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| 部署・役職名 | エンタープライズアカウントセールス(既存顧客営業) |
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| 仕事内容 |
■概要 「この世で最も人を生かす企業であり続ける」という理念のもと、デジタル広告業務プラットフォーム「Squad beyond」を開発・提供しています。 正式リリースから5年でARR12億円を突破。国内ネット広告市場の約30%(年間約9,000億円規模の広告配信費)で活用される業界インフラへと急成長。 累計1,000社以上の広告代理店・事業会社・メーカーに導入されています。 親会社であるSIVAグループは、業界特化型SaaSホールディングスとして著名投資ファンドと共同設立。M&Aによるグループ拡大と、AI/DXを活用した各ポートフォリオ企業の成長加速を推進しています。 ■ Squad beyondとは LP制作・効果計測・分析・広告運用を一気通貫で支援するデジタルマーケティングプラットフォーム。 これまで分断されていた「つくる」「測る」「最適化する」の業務を統合し、デジタルマーケティングに関わるすべての人の生産性を飛躍的に向上させます。 【仕事内容】 大手広告代理店やナショナルクライアントに対し、経営層・事業責任者・マーケティング責任者など複数の意思決定者を巻き込みながら、「Squad beyond」の利用拡大を推進するエンタープライズセールスをお任せします。 単なるプロダクト提案ではなく、顧客の事業課題や組織課題を深く理解し、中長期的なアカウントプランを策定。顧客の成果創出に向けて、アップセル・クロスセルを含む戦略的な提案活動を行います。 【主な業務内容】 ・担当エンタープライズ顧客に対するアカウントプランの策定・実行 ・経営層、事業責任者、マーケティング責任者とのリレーション構築 ・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだ提案活動の推進 ・利用拡大に向けた提案設計およびプレゼンテーション ・アップセル・クロスセルを通じた契約拡大の推進 ・カスタマーサクセス、マーケティング、プロダクトチームと連携した顧客課題の解決 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善提案 【このポジションの魅力】 ・国内有数の広告代理店やナショナルクライアントへの提案機会 ・経営層や事業責任者との折衝を通じて、高度なアカウントマネジメントスキルを習得できる ・数千万円〜億単位のインパクトを持つ提案に携われる ・ARR20億円を目指す成長フェーズで事業拡大を牽引できる ・セールスに留まらず、プロダクトや事業戦略にも関与できる ・顧客の事業成長に深く入り込み、長期的なパートナーとして価値提供できる 【このポジションで成果を出した先にあるキャリア】 本ポジションでは、単に商談をこなすのではなく、「なぜ成果が出たのか」を言語化し、次に再現できる状態をつくることを重視します。 その先には、以下のようなキャリアの広がりがあります。 ■提案改善・商談設計の中核メンバー 勝ち筋を言語化し、営業プロセスそのものを設計する役割へ広がります。 ■セールス企画・業務設計 データをもとに、マーケティングやCSと連携しながら、GTM戦略の立案・実行まで担えます。 ■重要顧客を担当するアカウント責任者 大手企業やMRRの高い顧客との中長期的な関係構築を通じて、顧客成果の最大化とアップセル・クロスセルを推進する役割を目指せます。 ■AI × SaaSの進化を主導する役割 AI機能の統合や商談解析、提案自動化、顧客行動予測などを通じて、次世代のSaaS営業の仕組みづくりに関われます。 ■SIVA Group内でのキャリアシフト PMI推進・新規事業・経営企画など、セールス経験を土台にしたキャリアの広がりがあります。 |
| 労働条件 |
契約形態:正社員(または業務委託等、契約により記載) 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月)※給与・条件ともに変更無し 就業時間:10:00~18:00(実働7時間) 残業 :あり(平均月25時間) 就業場所:東京本社(東京都港区)※原則出社となります 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 給与 :想定年収 600万円~1,000万円+賞与 想定月収 50万円~83万円 (1)基本給 365,981円~607,575円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として134,019円[基本給50万円の場合]~222,425円[基本給83万円の場合]を支給) (3)45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 想定年収には賞与を含まない 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額2万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BtoB領域における法人営業経験(3年以上)・顧客課題を構造的に整理し、提案活動を行った経験 ・複数の意思決定者を巻き込んだ提案・折衝経験 ・数値目標に対して高い達成意欲を持ち、自走して成果を創出した経験 【歓迎(WANT)】 ・BtoB SaaSまたはデジタルマーケティング領域での営業経験・エンタープライズ企業に対する提案営業経験 ・既存顧客に対するアップセル・クロスセル、利用拡大提案の経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・アカウントプランの策定および戦略的な顧客深耕の経験 ・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ■活躍している人の人物像 ◎自ら「変化」と「挑戦」を創り出し、事業の成長を加速させる方 ◎未整備な状況で自走力を持って、自ら仕事の範囲・レベルを広げてく方 ◎顧客や社内関係者に対して、敬意を持ちながらも必要な提案・指摘ができる方 ◎個人プレーではなく、再現性のある営業・CSの仕組みづくりに関心がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8695105 |
採用企業情報
- 株式会社Squad
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2016年10月3日
【代表者】杉浦 稔之
【従業員数】61名
【本社所在地】東京都港区芝5丁目26番16号
【事業内容】
WEBマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」の開発・提供/マーケティング支援
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