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◢◤マーケティング担当（オンライン診療・ウェルビーイング事業）◢◤自社プロダクトの成長をマーケティングから牽引しませんか？｜健康経営優良法人2026認定｜リモート・フレックス勤務可
採用企業案件
株式会社インテグリティ・ヘルスケア
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | ◢◤マーケティング担当（オンライン診療・ウェルビーイング事業）◢◤自社プロダクトの成長をマーケティングから牽引しませんか？｜健康経営優良法人2026認定｜リモート・フレックス勤務可 |
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【当社について】 当社は「デジタルを活用した新しい医療モデルの創造」をミッションに掲げ、テクノロジーと医療現場の知見を融合させたヘルスケアテック企業です。 オンライン診療システム「YaDoc」、PHR（Personal Health Record）サービス「Smart One Health」、DCT（分散型臨床試験）など、社会課題の解決につながる自社サービスを展開しています。 近年では「Smart One Health」をAIやデータ活用を取り入れた次世代ヘルスケアプラットフォームへと 進化させ、企業・医療機関とのアライアンスも積極的に推進。 新たなサービス開発や市場開拓にも取り組んでいます。 NTTプレシジョンメディシンとの資本提携や、株式会社U-ZEROとのパートナー契約、国立循環器病研究センターとの提携などを通じて、医療・ヘルスケア領域における新たな価値創出にも積極的に取り組んでいます。 また、社員が健康で長く活躍できる環境づくりにも力を入れており、「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門・ネクストブライト1000）」に認定されています。 【募集背景】 事業成長に伴い、マーケティング機能のさらなる強化を目的として、新たなメンバーを募集します。 40名規模の少数精鋭組織だからこそ、経営層や事業責任者との距離が近く、自ら企画した施策をスピーディーに実行できる環境があります。マーケティングを通じて事業成長を牽引したい方を歓迎します。 【お任せする業務】 ウェルビーイング事業を中心に、リード獲得・認知向上を目的としたマーケティング施策全般をご担当いただきます。 マーケティングアシスタント1名と協働し、営業チーム（5名）と密に連携しながら、リード獲得から受注に至るまでの一連の流れを設計・最適化していただくことを期待しています。 ◼️主な業務内容 ・Webセミナー（ウェビナー）の企画・運営 ・展示会・イベント出展の企画、運営、事務局対応 ・デジタルマーケティング施策の企画・実行 ・オフラインマーケティング施策の企画・実行 ・CRM施策の企画・運用 ・サービスサイトやコンテンツの企画・改善 ・ホワイトペーパーや販促資料の企画・ライティング ・デザイナーと連携したクリエイティブ制作ディレクション ・KPI分析・効果検証・改善提案 ・インサイドセールス・ナーチャリングの企画マネジメント 自社主催のWebセミナーや大型イベントなど、市場との接点を創出する施策にも主体的に携わり、 ブランド認知向上やリード獲得を推進いただきます。 【担当サービス】 ■ ウェルビーイングサービス「Smart One Health」 企業・健康保険組合向けに提供するPHRサービスです。 2026年のリニューアルでは、AIを活用した受診勧奨や健診データ管理の効率化、オンライン診療機能を強化し、企業の健康経営や人的資本経営を支援する次世代ヘルスケアプラットフォームへと進化しています。 【働く環境・福利厚生】 ・フレックス制度 ・リモートワーク中心（業務に応じて出社あり） ・PC・モニター貸与 ・子育て支援休暇 ・がん特別治療休暇 ・新生児育児支援制度 ・シャッフルランチなど社内コミュニケーション施策 ・自社サービス「Smart One Health」を活用した健康管理・セルフケア支援 【環境】 Google、Teams、Slack、Miro等を使用 基本的には在宅勤務となります。不定期に発生する顧客対応や資材準備等で出社をすることがあります。 |
| 労働条件 |
650万円～1,000万 年俸制12分割・45時間分の固定残業代含む・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する 就業場所：東京都中央区築地3-12-5 【福利厚生等】 ・通勤手当 出社都度システムで精算 ・定期代支給なし / 在宅勤務手当 月5,000円 ・フレックスタイム 有 （コアタイム 有 10:30～15:00） ・在宅勤務 有 ・残業 有 （全社月平均：15時間程度） ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇、結婚休暇、特別治療休暇、等。年間休日120日以上 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・PC貸与 / ディスプレイ貸与（希望者）/ 副業届出制 / 産業保健師による外部健康相談窓口設置 / インフルエンザワクチン接種代補助 / 結婚お祝い金 / ランチ・飲み会代補助／ストレスチェック / パルスサーベイ / フォローアップ面談 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT業界またはヘルスケア業界において、BtoBマーケティングの実務経験をお持ちの方・認知拡大やリード獲得を目的としたマーケティング施策の企画・実行経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・BtoB領域におけるマーケティングの実務経験・Webセミナー（ウェビナー）や展示会などのイベントマーケティングの企画・運営経験 ・CRMを活用したリードナーチャリングや顧客育成施策の企画・運用経験 ・コンテンツマーケティング（記事・ホワイトペーパー・サービス資料等）の企画・制作経験 ・インサイドセールス・ナーチャリングに実務経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8690323 |
採用企業情報
- 株式会社インテグリティ・ヘルスケア
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
■当社について
【人とテクノロジーの融合で医療の未来をつくります】
インテグリティ・ヘルスケアは、人とテクノロジーの融合で医療の未来をつくることを目指したメディカルテック企業です。行政や医療機関と連携しながら、コロナ禍で注目を集めたオンライン診療の制度化そのものに深く携わってきました。
「2030年までに、個別化された医療と情報が適切に届き、人々が主体的に考え、行動を起こしていく世界を作る」 というミッションを掲げ、医療ヘルスケア領域のデジタル化のメインプレイヤーを目指しています。
2009年の設立以来、医療法人社団鉄祐会（東京都文京区、理事長：武藤真祐）とともに在宅医療の普及と発展、災害医療に取り組み、2015年12月以降はメディカルスタートアップとして、ICTの先端技術と医療ノウハウを組み合わせ、医師と患者の双方向のコミュニケーションを深めながら一層の診療の質の向上に寄与する、疾患管理システムYaDoc（ヤードック）、オンライン診療システム「YaDoc Quick（ヤードック クイック）、PHRシステム「Smart One Health」の開発を進めています。当社はこれらの活動を通じ、全ての人が安心して暮らせる社会の実現に取り組んでいます。
■会社概要・事業
【代表者】代表取締役会長 武藤真祐 代表取締役社長 園田愛
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都中央区築地3-12-5
【事業内容】個別化された医療と情報が適切に届く社会を目指し、３つの事業を展開。
1.テクノロジーを活用した疾患管理システムYaDoc、オンライン診療システムYaDoc Quickの開発・提供
2.PHRシステムSmart One Healthの開発・提供
3.DCT（分散型臨床試験）事業
1. オンライン診療事業 YaDoc（ヤードック） / YaDoc Quick
オンライン診療と疾患管理ができるYaDocと、オンライン診療に特化したサービスYaDoc Quickは、2023年4月現在、約4,000施設に導入され、多くの患者さんが利用しています。
他社オンライン診療アプリとの違いは、アプリ内で他の医療機関情報が介在しない “かかりつけ医と、その患者のみ” を繋ぐ仕組みです。医療機関が既存の患者さんにオンライン診療を案内するという、地域密着型医療の概念にマッチするものです。医療機関からの月額課金モデルです。
2. PHR（Personal Health Record）事業
健康診断結果を起点に、受診が必要な従業員を適切な医療につなぐ法人向けオンライン診療／PHRサービスで、いつでもどこでも受診を可能にすることで、忙しい従業員の物理的・心理的なハードルを下げ、必要な方を適切な医療につなげることをコンセプトに「Smart One Health」というサービスを提供しています。
3. DCT（Decentralized Clinical Trial:分散型臨床試験）事業
新型コロナウイルスの感染拡大を契機に、医療機関への来院に依存せず、試験に参加する被験者の居宅やその他の場所で行うDCTの取り組みが日本においても加速しています。
YaDoc、YaDoc Quickを導入する約6,000の医療施設ネットワーク、会長の武藤が理事長を務める医療法人社団 鉄祐会に在籍する60名以上の専門医と20治験以上の実績を活用し、訪問看護（ナーシング）、オンライン診療システム等のITソリューション、サテライト医療機関ネットワークの構築による被験者リクルート、検査実施支援、DCT導入に際するコンサルティング業務を提供しグローバルで高まる分散型臨床試験のニーズにお応えしています。
■ビジョン
◇Core Values & Philosophy
【Integrity】 すべての人に敬意を払い、社会に誠実に向き合い、「より良い」ことを追求する。
【Professionalism】 まだ実現していない本質的な価値創出に全力で挑戦し、成果を出す。
【Humor】 人を想うあたたかさ、道を切り拓く探究心と情熱を持ち、関わる皆を笑顔にする。
◇Purpose
私たちは、医療を必要とする人に寄り添い、人々の健康と幸福に貢献するために存在する。
私たちは、次世代の医療をより良いものにするために存在する。
◇Mission
2030年までに、個別化された医療と情報が適切に届き、人々が主体的に考え、行動を起こしていく世界を作る。
■代表者プロフィール
＜代表取締役会長 武藤真祐＞
東大病院、三井記念病院にて循環器内科に従事後、宮内庁で侍医を務める。その後マッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、2010年医療法人社団鉄祐会を設立。2015年厚生労働省情報政策参与就任、シンガポールにてTetsuyu Healthcare Holdings Pte, Ltd. を設立。日本医療政策機構副代表理事、経済同友会経済・財政・金融・社会保障委員会委員長。2019年度第29回武見奨励賞受賞。東京大学医学部卒業(MD)。 東京大学大学院医学系研究科博士課程修了(Ph.D.)。INSEAD Executive MBA。Johns Hopkins MPH。
＜代表取締役社長 園田愛＞
医療経営コンサルティング、リクルート事業開発室を経て、2009年に株式会社インテグリティ・ヘルスケア創業。2010年に医療法人社団鉄祐会を共同創業。2011年より3年間、東日本大震災の被災地にて医療機関開設と大規模復興事業を統括、並行してデジタルを活用した地域包括ケアシステムの構築を主導した。
2016年より医療Dx事業を本格展開。臨床・創薬・働く人の健康の領域において、テクノロジーと人間の融合により、医療が生活に溶け込む新たな医療モデルの社会実装を推進している。東京医科歯科大学大学院修了。MBA、MMA（Master of Medical Administration）。
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