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| 部署・役職名 | 【経理財務】プレイングマネージャー |
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| 仕事内容 |
■具体的な業務内容 経理部門のプレイングマネージャーとして、以下の業務およびメンバーマネジメントを担当いただきます。 ・経理実務全般(請求書処理、伝票作成、入出金管理) ・月次・年次決算業務(株式会社2社、および医療法人の連携) ・毎月の利益率算出、管理会計業務 ・銀行との窓口業務(資金調達等) ・顧問税理士、会計士との連携 ・経理実務を行なっているメンバー2名(30代)のマネジメント ・経理業務の内製化に伴うフロー改善・構築 現在マネージャー不在であり、経営本部や顧問会計士と連携しながら、実務の仕組み化をしてくださる方を募集いたします。 ■このポジションの魅力 ★急成長グループを牽引する裁量権 2025年に内製化したばかりの組織で、経理体制の構築や業務の巻き取りを主導できます。2028年の規模倍増に向けた組織作りの中心メンバーとして活躍可能です。 ★医療・福祉業界の専門スキル獲得と安定性 「借入なし」の健全な財務体質を持つ医療法人の経営を支える、専門性の高い経理経験を積むことができます。グループの医療法人は借入がなく、安定したキャッシュフローを基盤に拡大を続けています。 ワークライフバランスと高待遇の両立好待遇と私生活も大切にできる環境です。 グループ全体でも残業抑制の文化が浸透しています。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 勤務地:東京都渋谷区渋谷1-24-4 渋谷百瀬ビル4階 試用期間:あり(6カ月)※試用期間中は有期契約 就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) クリニックの営業時間の関係で1日0.5時間(19時まで)の時間外が発生いたします。 休日 :完全週休2日制(固定曜日) 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始休暇(12/31〜1/3) 残業 :あり(平均月20時間/月45時間を超える残業代は追加で支給) 平均残業時間:10時間以下 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:引越手当(規定あり)、治療費社員割引(保険診療無料/自由診療割引)、健康診断、退職金制度、携帯電話手当 想定年収:5,760,000円 ~ 9,990,000円 [内訳] 基本給:186,000円(固定残業代を含まない) 能力給:177,700円〜444,800円 固定残業代:116,300円〜201,700円(月45時間分) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 昇給あり:年1回(10月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理実務経験 5年以上・決算業務の完遂経験(月次・年次) 【歓迎(WANT)】 ・監査対応の経験、または監査法人での実務経験・医療法人、社会福祉法人での経理経験 ・マネジメント経験(人数不問) ・銀行交渉、資金調達の経験 ・数字を元に改善を回せる方 ・事業成長に本気でコミットしたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8694888 |
採用企業情報
- 株式会社ALBA Growth
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【本社所在地】神奈川県川崎市多摩区登戸2428
【事業内容】
■歯科技工所の運営及びコンサルティング業務
■店内調理、宅配を行う飲食店の運営、管理、経営及びコンサルティング業務
■労働者派遣事業
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