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| 部署・役職名 | AI・HR Tech領域のプロダクトを展開する企業でのデータサイエンティスト（チーム立ち上げ・責任者／リード） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 スキルデータ基盤およびスキルオントロジーレイヤーを設計・構築・運用し、AIフレンドリーなデータ／ML基盤として高度に整備するリードポジションです。 ・スキルタクソノミー・オントロジーの設計・メンテナンス、品質指標の確立 ・スキルデータ基盤の設計・構築・運用、アーキテクチャ指針・ロードマップ策定 ・スキルデータ分析基盤の構築、指標体系の標準化 ・ML／生成AIモデルの設計・実装・評価、品質・リスク管理基準の定義 ・MLOps基盤（Feature Store、モデルレジストリ、推論基盤、CI/CD）の設計・構築・運用 ・データサイエンティストチームへの指示出し・プロジェクトディレクション ■募集背景 プロジェクト実績・学習履歴・アセスメント等の多様なデータの信頼性・関連性をデータドリブンに担保し、組織全体の技術・運用標準をリードする責任者ポジションを新設するため募集します。 ■ポジションの魅力 ・スキルデータ基盤をゼロから設計・構築できるリードポジション ・ML／生成AI・MLOpsを横断して技術標準をリードできる ・データサイエンティストチームのマネジメントに携われる ■会社・事業の魅力 AI・HR Tech領域のプロダクトを展開する企業です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データサイエンス／機械学習の実務経験（リードクラス）・ML／生成AIモデルの設計・実装・評価の経験 ・MLOps基盤やデータ基盤の構築・運用経験 【歓迎（WANT）】 ・データサイエンティストチームのマネジメント・ディレクション経験・データタクソノミー／オントロジー設計の知見 ・Kubernetes・Feature Store等を用いた推論基盤構築経験 ・データ基盤を人とAI双方の基盤として進化させたい方 ・技術と運用の標準をリードできる方 ・チームを牽引し成果を出せる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/02 |
| 求人番号 | 8695052 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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