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| 部署・役職名 | 【京田辺】製造モニタリングシステムエンジニア(機能開発/運用) |
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■募集背景 当社では中長期経営計画の中で、モノづくりDX改革(生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上)を掲げ、現場起点でのモノづくりDX改善活動を推進しています。その一環として、現場の生産性向上とデータ活用を支える製造モニタリングシステムの構築に注力しており、設備稼働率や異常発報記録を可視化する標準モニタリング基盤の現場導入を推進しています。今後はシステムの安定運用を継続しながら、データ収集・可視化のさらなる高度化や自動化に向けた体制強化を図るため、DX推進課にて増員募集を行います。中長期的には、ものづくりDXを推進する中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■配属部署について 情報システム部 DX推進課は、「現場起点のものづくりDX改善」を推進する組織で、20代〜60代まで幅広い年代の9名で構成されています。現場改善係(6名)と、モニタリングシステムの稼働監視・運用・機能開発を担うチーム(2名、今回の配属予定先)で活動しており、ソフトウェア業界出身者を中心に中途入社メンバーも多数活躍するなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■ポジション概要 製造モニタリングシステムエンジニアとして、パワートランスミッション事業の製造現場で稼働するモニタリングシステムの監視・運用/機能開発をご担当いただきます。経験豊富なメンバーから技術ノウハウを引き継ぎつつ、既存運用を理解するところからスタートしていただきます。運用業務を通じて知識を習得し、段階的に現場ニーズを汲み取った機能追加・不具合対応など、段階的に領域を広げ、システムの安定稼働を支える業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存モニタリングシステムの稼働監視・運用、技術ノウハウの継承 ・モニタリングシステム・設備データ関連の不具合調査・対応 ・現場部門からの依頼に基づくモニタリングシステムの機能開発・改善 (モニタリング画面修正、データ取得のためのPLC調整、データ抽出・整理、画面出力等の内製開発) ・運用手順書・ナレッジの整備・更新 ・運用効率化、自動化に向けた改善活動 <現在の取り組みテーマ> ・設備稼働率・生産能力・異常発報記録を可視化するモニタリングシステム標準品の構築および現場導入の推進 <関係部署>パワートランスミッション事業部(生産技術部、製造部) <使用ツール・環境>Python、SQL(PostgreSQL)、PLC(ラダー) <働き方>平均残業時間:10時間/月、リモートワーク:社内規定に基づき活用可 ■キャリアパス 製造ビッグデータの収集から加工・利活用までを下支えする重要な役割として、モニタリング領域の中核メンバーとしての活躍を期待しています。将来的には、システム設計の見直しや運用標準化、効率化・自動化の推進、若手メンバーへの知識共有などを担う役割も期待しています。 ■ポジションの魅力 ・既存モニタリングシステムの技術開発に携わりながら、これまで蓄積されてきた技術ノウハウや経験豊富なメンバーの知見を吸収し、技術習得できる環境があります。設備データの収集・可視化から将来的なデータ利活用基盤の構築まで一連の技術を習得でき、エンジニアとしての専門性を着実に高めていただけます。 ・工場に隣接した業務スペースにて、製造現場と密接に関わりながらDXを推進できる点も大きな魅力です。現場からのフィードバックをタイムリーに得ながら、アジャイル的に検証・改善を進めるスピード感のある開発スタイルで、ものづくりの課題解決に直接貢献できる達成感を得られます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 京田辺工場 (マイカー通勤可/JR学研都市線「京田辺」駅・近鉄京都線「新田辺」駅より京阪バス約10分) 【転勤】 当面なし 【就業時間】 所定労働時間 07時間40分 休憩50分(標準労働時間:09:00~17:30) 【休日・休暇】 ■年間 124日(一斉休暇取得日3日含む) 土曜・日曜・祝日(工場カレンダーによる) ■有給休暇 4月〜9月入社 入社時に10日間、翌4/1に勤続年数により15日〜20日間 10月〜3月入社 入社時に 5日間、翌4/1に勤続年数により15日〜20日間 【備考】 ■65歳定年制 ■離職率2.4% ■中途採用エンジニアの定着率92%(過去5年間入社者) 【制度】 ■教育制度: 階層別教育、テクノスクール(技術者養成)、社内技能オリンピック、 国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、 中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等 ■技術専門職制度 ■育児・介護支援制度(休職、短時間勤務) ■ストック休暇制度《満35歳以上》(傷病治療に備えた有休積立、最大90日間) 【その他制度】 ■財形貯蓄、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度 ■慰安会補助、クラブ活動、 ⽂化体育活動など ■寮・社宅:有 ※独身寮、借り上げ社宅制度あり ■社員食堂 ■心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)、マッサージルーム(ヘルスキーパー) ■提携保養施設、グループ保険割引き、福利厚生制度 (生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用、プロ野球観戦料割引、有名テーマパーク(関東/関西)の優待利用、物品購入割引(書籍・ギフト)他 ■(企業内健保組合による)各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・専門卒以上・Linuxの使用経験(ディストリビューションの種類は問いません) ・何らかのプログラミング言語を用いたシステム・ツール開発のご経験 (Python、JavaScript、C#、Rust、Ruby、VBA等いずれか) ※業界やシステム親和性・規模は問いません。 【歓迎(WANT)】 ・RDBMSの設計・構築・移行対応・運用のご経験・データ活用のためのアプリケーション開発経験 ・SQLを活用したモニタリングシステム開発経験 ・製造業に関連する業界経験、生産技術(PLC関連等)・製造工程・品質に関する知見 【求める人物像】 ・現場の声に耳を傾けながら改善策を考えられる方 ・チーム内で知見を共有し、協力して課題解決に取り組める方 ・新しい技術や仕組みづくりに前向きに挑戦できる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8695230 |
採用企業情報
- 株式会社椿本チエイン
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- 資本金17,076百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
【設立】1941年1月
【代表者】代表取締役社長 木村 隆利
【資本金】170億7,600万円(2025年3月31日現在)
【売上高】2,791億9,300万円(2024年度)※連結
【従業員数】8,768名(2025年3月31日現在)※連結
【本社所在地】大阪府大阪市北区中之島3-3-3(中之島三井ビルディング)
【工場】京都(京田辺・長岡京)・埼玉・兵庫・岡山
【事業内容】
・各種動力伝動装置および同付属品の製造販売
・各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負
・各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負
・建築工事の設計、施工、監理の請負
・前各号関連商品の輸入販売
・前各号の付帯事業ならびに出資
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