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| 部署・役職名 | 【グローバルコンサル】企業の技術を活かした途上国の社会課題解決ビジネスモデルの設計・実行を支援 |
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| 仕事内容 |
途上国の社会課題をビジネスで解決する取り組みが注目されているが、成功は容易ではない。社会的意義のあるビジネスは、日本政府の後押しもさることながら、国際機関や開発金融機関、また世界のビジネスパートナーの協力を得る機会が豊富にある。しかし、多くの企業はまだこれらの大きな力を十分に活用できていないと考える。 当社は、お客様がさまざまなステークホルダーの力を活用して途上国ビジネスにより社会課題を解決し、企業価値を向上することに貢献する。苦難の連続である途上国ビジネスにおいてお客様と伴走するパートナーとして、従来型のコンサルティングの殻を破って世界の変革に貢献する。 具体的な業務内容は主に以下の通り。 ・途上国の社会課題と技術のマッチング支援 －企業等の技術を活かせる途上国の社会課題の調査・分析 －途上国の社会課題の解決に資する技術の発掘、技術開発/製品化支援 －途上国における社会課題解決型のビジネスモデルの設計・普及実証・実行支援 ・国際機関や開発金融機関、日本政府と協働するビジネススキームの構築・実行支援 －国際機関・開発金融機関等とのビジネス機会の情報収集 －国際機関・開発金融機関等との協働に向けた事業戦略・ビジネススキームのデザイン －案件形成・国際入札・資金調達・プロジェクト実行管理の伴走支援 ・途上国の経済・社会の発展に資するコンサルティングサービス －社会課題解決に向けた現地ニーズ分析・事業価値の評価 －インパクトファンド等との協業を通じた途上国企業向けコンサルティング －日本企業と途上国企業および第三国企業とのパートナーシップの推進 ・途上国の制度・社会システムの構築および変革支援 －社会発展のために新たに必要となる制度・社会システムの設計・構築 －社会課題の解決を後押しする制度・社会システムの刷新 －新たな制度・システムを実装するための業務・IT導入支援 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、グループオリジナル企業年金基金、グループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、 各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティング会社における途上国・新興国ビジネスのコンサルティング経験・開発援助機関、NGO/NPO、国際機関等の途上国支援におけるプロジェクト経験 ・特定のインダストリーにおける専門的知識や特定の地域における実務経験 ・英語力（ビジネスレベル以上必須） 【歓迎（WANT）】 ・語学力（英語以外の外国語） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8691007 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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