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社内SE【インフラ/セキュリティ】(メンバー) ※グローバルに活躍可/リモート可※

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 社内SE【インフラ/セキュリティ】(メンバー) ※グローバルに活躍可/リモート可※
職種
業種
勤務地
仕事内容 グローバル全体を含めた同社グループ会社と連携をしながら、グループを横断したITインフラならびにセキュリティに関する戦略企画・施策推進をご担当いただきます。

【担当職務】
■ITインフラ・セキュリティに関する企画戦略業務
・ITインフラ、セキュリティに関する中長期構想、戦略策定
・DXの推進に資する新しいITインフラのグランドデザインやロードマップの策定
・グローバル全体のグループ会社を含めたITインフラ標準化施策、ガバナンス
・新規IT戦略施策の企画立案、プロジェクト立上げ、マネジメント
・M&A案件発生時のITインフラ共通化方針策定

■ITインフラ・セキュリティに関するPM・開発・構築・導入・維持管理・運用
・上記企画戦略に基づく大規模案件のPM
・ITインフラ・セキュリティ施策の要件定義・設計・開発・構築・導入に関わる業務
・導入した施策に関する維持管理体制の企画、および維持管理業務のとりまとめ
※企画戦略業務は高度な経験とスキルが必要となるため、構築・導入・維持管理運用業務からスキルを蓄積し、徐々にステップアップするキャリアパスを想定しています。

【インフラ・セキュリティ環境】
■OS
Windows Server、RHEL等のレガシーOS、およびAWS/Azureのネイティブサービス
■サーバ関連
DELL、HP、VMwareを用いた仮想化環境など
■クラウド環境
AWS、Azure、GCP、ServiceNowなど
■ネットワーク
Cisco、Fortinet、Versaなどのオンプレミス機器および、SASE、SWG、CASB、ZTNA
等のクラウドサービス
■コミュニケーションインフラ
Microsoft365、PowerPlatform
■セキュリティ
SIEM、EDR、ASM、SOC、CSIRT、脅威インテリジェンス、各種脆弱性管理手法
■デバイス管理
Microsoft Intune、Microsoft Windows OS、Microsoft Entra ID

■将来的に従事する可能性のある仕事内容
同社業務全般
労働条件 【年収・給与】
600万円〜1000万円
月給制 基本給300000円〜
残業代全額支給

■変動手当
住宅手当
家族手当
世帯手当
早出残業手当
休日出勤手当
転勤別居手当
▽その他変動手当
・交通費補助手当
・新幹線通勤補助手当
・帰宅交通費

■通勤手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給

■賞与あり 年2回(7月、12月)

■昇給あり 年1回(6月)

【勤務時間】
フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間40分・休憩1時間)
コアタイム10:30〜15:10
時間外労働の有無:あり/月平均20時間〜40時間

【休日休暇】
完全週休2日制
祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 特別休暇、 土曜日、 日曜日、 育児休暇、 介護休暇
◎年間休日125日
休日出勤の際は振休可
・年次有給休暇(半日取得可)、ストック休暇、永年勤続休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、ボランティア休職制度、アクティブ
ライフ休暇制度

【勤務地】
いずれかに配属
東京都 港区
神奈川県横浜市西区

■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所

■転勤あり

■リモートワークあり(出社あり、週2〜2日リモートOK)

■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙

【雇用形態】
正社員/雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり/6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
待遇・福利厚生
・社宅、独身寮、保養所
・共済制度
・各種生活保障
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・短時間勤務制度
・出産一時金など

■保険 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

・プロジェクトマネジメントの経験(規模不問)

※以下いずれか必須
・ネットワーク設計・実装経験
・クラウド(aws・AzureもしくはGCP)、ならびに仮想化技術を利用した社内サービスの企画・設計・導入
・アプリサーバ設計・実装経験
・コミュニケーションツール導入と活用促進・定着経験
・PC機種選定と切替、PC標準ソフト策定経験
・情報セキュリティ系各種施策(EDR/SOC/SIEMなど)の設計・実装経験
・ServiceNowを用いたITサービスマネージメント導入、運用改善経験
・全社規模のソフトウェアライセンス契約に関しての社内調整及び、ベンダ交渉経験
・IT運用サービス改善・集約等の企画立案・導入・定着推進の経験


リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/19
求人番号 8693199

採用企業情報

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