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| 部署・役職名 | 国内大手のスポットワーク・人材マッチング上場企業での経営企画部 業務統制・ガバナンス推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 経営企画部に所属し、営業組織におけるガバナンス・コンプライアンス体制の構築・運用を担います。全社リスク管理部門や情報システム部門と連携しながら、営業現場における業務運用やシステム利用の観点から最適な統制環境を構築します。 ①営業領域におけるガバナンス体制の企画・推進 ②営業システムの権限管理および運用設計 ③業務ルール・ガイドラインの策定および改善 ④インシデント発生時の調査・再発防止対応 ⑤法令や社内規程変更に伴う業務運用整備、リスク管理部門・法務部門・情報システム部門との連携 ■募集背景 事業拡大に伴い、営業活動における権限管理・業務ルール整備・法令対応・インシデント管理など営業領域のガバナンス強化の重要性が高まっており、事業成長とリスク管理を両立する仕組みづくりを推進する人材を募集します。 ■ポジションの魅力 ・急成長する営業組織の仕組みづくりに携われる ・現場に近い立場で統制環境を業務設計・ルール整備・運用改善できる ・事業成長とリスク管理の両立という難易度の高いテーマに取り組める ■会社・事業の魅力 「はたらく」インフラの再定義に取り組み、非連続な成長を続ける上場企業です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ガバナンス・内部統制・コンプライアンス体制の構築・運用、または業務改革・業務設計の実務経験・現場へのヒアリングや課題整理を通じて業務運用を改善した経験 ・複数部門と連携しプロジェクトを推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・営業システムの権限管理・運用設計の経験・業務ルール・ガイドラインの策定経験 ・リスク管理・法務・情報システム部門との連携経験 ・統制を強化するだけでなく、現場の実態を理解し事業成長と両立できる方 ・現場に近い立場で仕組みづくりを推進できる方 ・課題を整理し改善を推進できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8692923 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/05/27)
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