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| 部署・役職名 | 戦略・デジタル・人材開発を統合したコンサルティングファームでの経営企画マネージャー候補 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 経営陣直下で全社の重要アジェンダを横断的に推進する経営企画メンバーです。戦略策定だけでなく、実行・定着まで含めて経営を前に進めます。 ①全社戦略／経営アジェンダ設計（中期〜短期の経営テーマの設計、経営会議・重要会議体の設計／運営・論点整理・意思決定支援、競合・市場・顧客の変化を踏まえた打ち手立案、経営陣の意思決定に向けた資料作成・ストーリー構築） ②全社重点施策の推進（重点施策のPMO、部門横断のプロセス設計／運用設計、KPI設計・モニタリング、成果が出るまでの伴走） ③AI活用の推進（経営・現場業務をAI前提で再設計、ツール選定／PoC設計／導入・定着、ガイドライン・運用ルール整備） ■募集背景 従業員数400名規模へ成長し、「拡大」から「拡大を再現可能にする（意思決定の質と速度、実行の型づくり）」へ移行する局面にあり、経営課題を構造化し実行・定着まで推進する経営企画メンバーを募集します。 ■ポジションの魅力 ・経営陣と直接議論しながら全社の重要テーマをリードできる ・戦略策定だけでなく実行・定着まで「経営を前に進める」ポジション ・テーマが固定でなく、幅広い経験を積める ■会社・事業の魅力 コンサルティング・イノベーション・インベストメントの3領域を展開するファームです。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームまたは事業会社における経営企画・戦略立案・全社プロジェクト推進の実務経験・経営課題を構造化・論点化し、合意形成しながら実行計画に落とし込んだ経験 【歓迎（WANT）】 ・全社重点施策のPMO・実行推進の経験・KPI設計・モニタリングの経験 ・AI活用の推進経験 ・経営課題を構造化して論点化できる方 ・経営陣と合意形成しながら現場を巻き込み成果が出るまで推進できる方 ・ポストコンサルの強みを活かしたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8692927 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/05/27)
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