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Executive Partner, Tech Service Practices Leadership
採用企業案件
ガートナージャパン株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | Executive Partner, Tech Service Practices Leadership |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
About the Role: The Executive Partner (EP) is a senior advisor to Tech Service Practice Leaders (TSPL) at leading organizations. As an EP, your primary responsibility is to deliver value that directly results in client retention by connecting clients with Gartner’s world-class insights, analyst expertise, and the broader community. You will help clients identify and achieve their most critical priorities by leveraging all available Gartner resources, ensuring Gartner is seen as indispensable to their success. What You Will Do: - Manage a portfolio of C-level client relationships, acting as a trusted advisor and primary point of contact for TSPLs. - Drive client retention by proactively connecting clients with the most relevant Gartner insights, analysts, and peer communities to address their mission-critical priorities. - Define and deliver innovative, tailored service solutions by assessing each client’s business context, priorities, and goals, and developing a customized value plan. - Lead and participate in Gartner Executive Series webinars, peer networking sessions, and community-building activities for TSPLs. - Build a strong local and virtual community of TSPLs, fostering open dialogue and knowledge sharing. - Collaborate closely with internal Gartner teams including Sales, Business and Technology Insights (BTI), Global Product Manager, and Client Service to ensure seamless service delivery, high engagement, and successful renewals. - Support BTI Analyst activities by facilitating client participation in studies and panels, and by providing client feedback to Gartner’s BTI organization. - Contribute to account planning and value demonstration activities in partnership with Sales to drive both retention and growth. What Success Looks Like: - Clients consistently view Gartner as a critical partner in achieving their mission critical priorities - Strong, collaborative relationships with the Sales and BTI teams, resulting in successful new business growth. - Eventually by delivering clear, measurable value through Gartner insights, analyst connections and community engagement, form strong business relationships and drive high client retention rates |
| 労働条件 |
【労働条件】 詳細は面談の際にお伝えします。 【就業場所】 東京オフィスおよび会社が認めた就業場所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 What You Will Need:- 10+ years’ experience in a senior services leadership role (Director/VP/SVP/Head of Services) with a track record of managing significant service portfolios and leading service teams, or engagement manager experience in management consulting supporting TSPLs / Heads of Service. - Experience engaging with and influencing C-level executives, with strong executive presence and interpersonal skills. - Proven ability to leverage external research and expert networks to deliver client value. - Experience building and facilitating executive peer communities and delivering high-impact presentations. - Bachelor’s and / or Master’s degree preferred. - Strong business fluency (verbal and written) in both English and Japanese Key Competencies: - High emotional intelligence and reflective listening skills, with the ability to adapt to client needs and cues. - Critical thinking and problem-solving skills to assess client situations and provide actionable guidance. - Resourceful and proven experience leveraging AI to scale capacity to deliver objectives. - Commitment to continuous learning and knowledge sharing within Gartner and the broader Tech Services community. |
| アピールポイント | 外資系企業 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8692297 |
採用企業情報
- ガートナージャパン株式会社
-
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
-
会社概要
【設立】1995年
【代表者】代表取締役 アラン・ミラー
【従業員数】530名（2025年5月1日）
【本社所在地】東京都港区愛宕2-5-1
【事業内容】
■リサーチ
質、量ともに卓越したリサーチをベースに、ITに関する利用者側（ユーザー企業）、供給者側（テクノロジ・アンド・サービス プロバイダー）双方に対し、中立・公正な洞察とアドバイスをご提供いたします。
■コンサルティング
各分野のエキスパートが、長年の経験に基づく「ツール」、「方法論」、「ベストプラクティス」、「リサーチグループの情報収集、分析能力」を最大限に活用し、お客様にとってベストなソリューションをご提供いたします。
ガートナーは、ITに関する製品の販売、開発、実装を行わないため、利益誘導を排除した『真にお客様の立場に立ったコンサルティング』をご提供することが可能です。
■エグゼクティブ プログラム
エグゼクティブ プログラムは、世界中の約4,000人のCIO、IT担当責任者とガートナーアナリストによる世界最大級のコミュニティです。
CIOの重責を軽減し、CIOがより効果的にチームを率い、社内の同僚と協力できるために、『リレーションシップ』、『EXPレポート』、『ネットワーキング（意見交換会)』、『リサーチ・アクセス』の4つのエレメントから成るメンバーシップ・プログラムをご提供いたします。
■イベント
ガートナーのイベントでは、ITに関わる皆さまに「最適なコミュニティ」と「情報」をご提供いたします。ITの利用者側（ユーザー企業）と供給者側（テクノロジ・アンド・サービス プロバイダー）がコミュニケーションを図る場をご提供することで、両者のビジネス拡大に貢献いたします。
【当社について】
1979年に創設されたガートナーは、米国コネチカット州スタンフォードに本拠を置く業界最大級のITアドバイザリ企業です。世界100以上に拠点を持ち、約2,500人のリサーチ・アナリストおよびコンサルタントを含む21,000人のアソシエイツで構成されています。
ガートナーのサービスは、ITプロフェッショナル向けのリサーチ・アドバイザリ・サービス、世界規模で開催されるイベント、CIOに特化したエグゼクティブプログラム、そして各顧客向けにカスタマイズされた高度なコンサルティングで構成されており、企業と政府系機関のCIOおよび上級IT幹部からハイテク、通信、プロフェッショナル・サービス、IT投資企業のビジネス・リーダーに及ぶ15,000社以上の企業/組織にとって、価値あるパートナーとしての役割を果たしています。
ガートナーは、お客様が日々直面する課題に対して正しい決断を下せるよう、テクノロジ面からの知見をご提供いたします。
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