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フィールドエンジニア

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 フィールドエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 手術用ロボット”ダビンチシステム”を導入している病院(主に大学病院など)向けのルート営業を担当いただきます。
他の手術方法と比較して手術用ロボット”ダビンチシステム”を用いた手術が患者様と外科医にもたらす効果を考慮し、エビデンスをはじめとする様々な情報提供を行うことにより、利用のさらなる促進に繋げます。また同社製品を安全に正しくご利用いただくための環境つくりやトレーニングの機会提供も行っていただきます。
※ダビンチシステムそのものの営業ではありませんのでご注意ください。
※ダビンチシステム導入済み病院に対する営業活動になります。

■業務内容:
・手術ロボット”ダビンチシステム”導入済み病院に対して、同社製品を使用いただくためのアプローチ。
(例:泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科では使って頂けていない先生へのアプローチ。)
・サーティフィケイト(手術用ロボット”ダビンチシステム”を使用するための認定証)取得のサポート。
・同社製品の適性使用のための医療従事者とのトレーニング。
・外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するMTG、手術の立会い。
・学会、会議、研究会、セミナーなど担当地域におけるイベントの実施
・関連する競合のマーケット分析および報告

■担当製品について:
低侵襲手術を可能とする内視鏡下手術用の支援ロボットです。ロボット部と操作部、助手用のモニターなどで構成され、ロボット部には先端に鉗子やメスなどを取り付ける3本のアームと1本のカメラが装着されています。
患者の体内を拡大表示するため3DのHDビジョンシステムを備えています。
開腹手術では到底見ることが出来なかったところを強拡大で見ながら手術が出来るため、非常に微細で安全な手術が可能であり、癌の取り残しを防いだり、前立腺摘除後の様々な機能を保持したりするにも適した手術です。
前立腺癌治療先進国の米国ではすでに90%以上がこの手術に移行していると言われています。
国内でも泌尿器科領域の前立腺全摘除術や腎臓がんの部分切除術では殆どの症例で使用されており、2018年以降消化管領域や胸部領域の保険適用も進んだ影響で、悪性腫瘍における外科手術において従来の開腹・開胸手術や内視鏡手術と言われる手法から、ダビンチを使用したロボット手術への移行が新たな治療法として確立されつつあります。

■組織構成と働き方:
全国を複数のエリアに分け、エリアごとのセールスマネジャーの下に、5名~10名までのメンバーを配置。
その他営業の担当等を含めると全体で200名程度の営業組織です。エリア担当として、ホームオフィスで営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。
労働条件 【初年度想定年収】
基本給:600万円 ~800万円+ インセンティブ:200万円~350万円 = 想定年収:800万円~1150万円
+別途5000ドル相当のRSU権利付与



■四半期ごとにインセンティブ支給あり
四半期ごとの営業実績に応じて年4回インセンティブが支給されます。

■RSU付与
米国本社ISRG (NASDAQ市場上場銘柄)の株式が毎年付与されます。
付与される株数・金額は役職や実績に応じて異なりますが、上記の基本給・インセンティブとは別途で株式インセンティブとして付与されるため、この株式の付与金額によって実質年収が大きく底上げされます。
※本ポジションに該当するクリニカルセールスとして勤務されている方の平均年収は1000万円以上です。


〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下

〈補足情報〉
・フレックスタイム制 (コアタイム無)
・月30時間の事業場外みなし残業


〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、介護休暇、有給休暇
補足情報:年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度
補足情報:通勤手当:有 社内規定に従い支給する場合があります
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社後3ヶ月東京の研修センターにて研修がございます。製品や医学に関する内容を学んで頂きます。その際はホテル(会社負担)から出社いただきます。

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

■最終学歴 大卒以上
■ヘルスケア商材、医療業界の営業経験をお持ちの方
■ビジネスレベルのPCリテラシー(Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search)必須
■運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行ないます)

【歓迎(WANT)】

・チャレンジ精神が豊富で主体的に行動できる人
・新たな治療を作っていくこと、医療現場での社会貢献性に共感できる人
・常に学ぶ意欲がある人
・他者の意見を素直に吸収できる人
・リーダーシップを発揮して周りに発信できる人

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/18
求人番号 8689556

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