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| 部署・役職名 | 【住友商事G|コンサルタント】日本を代表する自動車メーカーの変革推進|SDV×数億円規模PJ|インセンティブ有|フルフレックス・在宅可 |
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| 仕事内容 |
◆日本を代表する自動車メーカーの変革を支援/数億円規模PJ/インセンティブ制度あり/フルフレックス・リモート可◆ ・技術バックグラウンドを活かしながら、顧客の課題解決により深く入り込みたい ・プロジェクト管理に留まらず、課題整理や提案、意思決定まで担いたい ・日本を代表する企業の変革を、自らリードしたい そんな方に向けたポジションです。 自動車業界では、ソフトウェアを中心とした開発への転換に伴い、 開発プロセスや組織のあり方、技術戦略そのものの見直しが求められています。 当社は、日本を代表する自動車メーカーの変革パートナーとして、 技術とビジネスの両面から、構想策定、開発体制の検討、パートナー戦略の立案、プロジェクト推進まで支援しています。 ■業務内容 技術的な知見をベースに、日本を代表する自動車メーカーの課題解決をリードしていただきます。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・顧客課題の整理、提案活動 ・技術・市場動向の調査分析 ・開発体制の検討およびパートナー選定 ・プロジェクト推進、ステークホルダーマネジメント ・技術的な意思決定支援 ■募集背景 ソフトウェアを中心とした開発への転換が進む中、国内自動車メーカーでは、 技術戦略の策定や開発体制の構築、複雑化するプロジェクトの推進など 従来にはない課題への対応が求められています。 当社では、技術とビジネスの両面から顧客の課題解決を支援し、 構想策定からプロジェクト推進まで担える体制を強化するため、新たなメンバーを募集しています。 ■本ポジションの魅力 ・日本を代表する自動車メーカーの課題解決を当事者として支援できる ・数億円規模の最先端プロジェクトに上流から参画できる ・技術とビジネス双方の知見を活かし、顧客の意思決定を支援できる ・構想策定、提案、実行まで一貫して関与できる ・SDV、コネクテッド、ADASなど次世代モビリティ領域の知見を深められる ・住友商事グループの安定基盤のもと、高い裁量を持って働ける |
| 労働条件 |
■勤務地 ・東京都中央区日本橋(日本橋オフィス)及び会社が指定した場所(自宅等) ・受動喫煙防止措置に関する事項:敷地内禁煙(喫煙場所あり) ・リモート勤務あり ・宇都宮へ出張あり ■雇用形態 ・正社員:無期雇用 ■評価制度 ・評価:年1回 ・インセンティブ制度あり ■勤務時間 ・本社:9:15~17:30 ・所定労働時間:7時間15分 ・休憩時間:1時間 ・フルフレックス ・時間外労働:あり ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・有給休暇 ・年間休日127日(2025年度) ■待遇・福利厚生 ・保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・定年:60歳 ※65歳まで再雇用あり(パフォーマンスに応じ定年前と同等の処遇) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITソフトウェアに関する何らかの開発経験(分野問わず)【歓迎(WANT)】 ・C/C++によるプログラミング経験・プリセールス経験 ・車載系プロジェクトへの参画経験 ・組込みソフトウェア開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像・マインド】 ・自ら手を動かし、主体性をもって動ける方 ・ゼロベースから物事を考えられる方 ・お客様に寄り添い、貢献意識をもって積極的な提案ができる方 ・他者を尊重し、協働できる方 ・成⾧意欲を持ち、学び続けられる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8689917 |
採用企業情報
- SCオートモーティブエンジニアリング株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2020年8月7日
【代表者】山ノ井 利美
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-6-1
【事業内容】
輸送機等に関する研究、開発、設計、試作、実験、評価及びそれらの技術支援、技術資料類の作成、仲介、コンサルティング、輸出入業務、等
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