可能です）・自己研鑽による事務所内の自由利用（始業前や終業後などの自己研鑽にもブックカフェラウンジ等を利用できます）・スキルタグ制度（各業務での必須業務を「タグ」化し、目に見える形でのスキルアップを図っています）・管理職公募制度　※任期1～2年（部長や次長などのマネジメント職の公募制。勤続年数不問でチャレンジが可能）・アドバンスセミナーの受講・講師の実施　※毎月実施（顧問先等に向けて実施しているセミナーを受講でき、また講師にもチャレンジが可能）・アド研（アドバンス法務研究会）の活用（グループ全体での「社会保険労務士・行政書士だけの研究会」があり、アドバンスセミナーの講師をしたり不定期に研究活動を実施しています） ◼︎退職金制度・自社退職金制度・確定拠出年金・事務所内ポイント制度（前払い退職金として受け取りも可能） ◼︎テレワーク（在宅/サテライトオフィス）・テレワーク勤務制度・会社契約によるコワーキングスペースあり（西区今宿（海岸沿い）、長崎市）・業務用のPC・スマホ貸与 ◎通勤のための準備時間や通勤時間を削減できます ◼︎各種福利厚生による休業・休暇など　★くるみんを取得済・育児休業　※取得実績あり（男女）・介護休業　※取得実績あり・子の看護”等”休暇　※取得実績あり（中学校入学までの間で時間単位で取れる無給休暇。看護に限らずPTA活動や運動会、学級閉鎖などお子さんに関するものなら取得可）・介護”等”休暇　※R6.9.1改定！（法令上の介護休暇＋αの時間単位で取れる無給休暇。”要介護状態にない”家族の予防接種や通院付き添いなどにも取得可）・妊活休暇（年5日）・時短勤務制度（育児・介護・治療）※いずれも取得実績あり ◼︎健康経営　★健康経営優良法人2025、スポーツエールカンパニー2025を取得・人間ドック　※年齢制限あり・各種がん検診　※年齢制限あり（胃がん、大腸がん、子宮頸がん、乳がんなど）・予防接種の費用負担　※1年の間で回数制限あり（インフルエンザ（新型コロナウイルス感染症））・スタンドデスクやバランスチェアの設置（執務室内）・オンラインでの朝ヨガ配信（毎週1回・希望者のみ）・事務所内での各種体操やストレッチ（毎週1回・希望者のみ）・マインドフルネス講師（医師）による心身健康のための研修（年数回）・産業医への健康相談会（2ヶ月に1回・予約制）・オフィスdeベジ（毎週配達される地元の新鮮野菜を購入できる仕組み） ◼︎コミュニケーション・事務所内クラブ活動の支援　※活動は任意・九州・沖縄各県でのワーケーション体験　※事務所負担・社内レクレーション　※隔年実施（過去実績：ダイバーシティに関する研修、防災研修＆BBQ）・社員旅行　※隔年実施・リフレッシュ休暇にからめたワーケーション制度・保養・ワーケーション施設（沖縄）※従業員は年3日無料宿泊可・ADVANCEシネマ（社会課題やSDGsをテーマにした映画を定期的に事務所内にて上映）
応募資格	【必須（MUST）】・ワード、エクセル、パワーポイント等の基本操作ができる方【歓迎（WANT）】・社会保険労務士有資格者（合格者も可）　※社会保険労務士登録時の費用は法人負担・社会保険労務士試験受験者・社労士有資格者でない場合は、人事・労務に関する実務経験がある方（給与計算、採用・教育業務、労務管理業務、就業規則を含む規程・労使協定書の作成や届出、行政調査への対応、労働組合対応、賃金・人事制度設計、労働保険・社会保険手続、勤怠管理など）＜求める人物像＞・コミュニケーションを積極的にとる方・柔軟に考えられる方・誠実に業務を遂行できる
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/18
求人番号	8695235

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