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事業戦略本部

年収: 900万 ~ 1800万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業戦略本部
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・事業/DX課題や、人材ニーズのヒアリング
・課題解決に適した人材の要件定義

<個人向け対応>
・案件情報の提供
・面談や契約後のフォロー
※営業先は、開発部門や人事部門等となります。その他、立ち上がったばかりの組織のため、意欲次第では様々な業務に取り組むチャンスがあります。

■組織の役割:
ITエンジニアの紹介を通じて、企業のデジタル変革の推進や新規サービスの創出の支援。
また、フリーランスという働き方を選択した方が、当たり前に挑戦できる世の中を創ります。

■マーケット:
2030年における国内のIT人材の需給ギャップは中位シナリオで約45万人、最大で79万人の不足が見込まれています。
その中でも、高いスキルを持ち、即戦力としての活躍が期待できるフリーランスITエンジニアのニーズは、近年急速に拡大し、求人案件も増加の一途です。需要の高まりが顕著なマーケットにて、サービス提供の必要性・価値を実感していただけます。

■組織体制、働き方:
所属する事業グループとしては、現在約40名の組織です。
PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20~30h程度と働きやすい環境です。
労働条件 〈給与〉
給与形態:月給制
想定年収:980万円~1,800万円
月給:60万円~115万円
賞与回数:2回

〈年収例〉
■予定年収:9,813,400円~18,047,800円(職務手当または固定時間外手当を含む) 
■月給:597,800円~1,165,900円(職務手当または固定時間外手当を含む)
■月額基本給:442,800円~929,500円
■月額固定給:155,000円~233,400円支給(職務手当または固定時間外手当)

〈補足情報〉
■時間外勤務手当:エキスパートの場合は、固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給(等級・営業日数によって変動有)
■昇給・賞与:有(年2回 ※2024年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給

〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下

〈補足情報〉
■アクセス
オフィス案内をご確認ください 
■通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給

〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇
補足情報:

2025年度年間休日124日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断、社員割引制度
補足情報:■福利厚生
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助

■はたらきがいのある会社ランキング
2024年度版では大企業部門で7位

・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保:健康保険組合
・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)
応募資格

【必須(MUST)】

■必須条件:
・戦略系コンサルティングファーム、または事業会社で経営戦略や事業戦略などのご経験がある方

【歓迎(WANT)】

■歓迎条件
・新規事業/サービスづくりのご経験がある方
・事業会社でプロダクト企画やDX・AI戦略立案と推進のご経験がある方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/19
求人番号 8689559

採用企業情報

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