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| 部署・役職名 | 【リモート可・某大手損保グループ生命保険会社のITセキュリティ推進担当】 |
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| 仕事内容 |
■当社について ・当社は、「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」というパーパスのもと、生命保険の価値を進化させ、人々の人生に寄り添う存在であり続けることを目指しています。 また、保険と健康を組み合わせたInsurhealth®とウェルビーイングサービスの提供を通じて、「保険が人を健康にする」という価値観のもと、「万が一を保障するだけでなく、万が一を可能な限りなくすこと」に挑戦し、「ウェルビーイング応援企業」への進化のため、社員一人ひとりとその家族の健康維持・増進が不可欠であるとの考えのもと「健康経営」を実践しています。 ・ITデジタル企画部門では「ウェルビーイング応援企業」を体現するための様々なシステム開発を推進するとともに、事業推進における広範な情報セキュリティ・サイバーセキュリティについて一層の強化を進めています。 ■募集背景 ・本ポジションはシステムセキュリティ(サイバーセキュリティ、情報セキュリティ)管理態勢の設計企画・構築・改善をミッションとしています。 ・金融事業を担う当社ではシステムセキュリティ管理の重要度が継続して高まっており、全社セキュリティアウェアネスの向上のために新たにセキュリティ推進会議を立上げました。全社に対してより効果的な対策を講じるための体制増強を目的に今回の募集を行っています。 ■業務内容 社内のシステムセキュリティ強化に関して、次に例示するような業務を担います。 ・サイバーセキュリティ計画(中期/単年度計画)の策定 ・セキュリティ推進会議の運営 ・社内セキュリティ教育・訓練(経営層含む) ・関連規程類の策定 ・外部動向の継続的な収集、自社への取り込み ・情報システムに関するセキュリティ対策の啓蒙・推進 ・ホールディングスやグループ会社、関連部署との折衝、内外監査対応 ・新たなサイバー脅威に対しての情報収集と対策立案 ・サイバー・セキュリティ対策の企画・導入・プロジェクト管理 ・インターネットゲートウェイ(CDN/プロキシ/FW等)やゼロトラストネットワーク(SASE/RBI/EDR等)の保守運用 ・セキュリティ・インシデント対応 ・その他セキュリティ全般への取り組み ■アピールポイント ・ハイブリットワークを推奨しています。業務内容に応じた働き方を選択することでワークライフバランスを実現することが可能です。 ・外部基準の理解から自社への適用を一貫して担うことで、セキュリティ人材として普遍的なスキルを身に着けることが可能です。 ・現場の裁量が大きく、自分たちで必要と考えた新たな課題に対して積極的に提言・推進しやすい環境です。 ・CISSPやGIAC、情報処理安全確保支援士などの資格取得者も在籍し、学べる環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【勤務体系】 9:00~17:00(所定労働時間:7時間0分) フレックスタイム有(コアタイム 11:00~15:00) 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※当社は健康応援企業として禁煙を推奨しており、就業時間中は全社員禁煙の取り組みを行っております。 ※提示する役職によりフレックスタイム対象外となります。 ※提示する役職により年俸制となります。 就業場所:東京本社(東京都千代田区)および会社が認めた就業場所 【福利厚生】 財産形成貯蓄、WELBOX(各種サービスを会員特別価格で利用できます。)など 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、有。 年間休日120日、年間有給休暇:4日~15日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年末年始交替休日、特別連続休暇(5営業日連続)、年次有給休暇(2年目以降23日付与)、指定休暇(年4日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 次のいずれかの実務経験を有する方(5年程度を目安)・事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等におけるシステムリスク/サイバーセキュリティ領域の経験 ・セキュリティソリューションの導入、運用設計等の経験 ・システム基盤およびネットワーク関連の構築、運用保守の経験 【歓迎(WANT)】 ・金融機関を対象とした実務経験・セキュリティに関する公的文書やガイドラインに対する知見(NIST‐CSF、FISC‐安対など) ・セキュリティに関する資格保有者(CISSP、CISM、CISA、AWS‐SecuritySpecialtyなど) ・パブリッククラウドサービス(AWS、Azure)を利用したシステム構築・保守運用の経験 ・認証、暗号化などセキュリティ技術に関する知見を有する方 ・社内向け報告(資料作成・プレゼンテーション)が得意な方 ・大規模、または多数のプロジェクトマネジメント経験 ・新しい技術の情報収集を行い、提案・導入に向け積極的なアクションを起こせる方 ・前向きで主体的に問題解決のロードマップを自ら描き、実行できる方 ・情報感度が高く情報発信に意欲的である方 ・ステークホルダーとの協議、調整を行える方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8690408 |
採用企業情報
- SOMPOひまわり生命保険株式会社
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- 資本金17,250百万円
- 会社規模501-5000人
- 生命保険
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会社概要
【名称】SOMPOひまわり生命保険株式会社
【本社所在地】東京都千代田区霞が関3‐7‐3 損保ジャパン霞が関ビル
【設立】1981年7月7日
【代表者】久米 康樹
【資本金】172億5,000万円
【従業員数】2,712名(2024年度末)
【保険料等収入】4,373億円(2024年度末)
【総資産】4兆145億円(2024年度末)
【株主】SOMPOホールディングス株式会社(100%)
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