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ソリューションコンサルタント（Enterprise/MidMarket領域）

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ソリューションコンサルタント（Enterprise/MidMarket領域）
職種	業務プロセスコンサルタント営業支援・プリセールス
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【コンサルティングワーク経験者の方へ】「数々のプロジェクトを完遂してきたが、自身の専門性といえるコア領域が定まらない」 Diggleのソリューションコンサルタント（エンタープライズ領域）は、そんなキャリアの壁を突破するポジションです。私たちが対峙するのは、日本経済を牽引するプライム上場企業を中心としたエンタープライズ企業。そして扱うテーマは、企業の心臓部である「経営管理・予実管理」です。 1社の泥臭い社内調整に終始するのではなく、SaaSというレバレッジの効く武器を手に、時には顧客の現場へ深く飛び込み（※月2～3回の出張可能性あり）、CxOのパートナーとして日本のエンタープライズ企業の経営意思決定のインフラを再構築する。そんな、圧倒的な介在価値とキャリアの希少性を手に入れませんか。＜事業概要＞コラボラティブ経営管理プラットフォーム「Diggle」の開発・提供経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。・市場背景と課題　└経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク（情報の分断・ミス・遅延）が顕在化。現在、システム化需要が急拡大しています。・提供価値　└単なる管理ツールの置き換えではなく、経営層と現場が共通の数値（ファクト）を用いて議論・連携する「コラボレーション」機能により、質の高い意思決定を支援します。＜提供サービス＞経営管理SaaS「Diggle」および導入コンサルティング「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をプロダクトビジョンに掲げ、以下のソリューションを提供しています。・経営管理プラットフォーム　└使いやすいUIと高機能を両立し、経営管理業務の効率化・自動化を実現。全社的な情報流通を円滑化し、迅速なアクションへ繋げます。・カスタマーサクセスによる伴走支援　└プロダクト提供に加え、数値管理に精通したカスタマーサクセスが運用定着・コンサルティング支援を行い、顧客ごとのベストプラクティスの実現と事業部を巻き込むカルチャー醸成を行います。＜Mission＞「Dig the Potential　テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。・情報のインフラ構築　└現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。・経営管理のアップデート　└前時代的な経営管理体制を刷新し、全社員が迷いなく事業成長へ向かえる「新しい経営の当たり前」を社会に実装します。＜募集背景＞経営管理クラウド「Diggle」のマーケットへの更なる浸透を目指し、人員の拡充を行います。プライム上場企業などの大手かつ複雑性の高い案件が増加していることや、目の前の業務課題を未来の経営課題とつなげて構造化・論点化し、顧客ありたい姿を実現するコンサルティングの重要性が増しています。フィールドセールスと協働して、顧客の経営管理体制の刷新に挑戦いただける方の募集です。＜業務内容＞「プロダクトの枠を超え、エンタープライズ企業の経営管理の未来をデザインする」 Diggleの導入を検討・決定された大手企業に対し、経営課題のヒアリングから、複雑な業務プロセスの紐解き・再構築、プロダクトを用いた最適な運用設計までを一気通貫でリードしていただきます。ステークホルダーが多く、一筋縄ではいかない大手企業のチェンジマネジメントを主導する、事業成長の最重要ポジションです。【具体的な業務内容】 - CxOや経営企画部門に対する経営課題・現行業務フローのヒアリング - あるべき経営管理（予実管理）の姿の定義と、業務プロセス（BPR）の設計 - Diggleを用いたTo-Beモデルのシステム要件定義、プロトタイピング - ステークホルダーとの折衝、チェンジマネジメントの実行支援 - プロダクト開発チームへのフィードバック、機能改善提案【このポジションの魅力・得られるキャリア】 ① 一生モノの専門性：「経営管理」のスペシャリストへ総合コンサルではPJごとにテーマが変わりますが、本ポジションではどの企業でも必須となる「経営管理・管理会計」の仕組み化に特化できます。企業の意思決定の根幹である経営管理を変革する経験は今後のキャリアにおいて様々な場面で役立ちます。 ② SaaSモデルだからこそ発揮できる「市場インパクト」の高さ事業会社（1社）の経営企画への転職とは異なり、多数のエンタープライズ企業のベストプラクティスに触れながら、自社のプロダクトを通じて市場全体のアップデートに貢献できます。 ③ プロフェッショナルとしての「自律」と「裁量」出社を前提としないリモートワークやフレックスタイム制をベースとしつつ、必要に応じて自ら顧客のもとへ足を運ぶ。無駄な社内政治や資料作りのための残業など、本質的ではない業務を排除し、顧客の変革に向き合うための「プロフェッショナルな自律環境」を提供します。
労働条件	★出社を前提としないリモート勤務可、フレックスにより柔軟な働き方が可能です ★年収650～1,200万円（ご経験に応じてのご提案となります）勤務時間・フレックスタイム制・コアタイム 9:00-16:00 ※こちらはあくまでも規定のため、各チームにご確認ください。勤務体系・リモート勤務可（必要に応じて出社）・Sales/IS職に関しては週2出社必須休日/休暇・土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日・有給休暇：入社時点5日、半日単位での取得可就業場所〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー 12階
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験をお持ちの方 - コンサルティングファーム（総合・IT・業務等）における実務経験（目安3年程度〜） - IT企業におけるプリセールス、導入コンサルティング経験 - 会計系システムのカスタマーサクセスorコンサルティング経験【歓迎（WANT）】 - 大手コンサルティングファームでの実務経験 - ERP（SAP等）や管理会計システム、EPMツール等の導入PJ経験 - BPR（業務プロセス改革）のリード経験 - PLを読み解く力、または経営企画部門との折衝経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり教育・研修制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/18
求人番号	8689567

採用企業情報

ディグル株式会社

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