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| 部署・役職名 | 【環境設計（木質化推進・CO2排出量の削減 ）】東京勤務／年収～1,400万円 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
下記業務をご担当いただきます。 ①建築物の木造木質化の推進 ・プロジェクトにおける木造化の企画提案や設計支援 ・中高層木造集合住宅に関する要素技術の研究・開発 ・建築物の仕上げや下地材に関する木質化の研究やプロジェクトにおけるデザイン提案 ②建築物のライフサイクルにおけるCO2排出量の削減 ・環境配慮材料やシステムの調査研究とオンプロ採用化 ・CO2排出量の見える化と建築物ライフサイクル全体でのCO2削減手法の検討・提案 ③住環境の向上 ・健康なすまいや働きやすさなどの向上を目指した研究や具体的な提案 ・地域防災・災害に強いマンション・地域とのコミュニティ形成など都市環境向上を目指した具体的な提案 ・都市の旧耐震建物の耐震化と連動した、木造によるリニューアル提案 ※ご経験や志向に応じて、段階的に担当領域を広げていくことが可能です。 ・基本的に20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、働きやすい環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定め無） 【試用期間】 有：3カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。） 【賞与】 年2回 【就業時間】 ・8:30〜17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分） ・時間外勤務：あり 【社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 ・定年65歳、再雇用制度 ・企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート ・施設：診療所、体育館 ・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇） ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション他 【休日】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 ・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有 ・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等） ・年間休日120日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方 ・一級建築士の資格を保有している方 ・木造設計の経験がある方 【歓迎（WANT）】 【WANT】〇下記のいずれかの経験をお持ちの方歓迎 ・中～大規模の木造設計の経験がある方 ・集合住宅の設計経験がある方 ・環境建築に関する研究・開発の経験がある方 ・複数の関係者を取りまとめてワーキングを推進した経験のある方 ・設計だけでなく、技術開発にも興味のある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8692802 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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