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| 部署・役職名 | [新宿]連結決算・開示業務担当～会計の高い専門性を発揮できる／事業成長率毎年20％～ |
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| 仕事内容 |
大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務（取りまとめ候補）を担当いただきます。 また、クライアント約250社の過去事例から得た決算実務におけるノウハウや、 国内トップクラスシェア※の連結会計システムメーカーとしての知見を基に、 業務効率化や生産性向上の役割もご担当いただきます。 【具体的には】 BPOサービス部署で、下記業務を担当していただきます。 高難易度・大規模なプロジェクトを担当していただくことを中心として、 必要に応じてスポットで他プロジェクトのサポートをしていただくこともございます。 また、事業成長率20％以上と会社自体も高スピードで成長しているため、 ”新しい＋幅広い経験”を通じて成長実感を感じていただける環境です。 ※まずは連結決算実務や業務の進め方に慣れていただき、 その後下記業務をお任せしていく想定です。 ①連結決算プロジェクトの管理 └複数の連結決算、開示、単位プロジェクトの責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。 ・契約交渉 ・メンバーのアサイン調整 ・お客様とのスケジュール調整 ・進捗確認と報告 など ②課題解決コンサルティング └お客様の会計領域の課題や業務負荷軽減のための提案～実行をお任せします。 高い専門性を活かす、磨くという観点で以下のような難易度が高い業務を、周囲の協力を得ながらリードいただきます。 ・珍しい会計論点に対する対応 ・IFRS導入のフロー整備と実務 ・業務フローの抜本的な改善 【キャリアパス】 各々の「得意・志向性」に合わせて、キャリアの方向性や目標の設定を行っています。 会計のスペシャリティーの他、プロジェクトマネジメント力などのご経験も活かしていただける環境です。 また、マネジメント業務を経験しないと成長・評価の上限に到達してしまうことはなく、 スぺシャリスト志向の方もマネジメント志向の方同様に 長期的にキャリアアップを実現していただける環境です。 ■この求人のオススメポイント■ ◎実務ノウハウとITを活用した業務改善提案～実行までを担当できる！ ◎「培ってきた経験や知識を活かして課題解決に貢献したい」 「会計×ITを手段としてお客様や社会に価値提供したい」という方お待ちしております！ ◎会計のスペシャリストとして長期的にキャリアアップしていただける環境です！ |
| 労働条件 |
■待遇・福利厚生■ 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ・交通費支給（上限15万円／月） ・従業員持株会／奨励金は20％ ・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度（RS信託） ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助（上限5,000円） ・ベビーシッター、病児保育補助（上限あり） ■休日休暇■ ※年間休日124日 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇：入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、等 ■給与■ 想定年収：800万円～1,200万円 月給：571,429円～857,143円 ※固定残業代30時間分109,330円～162,300円／月を含む。30時間超過分は別途支給。 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ・昇給：年 2 回 （7 月、1 月） ※ただし試用期間終了者、及び年 2 回実施は入社 3 年以内、職位マネージャー未満に限る ・賞与：年3回（12月末、6月末、翌期9月末） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記に該当する方 ・大企業（連結売上高100億円以上の規模感を想定）の親会社側で連結決算のご経験をお持ちの方 ・何らかの連結会計システムを利用したご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・複数の上場企業の決算・開示業務に携わり、専門性を高めたい方 ・顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方 ・Excel（関数作成/ピボット利用/業務改善等）を用いた実務経験 ・ITシステムを用いた業務に抵抗のない方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8689702 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業
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- (2026/04/21)
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