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| 部署・役職名 | 【AIコンサルタント：お客様の環境に”定着”するAIソリューションの提供】年間約150％の売上高成長率を継続する東証プライム上場企業 |
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■募集背景 当ポジションでは、 AIコンサルタント として、 お客様のプロジェクトを成功に導くために、事業課題の特定から業務分析、最適なAIソリューションの提案、プロジェクトの推進、伴走支援 まで 一貫して担っていただきます。 これまで多くの企業でAI活用が進んできましたが、 実際には ・PoCや部分導入に留まってしまう ・ROIが見えない ・現場で使われず、効果が持続しない といった課題が顕在化しています。 こうした背景から、単にAIツールを導入するのではなく、 お客様の事業課題に踏み込み、ソリューション提案をする役割として、AIコンサルタントの重要性が高まっています。 ■当社AI事業部の特徴 当社は現在、 「人の生産性を高める」時代から、 「AIによって業務そのものを提供するモデル」＝Native AI への転換 を目指し、事業推進に取り組んでおります。 当社AI事業部は、その中でも次の成長を担う中核組織です。 本組織では、 AI活用を「ツール導入」や「業務効率化」にとどめるのではなく、 業務そのものをAI前提で再設計し、運用まで含めて提供するモデルの確立 を進めています。 このモデルの特徴は、単なるAI導入ではなく、業務そのものに踏み込むことで、お客様の課題解決をしていくという点です。 具体的には、 ・業務データをもとに現状の可視化 ・AIを前提に業務プロセスの設計 ・AIエージェントによって実際の業務を自動化 ・運用を通じた継続的な改善・高度化 という一連の流れを、一気通貫で担っていきます。 こうしたアプローチによって、部分最適ではなく、 企業のオペレーション全体をAIによって再構築していくことを目指しています。 また当社は、ITサービス領域にとどまらず、 バックオフィスや業務オペレーションを含むBPO領域への展開を中長期で進めています。 ■仕事内容 ・お客様の事業戦略遂行のために必要な情報をヒアリング ・事業戦略遂行における現状把握および課題の特定と、要件の定義 ・AIソリューションの提案とプロジェクト計画の策定 ・同チームのAIエンジニアと連携をとりプロジェクトを円滑に進行するように伴走支援 ▼部門紹介記事 AI定着でお客様を「ワンランク上の世界」へ。 技術中立、実践知、“タフネス”で現場解に導く ■当部署で働く魅力 重要テーマを担っており、経営レイヤーからの注目度・投資も高い環境 AI技術に特化したコンサルティング力をつけ強みにできる環境 個人の成果や価値創出が正当に評価され、報酬に反映される評価制度を採用 業界の制約がなく、多様な案件に関わることができるため、自身の強みを見つけながら専門性を広げ、長期的なキャリア形成が可能 ■当社が提供するAI関連サービス 当社は、AI利活用の戦略策定から業務におけるAI利活用、開発におけるAI駆動開発定着に至るまで、企業・組織のDXによる変革に向けて多様なソリューションを提供しています。 ・アドバンスドFDE 特定プロダクトに縛られることなく、企業の業務・開発現場におけるAI導入時のプロダクト選定から定着支援までを伴走型で支援するソリューション ・生成AI360° 約半年間で独自生成AIツールの社内活用率を3倍以上の約80％へと成長させた実績に基づく体系的なAI活用施策をパッケージ ・AI特化型品質保証 AIシステムに特化した品質保証フレームワークの導入で、AIならではの特性を考慮した効果的なテストを実施するサービス |
| 労働条件 |
■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■年間休日120日以上 ■給与改定 年2回 ■定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ※コロナ禍において、原則在宅ワーク中。選考もリモートで完結予定。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルタント、もしくは、PMとしての経験がある方・クライアントワークのご経験がある方 ・何かしらのAI活用の推進や導入経験のある方（社内外問わず） 【歓迎（WANT）】 ・エンジニアやプロジェクトリードとしてAIサービスやAIソリューションの開発経験のある方・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の利用経験 ・G検定やE資格をおもちの方 ・裁量をもち事業を圧倒的にグロースさせた経験をもっている方 【求める人物像】 ・レジリエンス高く、変化に対ししなやかに適応できる方 ・お客様やパートナー、組織における関係構築スキルが高く、円滑なコミュニケーションをとることができる方 ・新しい技術や知識に対する探究心をおもちの方 ・目標達成意欲が強い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8689547 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング メーカー 商社
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