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【尼崎】次世代戦闘機事業におけるプロジェクト推進/売上高5兆超えの総合電機メーカー

年収: 800万 ~ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【尼崎】次世代戦闘機事業におけるプロジェクト推進/売上高5兆超えの総合電機メーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●採用背景
次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国での開発が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。
先代のF-2の日米共同開発は機体の共同開発でしたが、今回はアビオニクスも含んだ日英伊との共同開発であり、日本史上初の大規模プロジェクトとなっております。諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発事業を共に推進いただける方々を募集しています。

●業務内容
【概要】
次世代戦闘機事業に関する国際プロジェクト推進活動

【詳細】
当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、国際プロジェクトを推進する役割を担っています。以下3つの業務をチームごとに分担しており、ご経験・適正に応じていずれかのチームへの配属を想定しています。

①国際契約
政府機関との見積調整、価格交渉など、極めて難易度の高い国際契約の締結

②国際規則(耐空性・安全性)制定
欧州規格、耐空性認証を満たす規則の制定、イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での運営規則調整

③情報基盤の構築
システム設計~出荷までの、完全デジタルエンジニアリングに係るツールチェーン、スキームの構築

●活かせる技術・スキル
・米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
・英語力
・規則策定、制度設計などのご経験

●当ポジションの魅力
日・英・伊 3か国合同の次世代戦闘機共同開発事業。国内防衛産業初の欧州との共同開発プロジェクトであり、各国・各社の強み活かし、最先端の技術を融合することで、世界最高峰の技術・能力を有した戦闘機を開発する。開発にあたり、共同開発の醍醐味(各国とのハードネゴシエーション、仕様調整、技術融合など)を最前線で調整していく。
応募資格

【必須(MUST)】

●いずれか必須
・航空機搭載装備品の耐空性認証業務(または航空機の型式証明)のご経験のある方
・事業場認定(EASA PART 21, PART 145 (M)、FAAでも可)に関するご経験のある方
・国際契約締結業務に従事したご経験のある方
・MBSE設計に基づき、システム設計から製品製造まで実施したご経験のある方
・PLMを用いて、製造スキームの最適化等を実施したご経験のある方
・JIS Q 9100 に準拠した製品に携わったご経験のある方
・JIS Q 9100規格に関する深い知識をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

●尚可
・航空機搭載装備品の耐空性認証業務(または航空機の型式証明)のご経験のある方
・事業場認定(EASA PART 21, PART 145 (M)、FAAでも可)に関するご経験のある方


リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/18
求人番号 8693966

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.29
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 立教大学
  • IT・インターネット メーカー 商社
    • 両面型(企業・求職者様双方を担当)コンサルタントとして、大手グローバルメーカーを中心にご支援しております。書類添削・面接対策含めサポートし、職種、年齢を問わずご入社実績がございます【表彰実績】24年度 通期MVP。24年4月/10月:月間MVP。23年下半期/24年上半期:特別賞
    • (2026/04/10)

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