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| 部署・役職名 | 【甲府】UIJターン応援!山梨から「食の安全」を支える仕入・販売スタッフ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 ・青果卸の仕入担当…品目担当としての仕入業務および在庫調整(産地・ルート開発、受発注業務 等) ・青果卸の販売担当…量販チェーン店への販売窓口、小口取引の受発注業務等 男女ともに働きやすい業務内容へ、仕事の組み替えを実施しています! 【変更の範囲:なし】 ■会社の特長 農産物を通して消費者の健康・安全・安心を提供する。 ■ポイント ・未経験でも「価格決定」に関われる ・早朝勤務=午後の時間が自由 ・成果が給与に直結する ■募集理由 世代交代の促進のため |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め:なし 試用期間:なし 【勤務地】 〒400-1508 山梨県甲府市下曽根町1160 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所設置) マイカー通勤:可(駐車場あり) 転勤の可能性:なし 【賃金形態】 月給 ※個々人の経験値に応じて検討します 等級手当:3,000円〜15,000円 家族手当:3,000円〜5,000円 固定残業代:なし 通勤手当:実費支給(上限月額20,000円)通勤距離に応じて日割りで支給(片道2km以上) 昇給:あり(前年度実績あり) 賞与:年2回(前年度実績)※加えて業績連動インセンティブあり 賃金締切日:毎月20日 賃金支払日:当月28日 【就業時間】 (1)05時00分〜14時00分 (2)06時00分〜15時00分 時間外労働:月平均20時間 ※繁忙期(お盆・年末)における時間外労働は月30時間〜40時間となります。 休憩時間:60分 36協定における特別条項:季節的要因等の受注集中による業務の繁忙期月最大99時間、年最大720時間 ※本年度より1年単位の変形労働時間制を採用しており、繁忙期(お盆・年末)は定休日数を月平均△1日の8日/月で運用します。 【休日・休暇】 年間休日数:105日 月平均労働日数:21.6日 週休二日制:毎週 市場休業日を反映したカレンダーを元にシフト編成 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【その他の労働条件等】 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:勤続4年以上 企業年金:確定拠出年金 定年制:一律60歳 再雇用制度:上限65歳まで 勤務延長:上限75歳まで 就業規則あり 職務給制度あり UIJターン歓迎 評価制度:成果や役割に応じて加算評価します |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業種問わず営業経験・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・青果卸の実務経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8691331 |
採用企業情報
- 甲府青果株式会社
-
- 会社規模非公開
- 食品・飲料
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会社概要
【設立】2023年9月27日
【代表者】高橋 正人
【本社所在地】山梨県甲府市下曽根町1160
【事業内容】
■青果物卸売業
■カットフルーツ・バナナス加工
■配送業務
■野菜・果物の商品作り
■野菜のシュリンク包装
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