【大阪】デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）_AI ＆ Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）

【組織について】 AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。 １．デジタルサービスデザイン ２．先端テクノロジー目利き ３．エンタープライズアーキテクチャデザイン ４．AI ５．データマネジメント・ガバナンス ６. デジタル・インプリメンテーション ７. ビジネスレジリエンス ８. デジタルケイパビリティ醸成 本求人では「８. デジタルケイパビリティ醸成」を推進いただくメンバーを募集しています。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。 ＜デジタル戦略策定/実行支援＞ ・ デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO） 〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。 ＜デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援＞ ・ デジタル／IT機能設計・構築 ・ デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援 〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。 ＜ITガバナンス／ITアセスメント＞ ・ AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援 ・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援 ・プロジェクト第三者アセスメント 〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。

【雇用形態】 正社員 【給与】 賞与：年2回支給 【勤務地】 ・・大阪府大阪市北区大深町4 番20 号 グランフロント大阪 タワーA ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり 【勤務時間】 フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00） 標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり） ・マタニティ休暇 ・配偶者出産休暇 ・子育て支援休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・裁判員休暇 等 【福利厚生・制度】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援） ・出産祝い金（第3子以降100万円） ・資格取得支援制度　等 【その他】 職務変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。 勤務地変更の範囲：会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所