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| 部署・役職名 | 事業戦略本部 |
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| 仕事内容 |
・事業/DX課題や、人材ニーズのヒアリング ・課題解決に適した人材の要件定義 <個人向け対応> ・案件情報の提供 ・面談や契約後のフォロー ※営業先は、開発部門や人事部門等となります。その他、立ち上がったばかりの組織のため、意欲次第では様々な業務に取り組むチャンスがあります。 ■組織の役割: ITエンジニアの紹介を通じて、企業のデジタル変革の推進や新規サービスの創出の支援。 また、フリーランスという働き方を選択した方が、当たり前に挑戦できる世の中を創ります。 ■マーケット: 2030年における国内のIT人材の需給ギャップは中位シナリオで約45万人、最大で79万人の不足が見込まれています。 その中でも、高いスキルを持ち、即戦力としての活躍が期待できるフリーランスITエンジニアのニーズは、近年急速に拡大し、求人案件も増加の一途です。需要の高まりが顕著なマーケットにて、サービス提供の必要性・価値を実感していただけます。 ■組織体制、働き方: 所属する事業グループとしては、現在約40名の組織です。 PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20~30h程度と働きやすい環境です。 |
| 労働条件 |
〈給与〉 給与形態:月給制 想定年収:980万円~1,800万円 月給:60万円~115万円 賞与回数:2回 〈年収例〉 ■予定年収:9,813,400円~18,047,800円(職務手当または固定時間外手当を含む) ■月給:597,800円~1,165,900円(職務手当または固定時間外手当を含む) ■月額基本給:442,800円~929,500円 ■月額固定給:155,000円~233,400円支給(職務手当または固定時間外手当) 〈補足情報〉 ■時間外勤務手当:エキスパートの場合は、固定時間外手当の45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給(等級・営業日数によって変動有) ■昇給・賞与:有(年2回 ※2024年度実績) ■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社) ※リモートワーク手当:月3000円支給 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 〈補足情報〉 ■アクセス オフィス案内をご確認ください ■通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2日出社 ※月4日以上~10日以下出社) ※リモートワーク手当:月3000円支給 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:124日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇 補足情報: 2025年度年間休日124日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) 年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断、社員割引制度 補足情報:■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ■はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保:健康保険組合 ・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件:・戦略系コンサルティングファーム、または事業会社で経営戦略や事業戦略などのご経験がある方 【歓迎(WANT)】 ■歓迎条件・新規事業/サービスづくりのご経験がある方 ・事業会社でプロダクト企画やDX・AI戦略立案と推進のご経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8689559 |
採用企業情報

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