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| 部署・役職名 | 【グローバルポジション】IT/DXコンサルタント（海外出張あり）｜米欧亜のグローバルプロジェクトを推進／英語×ITで上流をリード |
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| 仕事内容 |
【概要】 当社は、グループ持株会社に所属するコンサルティングファームです。兄弟会社であるグループのシステム開発会社が有する技術的優位性（一気通貫のシステム／ソフトウェア開発）を活用し、クライアントのトランスフォーメーションを実現する案件を手掛けています。2021年4月の事業開始ながら、既に350名を超えるコンサルタントが所属し（2025年3月31日時点）、顧客基盤と業績を順調に拡大しています。 事業拡大のなかで北米・欧州・アジアへの出張を含むグローバルプロジェクトも拡大基調にあり、成長の重要テーマの一つとしてグローバル人材の中途採用を強化しています。 ※ご入社後は、職位・職種に関わらずグループ持株会社に在籍し、当社へ出向する形態を想定しています。 【主な業務内容】 ・グローバル／アジア地域のIT将来像とロードマップ策定 ・グローバルでの戦略的システムの構想立案から実行・導入支援までのプロジェクト推進 ・セールス＆トレーディング、販売・調達・生産・品質管理、リスク管理、会計、業績管理など幅広い業務のオペレーション改革、チェンジマネジメント ・グローバルCIO直下でのIT・DX部門の統括機能強化に関するコンサルティングプロジェクト推進 等 【グローバルプロジェクト事例】 海外のローカルスタッフがカウンターパートとなり、高い英語力・コンサルスキルが求められます。バイリンガルの少数精鋭チームで、海外出張も数多くこなしながら米欧亜の各拠点とプロジェクトを推進しています。 ・日系金融機関のグローバル／アジア拠点のIT診断、アジア事業拡大の戦略に対応したITのあるべき姿と中期計画の策定 ・グローバルでの戦略的システムの構想策定、アジア拠点との合意形成・チェンジマネジメントを含むプロジェクトマネジメント支援 ・日本企業が買収した欧米企業のPMIとして、欧米アジア拠点へのグローバルシステム導入、経営管理・業務オペレーション改革の推進 ・CIO直下で欧米アジア拠点を対象としたグローバルDX/IT部門の戦略策定、財務管理、組織変革、グローバル連携施策の立案・実行 ・東南アジア企業へのDX戦略立案、DXプロジェクトのPMO、複数地域・オフショア連携による業務改善推進 ・海外拠点の売上拡大に合わせた販売状況管理と国内生産計画の連携、販売〜生産の業務・システム将来像の策定と導入マネジメント 【当社の魅力】 ■グループの技術力により実現する“地に足のついた提案” 金融分野などのスクラッチ開発で培った高い技術力を有するグループ会社（グループのシステム開発会社）がバックグラウンドにあり、社内でシームレスに連携してPoCを行ったうえで提案することも可能です。これにより、実現可能性の高い提案を実現しています。 ■ライフステージに合わせて長期的に働ける環境 稼働は法定内で管理し、毎月の時間外を自分で選択・宣言できるコミットメントスタイルを導入しています。男女問わず育児休暇も積極的に取得しています。 ■早い昇格スピードと高水準の報酬体系 各タイトルに求められる基準に照らした絶対評価を行い、成果と能力が基準を満たせば最短1年で昇格します。20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも在籍しています。 ■充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programで基礎スキル・マインドセットを学び、約1か月のIT Base Camp研修を受講。以降もe－Learningや講義で必要なスキル・知見を学べます。経験豊富なリーダー陣と直接働く機会が多く、コンサル未経験で入社した方も活躍しています。 （トレーニング例）Onboarding Program／IT Base Camp Program（約1か月）／Follow－up Program／Active Learning Program／New Manager Training Program 【キャリアパス】 ・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー／クロスカルチャルなプロジェクトリーダー ・IT経験を活かしたITコンサルティング（IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT PMO など） ・コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 ・AI・クラウド・ブロックチェーン等を軸としたテクノロジーコンサルティング ・グループ会社へのジョブローテーション（PM／Techキャリアの選択も可能） 【タイトルについて】 アソシエイトマネージャー（800万円以上）〜マネージングディレクター（2,000万円以上）での採用を想定しています。マネージャー・シニアマネージャーは、1〜3件のプロジェクトを同時に管理し、複数の提案業務を並行しながらメンバーマネジメントとプロジェクト推進の経験を積みます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 年収：800万円〜3,000万円 勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00〜15:00）、リモートワーク制度あり 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ほか 勤務地：本社（虎ノ門ヒルズ／東京都港区虎ノ門）、常駐先、ご自宅（リモートワーク） ※海外出張あり（北米・欧州・アジア） 加入保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 福利厚生：書籍購入補助、学業等休職制度、団体長期障害所得補償制度、総合福祉団体定期保険、従業員持株会、通勤手当（月上限3万円）・その他各種手当、全席デュアルディスプレイ、iPhone／ノートPC貸与、夕食無料提供（社内カフェテリアでビュッフェ・弁当）、マッサージルーム（業務時間中の利用可）、タクシーの業務利用精算可 屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼必須経験（いずれも必須）・コンサルティングファームでの実務経験2年以上、かつTOEIC900点以上または英語圏での大学卒業・在住経験に相当する語学力をお持ちの方 ・実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートした経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ▼歓迎経験・業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントのご経験 ・金融機関プロジェクトでのセールス＆トレーディング、ペイメント、その他金融業システムのご経験 ・製造業プロジェクトでのSAP、ERP、その他製造業システムのご経験 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8690770 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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