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【管理部長・役員候補募集】1万人規模の組織づくりを担う経営幹部候補を募集しています

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【管理部長・役員候補募集】1万人規模の組織づくりを担う経営幹部候補を募集しています
職種	事業企画・事業統括経理（財務会計）管理会計
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	GOOYA Holdingsグループは、IT人材・エンジニア派遣事業を中核に、オフィスワーク人材事業、DX・AI開発事業などを展開する企業グループです。 2004年の創業以来、着実に事業を拡大し、現在はグループ全体で約1,100名の社員が在籍しています。東京・大阪・福岡・札幌・仙台・沖縄など全国に拠点を展開し、多くのお客様に支えられながら成長を続けてきました。私たちは、今後10年間で毎年130％成長を継続し、10年で10倍規模の企業グループになることを目標に掲げています。そしてその先に、1万人規模の組織を通過点としています。ロボットやAIの進化によって、働き方や仕事のあり方は大きく変わっていきます。一方で、日本は少子高齢化という大きな課題を抱えています。私は、AI時代だからこそ人の価値はさらに高まると考えています。 AIを使いこなしながら成長できる人材。人だからこそ価値を発揮できる仕事。楽しく働きながら、自分自身の可能性を広げていける環境。そうした場をつくることが、私たちの事業の本質です。少子高齢化そのものを解決することは、私たちの直接の事業領域ではありません。しかし、人の価値を適正に高め、AI時代においても成長し続けられる環境をつくることは、私たちの仕事です。その領域において、私たちはこの10年で1万人規模の企業グループを目指しています。 1万人規模になれば、社会に対して一定の影響力を持てるようになります。将来的には、外国人労働者やそのご家族も含めて、働く環境、教育環境、生活環境をより良い形で整備できる企業グループへ成長していきたいと考えています。今回募集する管理部長は、その成長を支える非常に重要なポジションです。単なる管理部門の責任者ではありません。会社を守るだけではなく、会社を成長させる管理部門をつくる人。経営陣と共に、1,100名から1万人規模へ成長するための管理基盤を設計し、実装し、運用していく人を募集します。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試⽤期間：あり（2カ⽉）就業場所：東京本社（渋谷）、秋葉原、六本木拠点のいずれか就業時間：10:00〜19:00（休憩1時間）休⽇：⼟⽇、祝⽇社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険年収：800万円〜1,500万円　　月給667,000円～1,250,000円　（役職手当・職務手当・深夜残業手当45時間分含む） ※給与額は諸手当を含めた表記です。 ※あくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談受動喫煙防⽌措置：屋内禁煙（東京本社喫煙専用室設置）
応募資格	【必須（MUST）】・管理部長としてメンバーのマネジメント経験・部長経験1年以上【歓迎（WANT）】・管理部門責任者、管理本部長、またはそれに準ずる経験をお持ちの方・経営視点を持って組織づくりに取り組める方・現状維持ではなく、変化や成長を楽しめる方・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善できる方・事業成長を支える管理部門をつくりたい方・将来的に役員、経営幹部として活躍したい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/18
求人番号	8691281

採用企業情報

株式会社GOOYA Holdings

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